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管理溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)

【課程編號(hào)】:NX21023

【課程名稱(chēng)】:

管理溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類(lèi)別】:職業(yè)技能培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:1天,6小時(shí)/天

【課程關(guān)鍵字】:溝通培訓(xùn)

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針對(duì)人群

中高層管理者

課程內(nèi)容:

一、培訓(xùn)引導(dǎo)

1、互聯(lián)網(wǎng)背景下的管理挑戰(zhàn)

2、金融投資行業(yè)人的行為模式

3、新生代員工特質(zhì)呼喚團(tuán)隊(duì)建設(shè)新思路

二、高品質(zhì)共贏溝通

1、反思溝通的本質(zhì)

2、溝通的核心要素

3、共贏溝通的工具必備

漏斗原理

拉賓原理與理解

德魯克說(shuō)溝通

溝通的六字真經(jīng)

4、高品質(zhì)溝通的三個(gè)境界

5、傾聽(tīng)能力訓(xùn)練

傾聽(tīng)的五個(gè)層級(jí)

上中下三角區(qū)的心理效應(yīng)

傾聽(tīng)中相應(yīng)的表情互動(dòng)

傾聽(tīng)中的互動(dòng)

傾聽(tīng)中的提問(wèn)技巧

6、觀察能力訓(xùn)練

微表情是人類(lèi)真正的通用語(yǔ)言

關(guān)注溝通對(duì)象行為基線(xiàn)的特征與頻率

關(guān)鍵洞察力訓(xùn)練與解析

7、表達(dá)能力訓(xùn)練

一言力訓(xùn)練

思維體系與結(jié)構(gòu)解放你的大腦

商業(yè)匯報(bào)與公眾表達(dá)

自如切換兩種語(yǔ)言體系

8、高難度對(duì)話(huà)

從閑聊、溝通、商務(wù)談判、高難度對(duì)話(huà)到?jīng)_突管理

常見(jiàn)的高難度對(duì)話(huà)

三、管理原則與創(chuàng)新

1、哈佛管理潛質(zhì)權(quán)威測(cè)試與解讀

開(kāi)展管理工作的最高原則

建議與批評(píng)的藝術(shù)

如出一轍的漢堡原理與剃須刀原理

績(jī)效訪(fǎng)談的注意事項(xiàng)

2、管理者如何避免情緒化

3、管理者如何樹(shù)立自己的權(quán)威

痛恨蔑視

懼怕疏遠(yuǎn)

親而譽(yù)之

不知有之

4、測(cè)試你的天生性格與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

5、員工在四個(gè)不同階段適合的四種不同管理手段

6、管人只需要理解這四道題

7、新時(shí)代下的管理創(chuàng)新分享

8、團(tuán)隊(duì)列名法:管理挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)策略

四、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與凝聚

1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的四個(gè)階段

如何更快度過(guò)初創(chuàng)融合階段

如何在磨合沖突階段建設(shè)團(tuán)隊(duì)精神

如何最大效率發(fā)揮高效默契階段的工作業(yè)績(jī)

如何避免衰亡厭煩階段

2、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五大障礙

相互之間不夠信任

成員之間缺乏良性沖突

任務(wù)完成中都無(wú)法盡心盡力

出現(xiàn)問(wèn)題成員之間相互推諉

團(tuán)隊(duì)忽視組織的損失與團(tuán)隊(duì)績(jī)效

3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五大技巧

五、培訓(xùn)寄語(yǔ)

1、期待與祝福

2、經(jīng)典書(shū)籍推薦

楊老師

【講師資歷】

畢業(yè)于北京大學(xué)光華管理學(xué)院

北大、清華等高校總裁班客座教授

北師大、北理工等多所MBA商學(xué)院校外導(dǎo)師

國(guó)資委國(guó)資網(wǎng)培訓(xùn)交流中心特邀講師

中央電視臺(tái)培訓(xùn)中心特聘講師

暢銷(xiāo)書(shū)《職達(dá)快樂(lè)》作者

專(zhuān)注情商培訓(xùn),著有:

《職達(dá)快樂(lè)》(機(jī)械工業(yè)出版社)

