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【課程介紹】

人在職場，有人感覺自己是一年年混日子，熬時(shí)間；有人感覺自己每天忙得暈頭轉(zhuǎn)向，卻毫無價(jià)值；更有人埋頭苦干，卻不知所為何來，到頭來發(fā)現(xiàn)追求成功的階梯搭錯(cuò)了邊，卻為時(shí)已晚。打造自己理想的職業(yè)生涯，規(guī)劃自己理想的職業(yè)前景，多少人為之苦苦追問一生相求。有人身在桃林，肩落桃花，好運(yùn)連連。有人卻身陷誤區(qū)，霧里看花，一片茫然。在職場發(fā)展中遇到職場困境！我們?nèi)绾巫叱隼Ь常业介_啟精彩職業(yè)之門的金鑰匙——職業(yè)生涯規(guī)劃。

《輝煌職場》——情景沙盤集職業(yè)生涯規(guī)劃、個(gè)人人生價(jià)值最大化及冒險(xiǎn)游戲于一體，在游戲探險(xiǎn)中給您如何在職場中取得輝煌的答案。

【培訓(xùn)目標(biāo)】

1.解決職業(yè)動(dòng)力問題，調(diào)整自我心態(tài)，快速適應(yīng)環(huán)境，塑造強(qiáng)烈的目標(biāo)感；

2.樹立正確的工作觀念和人生態(tài)度、明確自身角色定位與企業(yè)共創(chuàng)和諧雙贏；

3.掌握職業(yè)生涯規(guī)劃基本原則，能運(yùn)用工具和方法設(shè)計(jì)自身職業(yè)生涯；

4.提升職業(yè)發(fā)展中必須具備的素質(zhì)、技能，獲得職業(yè)競爭力，贏得先機(jī)；

5.擁有更好職業(yè)發(fā)展必須的高效溝通能力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，提高工作效率和提升業(yè)績。

【培訓(xùn)對象】

新入職員工、職業(yè)發(fā)展遇到瓶頸的人員，人數(shù)在50人以內(nèi)為佳；

【培訓(xùn)大綱】

課程分三個(gè)階段：

第一階級 情景帶入階段：初步進(jìn)入職場，選擇您的職場角色；

第二階段 沙盤推演階段：以經(jīng)典的沙盤模擬為載體，讓參加培訓(xùn)的學(xué)員開始職場探險(xiǎn)，進(jìn)行全面的團(tuán)隊(duì)體驗(yàn)。通過推演沙盤的過程，悟到實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值最大化的根基。

第三階段 討論、分享階段：學(xué)員發(fā)表在游戲中成功與失敗的總結(jié)，老師進(jìn)行系統(tǒng)化的職業(yè)生涯相關(guān)理論及工具分享，最后學(xué)員進(jìn)行自我職業(yè)能力測評及職業(yè)生涯規(guī)劃演練。

第一天上午：

1.破冰游戲，快樂起航

2.五秒體驗(yàn)，探索真我

三腦思維

自我驅(qū)動(dòng)管理

愿景 使命 價(jià)值觀

3.職業(yè)生涯規(guī)劃基本知識(shí)

生涯 職業(yè) 職業(yè)生涯

職業(yè)生涯規(guī)劃

職業(yè)選擇三大原則

職業(yè)生涯的發(fā)展理論

影響職業(yè)選擇決策的四大因素

4.沙盤情景帶入及規(guī)則簡介

5.模擬探險(xiǎn)公司組建

6.選擇職場角色（公司CEO、業(yè)務(wù)能手、談判高手、財(cái)務(wù)專家、職場小白）

7.團(tuán)隊(duì)風(fēng)采及角色展示

8.老師帶領(lǐng)學(xué)員進(jìn)行一輪的模擬運(yùn)行

第一天下午：

1.互動(dòng)活動(dòng)開場

2.進(jìn)行《輝煌職場》沙盤模擬1-15天的任務(wù)進(jìn)程

3.每行進(jìn)3天，各隊(duì)分享路線決策的要素及對結(jié)果的影響度

4.DISC性格分析及測評講解

5.霍蘭德職業(yè)興趣測試及分析（職場角色與個(gè)人性格、能力匹配分析）

6.各公司CEO進(jìn)行1-15天進(jìn)程總結(jié)述職報(bào)告

第二天上午：

1.互動(dòng)活動(dòng)開場

2.職業(yè)生涯SOWT分析

3.相關(guān)角色調(diào)整、物資調(diào)整

4.進(jìn)行《輝煌職場》沙盤模擬16-25天的任務(wù)進(jìn)程

5.每行進(jìn)3天，各隊(duì)分享路線決策的要素及對結(jié)果的影響度

第二天下午：

1．講師點(diǎn)評、分享、知識(shí)點(diǎn)講解

職業(yè)生涯規(guī)劃——規(guī)劃方法解析

職業(yè)生涯規(guī)劃——內(nèi)職業(yè)生涯與外職業(yè)生涯

職業(yè)生涯規(guī)劃——職業(yè)錨理論

職業(yè)生涯規(guī)劃——職業(yè)生涯的自我規(guī)劃（演練）

職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)現(xiàn)——融入團(tuán)隊(duì)

