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《企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的核心——管理會(huì)計(jì)思維》

【課程編號(hào)】:MKT050562

【課程名稱(chēng)】:

《企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的核心——管理會(huì)計(jì)思維》

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類(lèi)別】:職業(yè)技能培訓(xùn)|稅務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年06月12日 到 2025年06月13日6800元/人

2024年06月27日 到 2024年06月28日6800元/人

【授課城市】:西安

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供《企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的核心——管理會(huì)計(jì)思維》相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:西安企業(yè)價(jià)值培訓(xùn),西安管理會(huì)計(jì)思維培訓(xùn)

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【課程收益】

本課程通過(guò)對(duì)商業(yè)模式、企業(yè)價(jià)值創(chuàng)新、成本價(jià)值鏈管理、財(cái)務(wù)的管理服務(wù)講解,讓財(cái)務(wù)人員能從會(huì)計(jì)核算轉(zhuǎn)型升級(jí)為管理會(huì)計(jì),從企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過(guò)程介入管理為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。

通過(guò)對(duì)創(chuàng)新思維的解讀找出更多的工作方法,對(duì)實(shí)際的工作給出建設(shè)性的指導(dǎo),重新思考工作的方式與業(yè)務(wù)流程,在工作中能夠全視角的看問(wèn)題并給出解決問(wèn)題方法。

本課程對(duì)企業(yè)的中高層管理者從財(cái)務(wù)管理的角度給出新的管理思維,通過(guò)對(duì)差錯(cuò)不足的解析規(guī)避管理的風(fēng)險(xiǎn),實(shí)戰(zhàn)案例的學(xué)習(xí)講解找到符合自己企業(yè)與風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)格的管理方法與工具。

具體學(xué)習(xí)收益主要概括為以下幾點(diǎn):

● 識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)

● 掌握創(chuàng)新思維的方法

● 掌握商業(yè)模式財(cái)務(wù)驅(qū)動(dòng)的要素

● 掌握財(cái)務(wù)核心要素的分析

● 掌握企業(yè)戰(zhàn)略中的價(jià)值創(chuàng)造點(diǎn)

● 掌握企業(yè)價(jià)值實(shí)現(xiàn)的管理工具

【培訓(xùn)證書(shū)】

《管理會(huì)計(jì)師CNMA專(zhuān)業(yè)能力證書(shū)》履行其工作職責(zé)具備必要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力水平,推動(dòng)會(huì)計(jì)工作由核算向理財(cái)、管理和決策轉(zhuǎn)變,從而為促進(jìn)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn),也對(duì)行業(yè)發(fā)展具有重要的意義和作用。進(jìn)而為《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》明確提出的“到2020年培養(yǎng)3萬(wàn)名精于理財(cái)、善于管理和決策的管理會(huì)計(jì)人才”的總體目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。

【課程大綱】

課程大綱(課程大綱僅為課程部分內(nèi)容綱要,具體內(nèi)容見(jiàn)課程講義)

第一講:運(yùn)營(yíng)成本對(duì)企業(yè)價(jià)值的貢獻(xiàn)

一、成本驅(qū)動(dòng)對(duì)商業(yè)模式的創(chuàng)新

1. 新市場(chǎng)環(huán)境下的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

1)風(fēng)險(xiǎn)全景地圖

2)商業(yè)模式與管理模式對(duì)公司價(jià)值的創(chuàng)造

2. 新環(huán)境下戰(zhàn)略定位的新思考

3. 企業(yè)能控制的資源能力新定位

4. 新環(huán)境下商業(yè)環(huán)境的創(chuàng)新

5. 跨界經(jīng)營(yíng)與混合商業(yè)模式創(chuàng)新

案例:某公司的商業(yè)模式分析

二、跳出成本思維模式看價(jià)值鏈成本管理

1. 在行業(yè)價(jià)值鏈中用創(chuàng)新思維尋找降本增效的機(jī)會(huì)

2. 轉(zhuǎn)換傳統(tǒng)成本思維跳出企業(yè)看市場(chǎng)

案例:某公司價(jià)值鏈分析

三、結(jié)構(gòu)性成本在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)

1. 結(jié)構(gòu)性成本管理

2. 執(zhí)行性成本管理

案例:某公司競(jìng)爭(zhēng)性分析

3. 商業(yè)模式創(chuàng)新的戰(zhàn)略意義

四、緣何要?jiǎng)?chuàng)新

1. 管理會(huì)計(jì)是創(chuàng)新嗎?

2. 什么是創(chuàng)新?

3. 創(chuàng)新的思維是什么?

