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用成本管理提升企業(yè)利潤 ——作業(yè)成本法的實(shí)踐應(yīng)用
【課程編號(hào)】:NX20490
用成本管理提升企業(yè)利潤 ——作業(yè)成本法的實(shí)踐應(yīng)用
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:1天,6小時(shí)/天
【課程關(guān)鍵字】:成本管理培訓(xùn)
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課程背景
成本是企業(yè)經(jīng)營中繞不開的話題,每個(gè)科班出身,或參加過會(huì)計(jì)類資格考試的財(cái)務(wù)人員,甚至在一線打拼過的管理人員,都對(duì)成本有著獨(dú)到的見解。但在工作實(shí)踐中你是否也遇見過如下困境:
?老板反復(fù)質(zhì)問:“能不能給我一個(gè)準(zhǔn)確的成本數(shù)字?為什么每次數(shù)據(jù)都不一樣?!”
?產(chǎn)品線負(fù)責(zé)人質(zhì)問:“為什么每個(gè)月給我的產(chǎn)品成本總是變化?我要怎么管理業(yè)務(wù)利潤?!”
?銷售負(fù)責(zé)人質(zhì)問:“給我的各產(chǎn)品的成本,與市場上競品的價(jià)格倒掛,明顯不對(duì)啊!”
?生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人質(zhì)問:“銷售人員接的訂單,看上去毛利率不錯(cuò),但各種損耗太大,公司根本不賺錢啊!”
?績效考核負(fù)責(zé)人質(zhì)問:“基于銷售額對(duì)銷售人員的提成,的確帶動(dòng)了銷售量,但好像沒有增加公司的利潤。”
?各業(yè)務(wù)經(jīng)理質(zhì)問:“怎么評(píng)價(jià)公司獲客業(yè)務(wù)的成本?又如何計(jì)算變現(xiàn)業(yè)務(wù)的效率?”
這些問題或多或少地在各個(gè)企業(yè)中都會(huì)遇到,特別是近年來宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)偏緊,材料和成本和勞動(dòng)力成本快速上升,向企業(yè)內(nèi)部的挖潛、節(jié)流的壓力上升,成本分析成為了向精細(xì)化管理要效益的主要工具。
郭老師將結(jié)合IBM、華為及互聯(lián)網(wǎng)獨(dú)角獸公司的理論與實(shí)踐,幫你對(duì)成本管理形成一個(gè)全新的認(rèn)知;并在課堂上通過案例教學(xué),手把手幫你處理工作中需要面對(duì)的質(zhì)疑,幫你提升財(cái)務(wù)支持業(yè)務(wù)的能力:
?從多個(gè)維度重新認(rèn)識(shí)企業(yè)中的資源消耗(所謂“成本”)
?從成本數(shù)據(jù)需求各方(成本數(shù)據(jù)stakeholders)的角度,理解成本計(jì)算口徑
?認(rèn)知成本性態(tài),以及成本性態(tài)對(duì)管理決策的影響
?了解作業(yè)成本法(Activity Based Costing),并通過課堂案例,掌握基本的作業(yè)成本結(jié)轉(zhuǎn)步驟、成本動(dòng)因的選取
?作業(yè)成本法的若干延伸應(yīng)用,如:產(chǎn)品利潤分析、客戶利潤分析、目標(biāo)成本管理、標(biāo)準(zhǔn)成本應(yīng)用、本-量-利分析、阿米巴(劃小核算)應(yīng)用中內(nèi)部轉(zhuǎn)移定價(jià)
課程大綱
1.成本的基本認(rèn)識(shí)(1 hr)
1.1成本概念
1.2成本與費(fèi)用
1.3成本的分類
1.4成本的視角
1.5案例與練習(xí)
2.作業(yè)成本法(2 hr)
2.1成本核算方法
2.2作業(yè)成本法(ABC)定義
2.3作業(yè)成本法的發(fā)展
2.4作業(yè)成本法的解決的主要問題點(diǎn)
2.5作業(yè)作業(yè)成本法的流程
2.6案例與練習(xí)
3.A公司(某大型電子制造企業(yè))的案例分享(1 hr)
3.1A公司所面臨的困境
3.2應(yīng)用作業(yè)成本法的步驟
3.3采用作業(yè)成本法后的價(jià)值
4.A公司(某大型電子制造企業(yè))的案例分享(1.5 hr)
4.1A公司在成本管理中遇到的困難
4.2作業(yè)成本法項(xiàng)目實(shí)施
4.3項(xiàng)目收益
4.4案例討論
5.成本管理延伸應(yīng)用(1.5 hr)
5.1成本性態(tài)與本-量-利分析
5.2標(biāo)準(zhǔn)成本應(yīng)用
5.3目標(biāo)成本管理
5.4阿米巴(劃小核算)應(yīng)用中,內(nèi)部轉(zhuǎn)移定價(jià)
郭老師
•講師背景:
–ACCA 特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師
–中國注冊(cè)稅務(wù)師
–曾在IBM咨詢部們擔(dān)任戰(zhàn)略咨詢高級(jí)經(jīng)理
–曾任中國黃金國際資源有限公司(2099.hk)財(cái)務(wù)總監(jiān)
–目前在互聯(lián)網(wǎng)獨(dú)角獸公司擔(dān)任財(cái)務(wù)與戰(zhàn)略VP
–擅長將財(cái)務(wù)管理的理論框架與最佳實(shí)踐相結(jié)合
主講課程:
–成本分析與應(yīng)用
–業(yè)務(wù)計(jì)劃與全面預(yù)算管理
–績效分析與管理報(bào)告
–互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)財(cái)務(wù)與績效管理的差異化
授課風(fēng)格
–第一,具有系統(tǒng)性和開闊的視野,能夠以學(xué)員所任崗位的能力素質(zhì)要求為基礎(chǔ),搭建知識(shí)能力體系,使學(xué)員建立系統(tǒng)思維,將培訓(xùn)內(nèi)容與崗位要求有機(jī)結(jié)合,充分激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情;
–第二,以大量的國內(nèi)外企業(yè)成功與失敗的實(shí)踐案例,幫助學(xué)員深刻理解所學(xué)知識(shí)點(diǎn),掌握課程所講授的方法工具并靈活運(yùn)用;
–第三,以啟發(fā)式提問貫穿培訓(xùn)的全過程,引導(dǎo)學(xué)員深入思考、激烈爭論、實(shí)戰(zhàn)演練,使學(xué)員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容想透、會(huì)用,促進(jìn)學(xué)員管理素質(zhì)和技能的提高。
客戶與項(xiàng)目(部分):
–神華國華電力——財(cái)務(wù)能力評(píng)價(jià)項(xiàng)目
–京東方電子——成本分析與全盈利分析項(xiàng)目
–京東方電子——績效管理與管理報(bào)告項(xiàng)目
–華潤置地——BI(商業(yè)智能)規(guī)劃項(xiàng)目
–遼寧移動(dòng)——全成本模型優(yōu)化項(xiàng)目
–北汽福田——戰(zhàn)略與績效診斷項(xiàng)目
–歌爾聲學(xué)——集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃項(xiàng)目
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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
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2025年
2024年
財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)推薦公開課
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

曾國慶老師
名課堂特聘講師,加拿大皇家大學(xué)工商管理碩士、香港國際商學(xué)院財(cái)務(wù)碩士研究生、江西財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院客座教...