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從戰(zhàn)略智選保障企業(yè)盈利課程綱要
【課程編號】:NX20483
從戰(zhàn)略智選保障企業(yè)盈利課程綱要
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:財務(wù)管理培訓
【培訓課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排
【課程關(guān)鍵字】:保障盈利培訓
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【課程視角】
新冠疫情之后,政治和經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生了很大的變化。餐飲業(yè)、旅游業(yè)、國際大宗貿(mào)易等行業(yè)受到重創(chuàng)。企業(yè)創(chuàng)收的機會萎縮,收入銳減。活下去是企業(yè)戰(zhàn)略最直接的目標,在相同的收入下,企業(yè)不同的成本費用支持水平,飆顯了優(yōu)秀企業(yè)的管理水平。在后期請時代,企業(yè)反脆弱,轉(zhuǎn)為危機,仍然能夠有獲利的能力,你準備好了嗎?
【課程收益】
通過課程您將學習到
1、企業(yè)如何在不確定狀態(tài)下“降本增效”
2、用好企業(yè)運營管理的三板斧“事前管理—全面預算”“事中管理-財務(wù)預測與分析”“事后復盤-績效考核”
3、全面預算如何保障公司戰(zhàn)略、業(yè)績目標落地
4、財務(wù)預測和分析如何成為公司“導航儀”和“儀表盤”,為企業(yè)“抬頭看路
5、績效考核如何保障企業(yè)導向正確,用短期、中長期等激勵方式,使企業(yè)“長久持續(xù)發(fā)展“
6、提高當代中國中小企業(yè)精細化管理能力的實戰(zhàn)方法
【課程提綱】
一、戰(zhàn)略落實始于戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)規(guī)劃的制定
二、基于平衡計分卡設(shè)立公司級目標體系
三、績效管理
四、關(guān)鍵業(yè)績指標的三個來源:戰(zhàn)略、價值樹、價值鏈
五、關(guān)鍵業(yè)績考核指標的設(shè)計需要與戰(zhàn)略規(guī)劃緊密相聯(lián),才能將企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃落實為具體行動
六、從資源投入上分析,固定成本、變動成本都具有節(jié)降空間
七、影響盈利能力的關(guān)鍵驅(qū)動因素分析
八、行業(yè)規(guī)律:眾多零售商實踐表明,品類豐富度專業(yè)度、用戶體驗的快速提高以及符合業(yè)務(wù)特點的營銷方式是持續(xù)提升客流量和重復購買率的核心驅(qū)動力
九、業(yè)績提升重點舉措——提升有效時間期內(nèi)銷售額
十、深挖供應商價值
十一、業(yè)績提升重點舉措預期提升銷售收入
十二、費用節(jié)降重點舉措,繼續(xù)釋放資源
十三、費用節(jié)降重點舉措預期降低費用
十四、為充分煥發(fā)人員活力,確保盈利,需要從組織和激勵體系方面做好保障工作
十五、改善客戶體驗點的關(guān)鍵舉措
十六、多渠道模式下對商品管理、整合營銷和供應鏈體系方面的協(xié)同配合
十七、區(qū)域市場的開發(fā)是一項系統(tǒng)工程,戰(zhàn)略的選擇尤為關(guān)鍵
十八、區(qū)域市場開拓管理優(yōu)化舉措
十九、組織效率與人力資源管理體系優(yōu)化方案
二十、監(jiān)控機制
【課程部分PPT展示】
楊老師
•講師背景:
–高級會計師
–澳大利亞注冊會計師
–IFA國際財務(wù)會計師
–歷任聯(lián)想、蘇寧等世界500強企業(yè)財務(wù)負責人
–媒體零售上市公司財務(wù)總監(jiān)
–O2O+互聯(lián)網(wǎng)公司董事、副總裁
•職業(yè)經(jīng)歷:
–在全面預算、稅務(wù)籌劃、貸款融資、兼并購、企業(yè)IPO等方面具有較豐富的經(jīng)驗。
–在政府公共關(guān)系維護(GR)、公司外聯(lián)方面(PR)、人力資源管理、績效考核、行政管理方面亦具有豐富的經(jīng)驗。
主講課程:
–全面預算管理與控制
–預算與商業(yè)分析建模
–預算與績效考核
–財務(wù)計劃、預算與分析
–預算編制與控制實務(wù)
–財務(wù)報表閱讀與分析
–非財務(wù)中高管的財務(wù)課程
–財務(wù)影響力與跨部門溝通技巧
–成為業(yè)務(wù)伙伴—銷售、市場財務(wù)支持
–內(nèi)部控制與企業(yè)風險管理
–財務(wù)匯報技巧與PPT展示
–成為業(yè)務(wù)伙伴—供應鏈財務(wù)支持
–經(jīng)營決策分析與風險管理
–財務(wù)標準化建設(shè)與財務(wù)流程管理
–公司財務(wù)分析與風險防范
–現(xiàn)金流與營運資本管理
–IPO輔導研修班—企業(yè)高管角度
–中高管決策者的財務(wù)課程
–利潤導向的費用管控實務(wù)
–高績效財務(wù)團隊建設(shè)
–股權(quán)激勵方案設(shè)計與實務(wù)應用
–精準成本核算—把費用攤在誰的頭上?
–業(yè)財融合與價值創(chuàng)造
授課形式:
–授課邏輯思維清晰、務(wù)實,實戰(zhàn)案例,有高度、卻也簡明易懂、復雜的內(nèi)容簡單化、抽象的內(nèi)容具體化,能夠讓學員們用最清晰的思路、最有效的程序解決各種財稅難題。
–可量身定制~進行專業(yè)而有效的事前調(diào)研,設(shè)計針對性更強的課程體系,選擇最適合的培訓方式,旨在達成解決實際問題的目標。
–指導實際~培訓的目的是教會企業(yè)的管理者學會方法,并能應用到實際當中。
–目標清晰~打破專業(yè)人員與非專業(yè)人員的工作壁壘,提高專業(yè)人員的管理水平,培養(yǎng)非專業(yè)人員的專業(yè)思維模式,促進企業(yè)管理層協(xié)調(diào)發(fā)展,提高協(xié)同作戰(zhàn)能力,成就核心團隊!
培訓過的部分客戶
京東集團、叮當快藥、易果生鮮、中國網(wǎng)財經(jīng)、國安社區(qū)、智樂活科技、尋味傳媒、蒙牛、北京國家會計學院、南開大學商學院、中央財經(jīng)大學、陽光保險集團、巨商網(wǎng)、CFO良師益友、中國CFO發(fā)展中心、高頓教育、啟宣教育、財能科技等多家企業(yè)及機構(gòu)……
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