第二講:財(cái)務(wù)預(yù)算是企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施的保障

一、企業(yè)戰(zhàn)略在實(shí)施過(guò)程中的障礙

1. 戰(zhàn)線不統(tǒng)一的遠(yuǎn)景障礙

2. 激勵(lì)不平等的人員障礙

3. 工作不聚焦的管理障礙

4. 實(shí)施不落地的資源障礙

二 預(yù)算是公司戰(zhàn)略執(zhí)行的前提

1. 根據(jù)商業(yè)環(huán)境和內(nèi)部條件制訂戰(zhàn)略

2. 將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為BSC

3. 根據(jù)BSC具體化目標(biāo)

4. 為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)確認(rèn)措施

5. 確定預(yù)算編制

6. 預(yù)算執(zhí)行控制

7. 將確認(rèn)的目標(biāo)、行動(dòng)計(jì)劃、業(yè)績(jī)考核指標(biāo)與戰(zhàn)略對(duì)比

8. 將目標(biāo)和實(shí)際差異進(jìn)行分析

9. 流程改進(jìn)

案例:某公司盈利方法

三、差異化戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)

1. 通過(guò)案例分析找差異化的特點(diǎn)

1)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)

2)高密度

3)低廉價(jià)格

2. 從商業(yè)紅海中落跑還是創(chuàng)造藍(lán)海新星

案例分析

3. 差異化的核心定位

四、低成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的特點(diǎn)

1. 控制資產(chǎn)投入成本

2. 控制運(yùn)營(yíng)成本

3. 控制運(yùn)營(yíng)費(fèi)用

案例:預(yù)算管理戰(zhàn)略地圖、平衡計(jì)分卡、行動(dòng)計(jì)劃

1)戰(zhàn)略地圖;描述組織如何創(chuàng)造價(jià)值

2)平衡計(jì)分卡;化戰(zhàn)略為行動(dòng)

3)預(yù)算;將資源配置與戰(zhàn)略聯(lián)系起來(lái)

4)SM\BSC對(duì)預(yù)算管理的貢獻(xiàn)

第三講:財(cái)務(wù)管理重在過(guò)程的監(jiān)督控制

一、預(yù)算與新型成本管理工具的結(jié)合

二、業(yè)財(cái)融合;臺(tái)塑集團(tuán)的成功之道

1. 獨(dú)特的“雙線”管控模式

2. 高效的“四化”管控體系

1)管理制度化

2)制度流程化

3)流程表單化

4)表單電腦化

3. “異常管理”的運(yùn)作模式

1)制度執(zhí)行的“異常管理”

2)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的“異常管理”

3)異常管控標(biāo)準(zhǔn)的“異常管理”

4)異常的識(shí)別與反饋機(jī)制

三、分析管理的工具方法

1. 魚(yú)骨圖分析方法

2. 目標(biāo)成本法

3. 作業(yè)成本法

4. 作業(yè)管理法

5. 作業(yè)預(yù)算

第四講:全面的綜合管理

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)指標(biāo)對(duì)綜合管理的局限性

案例:績(jī)效管理對(duì)比法

一、從流程入手綜全管理業(yè)績(jī)

1. 標(biāo)桿管理

2. 關(guān)注核心要素

二、展開(kāi)無(wú)邊界的管理

案例:某集團(tuán)的無(wú)邊界管理模式分析

第五講:管理會(huì)計(jì)新思維

一、財(cái)務(wù)要素對(duì)商業(yè)模式的支持

1. 什么是財(cái)務(wù)要素

2. 財(cái)務(wù)要素概念的理解

二、財(cái)務(wù)管理與商業(yè)模式的關(guān)系

1. 從商業(yè)模式分析到管理流程分析

2. 不同的視角看財(cái)務(wù)管理

3. 從商業(yè)模式分析到財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)分析

4. 新商業(yè)模式下的財(cái)務(wù)模塊

案例:快餐業(yè)的差異化競(jìng)爭(zhēng)與盈利方式

孫老師

曾任某家電知名企業(yè)本部財(cái)務(wù)總監(jiān),實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)師。借鑒先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)建提升企業(yè)制造競(jìng)爭(zhēng)力管理咨詢模式,國(guó)內(nèi)多家企業(yè)管理咨詢公司高級(jí)培訓(xùn)師、咨詢師。曾任高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理,從事企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作26年;國(guó)內(nèi)某鋼鐵企業(yè)從事財(cái)務(wù)管理工作10年;某國(guó)內(nèi)知名大型家電企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作16年,幾十年的企業(yè)財(cái)務(wù)高管實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷,積累豐富的企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

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