職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)現(xiàn)——情商提升

職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)現(xiàn)——高效執(zhí)行

職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)現(xiàn)——完美溝通

2．各公司總結(jié)，CEO 或代表進(jìn)行分享：收獲與失誤、對職業(yè)生涯的指導(dǎo)意義

3．各公司成績統(tǒng)計(jì)、頒獎(jiǎng)、合影留念

備注：以上為兩天版流程及基本內(nèi)容，一天版根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)目的刪減。

《輝煌職場》——職業(yè)生涯規(guī)劃模擬沙盤簡介

人的一生都渴望實(shí)現(xiàn)自己的最大價(jià)值，沙盤模擬中的輝煌職場蘊(yùn)含著驚人的財(cái)富。每一個(gè)人都有自己的職場定位，為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值獲得財(cái)富，組建探險(xiǎn)公司，進(jìn)駐人生職場，一場規(guī)模空前，沒有硝煙的財(cái)富競賽在模擬人生職場中拉開帷幕。

從人生職場地圖的大本營出發(fā)，每個(gè)探險(xiǎn)公司所處條件相同，探險(xiǎn)經(jīng)過的地方有大本營、沙漠、村莊、綠洲、魔堡、輝煌職場。

探險(xiǎn)公司＝個(gè)人實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái)；寶藏＝個(gè)人價(jià)值；水和食物＝個(gè)人的基本生存能力；天氣＝外部的變化；指南針、帳篷＝特殊的能力（抵御風(fēng)險(xiǎn)）

在前行的路上，有綠洲，探險(xiǎn)公司可汲取盡可能多的水；在村莊，探險(xiǎn)公司無法買到帳篷、指南針，但可以買到水和食物，其價(jià)格是大本營的一倍。在沙漠里，將會(huì)遇到四種天氣（暗指：職場中的各種變化），有晴天、高溫、沙風(fēng)暴、沙風(fēng)暴加高溫，每種天氣情況下所需食物和水各不相同。

勝利評判條件：

最早返回大本營的第一支探險(xiǎn)公司，帶回金子每磅能兌換100元;

第二支返回的探險(xiǎn)公司，帶回的金子，每磅能兌換90元；

第三支返回的探險(xiǎn)公司，帶回的金子，每磅能兌換85元；

第四支返回的探險(xiǎn)公司，帶回的金子，每磅能兌換80元；

其他返回的探險(xiǎn)公司，帶回的金子，每磅能兌換75元；

兌換回的現(xiàn)金最多的隊(duì)為獲勝隊(duì)

項(xiàng)目解析：

探險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)必須考慮在準(zhǔn)備進(jìn)入人生職場前的出發(fā)時(shí)間、想挖多少金子（暗指：人生目標(biāo)——價(jià)值的實(shí)現(xiàn)）、了解需要準(zhǔn)備的東西、用有限的錢購買水、食品（暗指：人的基本生存能力）和應(yīng)急用品，如帳蓬、指南針（暗指：我們應(yīng)該具備與別人不同的那些核心或特殊能力），面對有限的時(shí)間、水源、食品的壓力（暗指：人生職場的變化）；面對沙風(fēng)暴、高溫等惡劣天氣的壓力、面對魔堡、沙漠地理環(huán)境的壓力，做出正確的決策以確保挖到最多的金子（暗指：實(shí)現(xiàn)最大價(jià)值）。

通過“輝煌職場”沙盤模擬課程撥開職場迷霧，看清符合自身特點(diǎn)的未來發(fā)展道路，順利的實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢想和職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。走過的彎路能夠讓我們獲得寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，是成長必經(jīng)過程，但對一些基礎(chǔ)性、常識(shí)性及被無數(shù)理論和實(shí)踐證明了的職業(yè)生涯要求的基本知識(shí)，通過本次培訓(xùn)可以有效的讓我們了解并運(yùn)用于實(shí)際工作中，避免不必要的錯(cuò)誤造成我們職業(yè)生涯的損失。