《女性情商課》(中信出版社)

社會(huì)活動(dòng):

中央人民廣播電臺(tái)《閱讀之聲》《閱讀時(shí)光》

北京廣播電臺(tái)《讀書(shū)俱樂(lè)部》《知識(shí)開(kāi)講》

天津衛(wèi)視《非你莫屬》邀請(qǐng)專(zhuān)家

中信書(shū)院《大咖領(lǐng)讀》節(jié)目的領(lǐng)讀人之一

兼任北京師范大學(xué)、中國(guó)政法大學(xué)和北京理工大學(xué)商學(xué)院的校外導(dǎo)師

【專(zhuān)業(yè)經(jīng)歷】

楊文利擁有樂(lè)觀思維訓(xùn)練專(zhuān)屬的國(guó)家版權(quán)課程,對(duì)于威脅全球職業(yè)人士的壓力源有深刻的研究,更有多年深入企業(yè)培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)。課程內(nèi)容科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),融入了西方的經(jīng)典理論,包括社會(huì)認(rèn)知理論、韋納的歸因理論、丹尼爾·戈?duì)柭那楦兄巧汤碚摗⑷衤姆e極心理學(xué)、具身認(rèn)知理論、專(zhuān)念和心流理論、弗蘭克爾的意義療法和大量經(jīng)典的心理實(shí)驗(yàn)結(jié)果,同時(shí)結(jié)合中國(guó)特色的情商精神養(yǎng)料,如中國(guó)忍經(jīng)和勸忍百箴等,幫助學(xué)員提升情商、傳授科學(xué)減壓和保持陽(yáng)光心態(tài)的技術(shù)。

楊老師的性格豁達(dá)開(kāi)朗、幽默風(fēng)趣,所以授課形式一向生動(dòng)活潑,所有接受過(guò)楊老師培訓(xùn)的企業(yè)和學(xué)員都表示愉悅且干貨滿(mǎn)滿(mǎn)。在現(xiàn)代生活壓力與日俱增、工作挑戰(zhàn)空前巨大的背景下,楊老師將此設(shè)定為畢生的職業(yè)目標(biāo):為更多人強(qiáng)健心理免疫力、提高情商和感受持久的幸福!

【主講主題】

《哈佛職場(chǎng)情商課》

《管理者的情商修煉》

《情緒與壓力管理》

《女性情商課》

《幸福感修煉》

《快樂(lè)競(jìng)爭(zhēng)力》《陽(yáng)光心態(tài)》

《職場(chǎng)倦怠與有效干預(yù)》

《管理溝通與關(guān)系協(xié)調(diào)》《雙贏溝通》

《內(nèi)訓(xùn)師三進(jìn)階課程》(TTT:課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)、控場(chǎng)和應(yīng)變能力、互動(dòng)教學(xué)技法)

【服務(wù)客戶(hù)】紅色標(biāo)注為多次復(fù)訓(xùn)客戶(hù)

高等院校:北大總裁班、清華總裁班、武大總裁班、北京師范大學(xué)經(jīng)管學(xué)院、北京理工大學(xué)經(jīng)管學(xué)院、中國(guó)政法大學(xué)經(jīng)管學(xué)院、西安交大總裁班;

政府機(jī)關(guān):中國(guó)氣象局、天津國(guó)土、子洲婦聯(lián);

金融保險(xiǎn):中國(guó)平安北京分公司、華潤(rùn)保險(xiǎn)、中國(guó)工商銀行貴州分行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行總行、中國(guó)銀行沈陽(yáng)分行、中國(guó)銀行青島分行、中國(guó)銀行中山分行、中國(guó)建行合肥電子銀行、建行常州分行、中信銀行、光大銀行、興業(yè)銀行、民生銀行、中原銀行、重慶農(nóng)商行、國(guó)家開(kāi)發(fā)投資公司、西南證券、東興證券、君德時(shí)代、中航信托、ACCA;

航天機(jī)械:航天一院、航天三院、704所、中兵集團(tuán)、宏昌重工、山推股份、中國(guó)機(jī)械工業(yè)集團(tuán)公司、大京機(jī)械;

