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采購如何管理需求與規(guī)劃供應

【課程編號】:NX22714

【課程名稱】:

采購如何管理需求與規(guī)劃供應

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【所屬類別】:采購管理培訓

【培訓課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關鍵字】:采購管理培訓

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學習目標:

明確采購什么

明確采購多少

需要的時間和地點

供應商的支持與服務

為更好的履約,供應商所需的信息

課程內容:

通過學習幫助學員掌握以下

一.概述

學習目標

相關的問題

二.需要明確什么

學習目標

列舉業(yè)務性需求、資本性需求、生產(chǎn)性需求和非生產(chǎn)性需求的例子;

從質量、數(shù)量、交付、服務以及供應商所需信息等方面列舉明確需求的具體例子

學習內容

需求的類型

采購說明

三.明確產(chǎn)品與服務

學習目標

描述六種不同類型的產(chǎn)品規(guī)格以及各自主要的優(yōu)勢與劣勢

決定各種產(chǎn)品或服務最適合采用的規(guī)格

知道如何找到你要購買產(chǎn)品的現(xiàn)有標準

描述內部標準化的概念以及它的好處

在準備或修訂規(guī)格時,描述價值分析 /價值工程的技術與過程

學習內容

產(chǎn)品規(guī)格

明確檢測與檢驗要求

服務規(guī)格

利用外部標準

內部標準化

價值分析/價值工程-流程步驟

四.明確數(shù)量、交付與服務

學習目標

描述不同類型的需求模型以及獨立需求和非獨立需求之間的區(qū)別

解釋需求預測的主要方法

描述明確交付和供應商服務/響應時所需考慮的主要問題

概述說明中提供給供應商的其它重要信息

學習內容

明確數(shù)量

需求預測-算法與模型(學員需帶電腦練習)

明確交付

明確供應商服務與響應

五.明確需求與規(guī)劃供應過程

學習目標

描述在明確需求和規(guī)劃供應的過程中采購供應職能的作用

解釋有關預算的主要觀點以及作為供應計劃中的要素是如何運作的

闡明與企業(yè)目標和總體供應目標相匹配的供應指標,并確定其優(yōu)先權

識別最能反映物品支出水平以及影響企業(yè)競爭優(yōu)勢的說明的使用方法

描述申購的流程以及對不同類型需求的授權

學習內容

明確需求時采購不參與的后果

考慮所有的需求

預算與采購供應

供應規(guī)劃

支出分析

設定供應指標-模型與應用

沙老師

工商管理碩士/MBA

采購與供應鏈管理專家/培訓師/企業(yè)管理顧問

供應價值管理推動者

國際教練聯(lián)合會(ICF)認證高管教練

TOC瓶頸突破理論全系認證講師

國家認證二級心理咨詢師

西交利物浦大學校外導師

英國皇家采購與供應學會課程講師

多個著名采購與供應鏈組織的特邀導師和講師

2019-2020年度中車集團采購輔導

2019微軟高管輔導滿分教練

職業(yè)經(jīng)驗

20年500強歐美中國大型企業(yè)中國,亞洲,全球供應鏈管理(采購,物流,質量,銷售)、運營管理、項目管理的豐富經(jīng)驗,專注于采購與供應商、供應鏈管理、成本管理,深悉銷售、制造、研發(fā)、采購、物流及質量系統(tǒng)的團隊工作;擁有大量基于供應商或者采購二維視角,以及運營管理視角的與全球化大企業(yè)合作(大眾,奧迪,索尼,松下,東芝,LG,諾基亞,富士康,Dell,蘋果, Intel等)的項目案例;豐富的多團隊管理經(jīng)驗、成本改善策略及執(zhí)行經(jīng)驗、優(yōu)秀的理念和能力;曾經(jīng)為外企在中國建立過5家工廠與公司,并負責過多個在業(yè)界富有盛名的標桿項目。

曾任職于:

空調與重工行業(yè):美資/中資

汽車與工業(yè)品物流行業(yè):德資

光電與通訊行業(yè):美資

IT與3C行業(yè):英國/加拿大

1、英格索蘭 事業(yè)部采購負責人,美資。

2、凱樂金霸 亞洲采購與供應鏈負責人,

3、德資。奧克斯,采購負責人,中國。

4、乙太光電,總裁助理(全球采購與供應鏈,質量與銷售,運營成本管理),美資。

5、巴克萊銀行旗下企業(yè)WM,亞洲運營管理,英國。

歷任物料經(jīng)理,亞太區(qū)采購經(jīng)理,資深采購與質量經(jīng)理,采購總監(jiān),亞洲運營經(jīng)理,總裁助理,VP等高管職務.

擅長于供應商開發(fā),供應管理,供應商管理,成本管理,品類管理,物流與倉儲管理,運營管理以及項目管理,擁有豐富的理論知識以及豐富的實踐經(jīng)驗。

[授課風格/Style]:

幽默風趣|案例豐富|實戰(zhàn)演練|嚴謹系統(tǒng)|謙遜親和

20多年實踐經(jīng)驗,自身積累的案例結合系統(tǒng)性的理論,讓課程全程細致通透無難點無疑點;

從“道”與“法”著手,穿透“術”與“器”,讓學員能夠即學即用,既懂原理,又懂實操;

[公開課、企業(yè)內訓課程和咨詢服務]:

為企業(yè)量身打造,通過課前調研,高管溝通,學員訪談,規(guī)劃出:

適合于企業(yè)自身需求的定制課程

適合于企業(yè)不同階段需求的階段課程

課程覆蓋采購管理的各個方面,模塊化設計,可按不同類型的企業(yè)與學員需求,組合成不同級別的體系課程,即適合公開課,也適合企業(yè)大學建立內部的采購管理體系認證班,以及企業(yè)內部系列內訓.

[培訓客戶/ Customers]:

行業(yè)覆蓋:高鐵,汽車,航空,重工,新能源,光電,醫(yī)療,機械制造,手機通訊,半導體,化工,快消品,服裝,設備制造,新材料,儀器儀表,檢測,物流,供應鏈管理等行業(yè);

服務客戶:大型央企,國企,外企,上市公司和民營企業(yè)

微軟,霍尼維爾中國區(qū),中國體彩中心,大眾一汽發(fā)動機,中車時代電器,中車時代電動汽車,中車時代新材,上海電氣,金風科技,尼奧普蘭,金龍客車,沁園電器,威孚股份,歌爾集團,吉利汽車,康明斯,烽火科技,先導股份,三星電子,艾默生流體控制,科達股份,蒲城化工,亨通光電,晶湛半導體,匯川科技,誠立電子,邁思德超凈科技,博能科技,中創(chuàng)亨奎電子,安峰環(huán)保,精電電子,天天供應鏈,立訊精密,麥酷博信息科技,特靈空調,豪力士電線,萬寶至馬達,迪卡儂體育,珂納醫(yī)療,福伊特造紙,光洋軸承等

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