通過“輝煌職場”沙盤模擬課程幫助學(xué)員融入企業(yè)環(huán)境，進(jìn)入工作角色，適應(yīng)組織工作，擁有分析和解決問題的能力，扮演好自己的角色，以正確的方式高質(zhì)量地按時(shí)完成工作。做到“成為企業(yè)需要的人”，通過職業(yè)規(guī)劃和適合自己的職業(yè)發(fā)展而成為職場精英，成就自己人生的最大價(jià)值。

魏老師

魏濱 中國百佳講師（十大沙盤模擬師）

國家二級心理咨詢師

IPTA國際認(rèn)證職業(yè)培訓(xùn)師

ACI國際注冊沙盤模擬師（認(rèn)證版權(quán)課程）

AACTP行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師（認(rèn)證版權(quán)課程）

GTT游戲化教學(xué)培訓(xùn)師版權(quán)著作人

DISC性格分析認(rèn)證講師

清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)中心特聘講師

中國移動(dòng)通訊運(yùn)營商行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目指導(dǎo)專家

中國四大銀行運(yùn)營商心理學(xué)管理應(yīng)用專家

國電、南網(wǎng)各地電力公司特聘講師

【職業(yè)背景】

魏濱老師曾任某大型國企銷售經(jīng)理、某知名房產(chǎn)集團(tuán)人力資源總監(jiān)等職，2002年涉足互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)曾與百度李彥宏等同辦互聯(lián)網(wǎng)推廣論壇，參加近千余場演講座談。

魏老師近20年的銷售、管理工作經(jīng)驗(yàn)，從一線班組長到銷售經(jīng)理，再到公司總經(jīng)理，一路成長，累積最實(shí)效的操作工具，最合理的管理理念，將這些理論知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)與企業(yè)的中高層管理實(shí)踐進(jìn)行了有機(jī)的結(jié)合，并獨(dú)自研發(fā)一系列針對企業(yè)中高層職業(yè)經(jīng)理人的經(jīng)營管理類沙盤模擬課程、領(lǐng)導(dǎo)力提升課程、攻心銷售課程、團(tuán)隊(duì)凝聚，潛能開發(fā)等獨(dú)家金牌課程。

【培訓(xùn)特點(diǎn)】

專注體驗(yàn)式培訓(xùn)、心理學(xué)分析系統(tǒng)導(dǎo)入、教練指導(dǎo)技術(shù)支撐、行動(dòng)學(xué)習(xí)模式、課程系統(tǒng)性強(qiáng)、內(nèi)容務(wù)實(shí)，語言凝練、案例豐富；將中國的傳統(tǒng)哲學(xué)智慧及西方的心理學(xué)精華巧妙融合一體。

體驗(yàn)式培訓(xùn)技術(shù)——以學(xué)員為中心的體驗(yàn)式培訓(xùn)，會(huì)體現(xiàn)在課堂中的方方面面，包括目標(biāo)的設(shè)定、活動(dòng)的設(shè)計(jì)、過程的開展、以及效果的評估。

團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)技術(shù)——促使學(xué)員更好更多地參與團(tuán)體；協(xié)助學(xué)員團(tuán)體中分享、建立每位學(xué)員提升表達(dá)與交流的自信心；協(xié)助學(xué)員在培訓(xùn)中更深層次的自我探索等。

教練技術(shù)——提高學(xué)員提問方式，引導(dǎo)學(xué)員學(xué)會(huì)找到問題的最佳答案；協(xié)助學(xué)員看到自己的思考模式和學(xué)習(xí)模式。

專業(yè)度：對主講領(lǐng)域、主要服務(wù)行業(yè)進(jìn)行深刻研究，對主要目標(biāo)聽眾需求與學(xué)習(xí)習(xí)慣進(jìn)行深刻研究，務(wù)求理論的嚴(yán)謹(jǐn)性與方法的實(shí)用性。

商業(yè)度：尊崇商業(yè)價(jià)值交換規(guī)則，將客戶與學(xué)員永遠(yuǎn)放在第一位，確保客戶與學(xué)員的每一分付出都至少獲得三倍以上的回報(bào)。

敬業(yè)度：每一次課程都全力以赴，崇尚用心靈撞擊心靈，用感動(dòng)制造感動(dòng)，不僅讓學(xué)員獲得思維的啟發(fā)，而且掌握具體改變的方法。

【金牌課程】

詳見課程目錄

【客戶足跡】

金融行業(yè)：中國工商銀行河北營業(yè)部、中國銀行、農(nóng)行保定分行、農(nóng)行廊坊分行、承德銀行、郵政銀行石家莊支行、廣西農(nóng)業(yè)銀行梧桐支行、農(nóng)行石家莊分行、中國人壽、太平洋人壽、中國平安