能源有色:安東石油、中海油、華油能源、中油瑞飛、神華集團(tuán)、大唐集團(tuán)、兗州煤業(yè)、天地華泰、山東中礦、金洋冶金、國(guó)能中電、南方電網(wǎng)、國(guó)網(wǎng)南平、北流供電、國(guó)華電力、中國(guó)華電、廣西電網(wǎng)、貴州電網(wǎng)、桂林供電、廊坊電力、房山電力、白馬電廠(chǎng)、華能集團(tuán)、延長(zhǎng)石油;

文化傳媒:中央電視臺(tái)、央視市研、中視廣信、中視科華、東北師范大學(xué)出版社、靈山文化、大地傳播、新浪實(shí)惠APP、杭州榮澤文化創(chuàng)意;

通信IT:北京移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、上海移動(dòng)、河北電信、山西移動(dòng)、湖北移動(dòng)、方正寬帶、北京數(shù)字認(rèn)證、華道數(shù)據(jù)、趕集網(wǎng)、獵聘網(wǎng)、網(wǎng)康科技、酷躍科技、富通東方、三星中國(guó)、海康威視;

汽車(chē)交建:青島一汽、北京奔馳、北京現(xiàn)代、北汽福田、上汽五菱、奇瑞汽車(chē)、金宇輪胎、中國(guó)中車(chē)、中鐵一局、中鐵三局、中建一局、中建三局、中國(guó)海運(yùn)、中交一航、中國(guó)航信、海南航空、海航財(cái)務(wù)、博維航空、云星宇、山西忻州高速;

房地產(chǎn):華容基礎(chǔ)、旭輝地產(chǎn)、K2地產(chǎn)、東方京海投資、中信置業(yè)、中冶置業(yè)、首農(nóng)集團(tuán)、中原地產(chǎn)、天津凱成地產(chǎn);

餐飲娛樂(lè):棒約翰、樂(lè)巢工房、海航旅業(yè)、華遠(yuǎn)國(guó)旅、釣魚(yú)臺(tái)美高梅、太平洋聯(lián)盟;

醫(yī)藥美容:國(guó)藥集團(tuán)、環(huán)球醫(yī)療、西美整形、奧美之路、丹姿集團(tuán)、華潤(rùn)醫(yī)藥集團(tuán);

百貨建材:國(guó)美集團(tuán)、蘇寧電器、居然之家、武商集團(tuán)、美的集團(tuán)、廣東美芝制冷設(shè)備公司、廣東中煙、云南中煙、愛(ài)慕集團(tuán)、廣州天創(chuàng)、北京亞都、元洲裝飾、馬可波羅、沁園集團(tuán)、公牛集團(tuán)、森特股份;

其他行業(yè):黃河勘測(cè)、順鑫大學(xué)、艾恩婚禮、中國(guó)電科集團(tuán)、中國(guó)四達(dá)、中材進(jìn)出口、海航進(jìn)出口、蒙羊牧業(yè)、康寧顯示、碧生源、信誠(chéng)萬(wàn)達(dá)、豪特耐、北京自來(lái)水、京豐燃?xì)狻⒅修r(nóng)控股。

【授課風(fēng)格】

實(shí)效性:根據(jù)學(xué)員工作中的問(wèn)題,現(xiàn)場(chǎng)解惑,重視實(shí)操、定位教練而非演講家;

趣味性:寓教于樂(lè),氣氛活躍,重視體驗(yàn)和參與、情景演練、角色模擬等方法;

邏輯性:將理論融會(huì)貫通,深入淺出地導(dǎo)引學(xué)員開(kāi)闊思路、拓展視野并提升能力

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航

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素質(zhì)重塑創(chuàng)始人、接受過(guò)國(guó)際教練聯(lián)合會(huì)(ICF)認(rèn)證的訓(xùn)練,獲得專(zhuān)業(yè)教練資格,接受過(guò)NLP國(guó)際專(zhuān)業(yè)及格...

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李皓明老師 職場(chǎng)效能提升專(zhuān)家 12年團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)...

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程思澤——壓力管理專(zhuān)家,心理咨詢(xún)師,人力資源管理師。 一.主要研究領(lǐng)域 1....

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