通信行業(yè):中國移動(dòng)、中國聯(lián)通、河南中國移動(dòng)、中企神州、河北中國移動(dòng)

電力行業(yè)：國網(wǎng)南京供電公司（溝通課程三期）、浙江省電力公司黨校（富春江 縣公司中干管理溝通課程6期）、中國南方電網(wǎng)公司佛山供電局（班組長管理技能提升）、國網(wǎng)無錫供電公司、哈密花園電廠（中、高層干部高效工作課程 2期）、廊坊供電公司（溝通課程）、西柏坡電廠、國網(wǎng)邯鄲供電公司、河北電力培訓(xùn)中心（領(lǐng)導(dǎo)力）、國網(wǎng)邯鄲大名供電公司、南網(wǎng)昆明供電公司、巢湖供電公司、華電集團(tuán)丹東金山熱電公司、中國電力建設(shè)集團(tuán)河南火一公司、國家電網(wǎng)信陽供電公司、白音華電廠、山西同煤集團(tuán)漳電塔山發(fā)電公司、華能集團(tuán)重慶電廠、東風(fēng)汽車集團(tuán)公司熱電廠、國網(wǎng)青州市供電公司、華電烏江公司洪家渡發(fā)電廠、臺(tái)州發(fā)電廠、黔北發(fā)電廠

重工制造：衛(wèi)華集團(tuán)（重工）、天地重型機(jī)械（重工）、西洋集團(tuán)（化工）、中彰集團(tuán)(化工）、宇通客車(制造)、中國航空集團(tuán)（航天）、石家莊造幣廠

食品餐飲：伊利乳業(yè)河北培訓(xùn)部、 三元乳業(yè)（食品）、吉野家（餐飲連鎖）、陽光酒店集團(tuán)(餐飲)、石家莊田地生物飼料、國泰百貨(零售)、好朋友連鎖（超市）、紅牛河北分公司、匯源果汁集團(tuán)

房地產(chǎn)：佳兆業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)、卓達(dá)地產(chǎn)、濱江房地產(chǎn)開發(fā)

醫(yī)藥行業(yè)：湘江藥業(yè)集團(tuán)、修正藥業(yè)、步長藥業(yè)、納通醫(yī)療集團(tuán)

其他行業(yè):好佳易（裝飾）、震宇裝飾(裝飾)、東易日盛（家具裝飾）、歐迪芬集團(tuán)（服飾）、中國石油（石油）、中鋁集團(tuán)(國企)、山東盟誠集團(tuán)（電氣）、河北晶牛集團(tuán)（電器）、建筑工程管理局（政府）、河北省婦聯(lián)（事業(yè)單位）、金地物業(yè)（物業(yè)）、河南電視臺(tái)(媒體) 、一汽豐田（汽車）、河北博物收藏（收藏）、天山集團(tuán)（綜合）、武漢鐵路、公安系統(tǒng)、清華工商管理總裁班等。

【客戶鑒證】

公司以前做過很多培訓(xùn)，可培訓(xùn)的內(nèi)容聽起來難，做起來更難！而魏老師的人和課程同樣的實(shí)在，給到我們的不僅是內(nèi)容、方法，更多的是一種做人做事的方法，受益終身！

（某乳業(yè)上市公司 劉總）

我和魏老師是在公司面臨種種困境的時(shí)候認(rèn)識(shí)的，他給了我信心、給了我方法、給了我激情、給了企業(yè)成功的運(yùn)作模式，因?yàn)橛兴母冻觥⒉庞薪裉斓奈覀儯?/p>

（某生物工程集團(tuán) 趙總）

開始選擇與魏老師合作是他的精神打動(dòng)了我，培訓(xùn)開始后他的課程更打動(dòng)我，實(shí)戰(zhàn)性很強(qiáng)，學(xué)了就可以用，為我行開門紅創(chuàng)造歷史最佳業(yè)績，我們以后會(huì)繼續(xù)選擇合作！

（某城商行 王董事長）

有一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)我接觸到魏老師的課，我才發(fā)現(xiàn)這才是我想要的，不僅有理論的知識(shí)、更有實(shí)操的方法、而且對整個(gè)行業(yè)的熟悉度比我們經(jīng)營者更了解，直到現(xiàn)在我們企業(yè)的培訓(xùn)都是選擇的魏濱老師。

（某藥業(yè)集團(tuán) 劉總 ）

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