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【課程背景】

企業(yè)員工有沒(méi)有存在類(lèi)似五大問(wèn)題：

?工作中非常的浮躁，做任何事情心定不下來(lái)

?只做有利益的事情，無(wú)關(guān)利益跟我沒(méi)關(guān)系只為錢(qián)工作

?責(zé)任意識(shí)差，沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神

?工作頻繁跳槽，導(dǎo)致人工成本增大

?出工不出力工作效率低

《工匠精神——向價(jià)值型員工進(jìn)化》這門(mén)經(jīng)典課程可以幫助員工：樹(shù)立正確的工作觀！讓員工清晰工作的目的是什么？我為什么要工作？如何對(duì)待自己的工作？如何通過(guò)匠心工溝通提升工作效率與工作品質(zhì)？幫助員工建立強(qiáng)大的自我，心生愛(ài)與熱情，同時(shí)讓員工明白把自己交給企業(yè)、交給崗位、交給客戶(hù)是最好的實(shí)現(xiàn)自己夢(mèng)想的方式，讓員工用一顆匠人之心成就企業(yè)卓越產(chǎn)品，從而提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

【課程收益】

讓員工樹(shù)立正確的工作觀，增強(qiáng)職業(yè)自豪感、榮耀感

讓員工和企業(yè)之間的關(guān)系從“利益共同體”邁向“命運(yùn)共同體”

塑造員工對(duì)企業(yè)、同事、客戶(hù)、崗位的愛(ài)、責(zé)任與忠誠(chéng)

學(xué)習(xí)匠心工作法，幫助企業(yè)培養(yǎng)會(huì)做事、會(huì)說(shuō)話(huà)的員工隊(duì)伍

激活引爆員工，提升效率，為企業(yè)節(jié)省人力成本

【課程交付方式】

1.分組：課程開(kāi)始前以分組的形式進(jìn)行PK，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的概念，模擬企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行PK與訓(xùn)練，借此也能發(fā)現(xiàn)每個(gè)員工對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)度與心態(tài)。

2.品牌分：設(shè)置品牌積分榜，將品牌分比作企業(yè)的業(yè)績(jī)，每個(gè)小組通過(guò)不斷參與互動(dòng)，參與訓(xùn)練，參與學(xué)習(xí)與PK來(lái)獲取業(yè)績(jī)，激發(fā)學(xué)員的積極性與創(chuàng)造力。

3.分享：每半天結(jié)束，按照老師對(duì)分享內(nèi)容的要求對(duì)半天所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行書(shū)面分享，由主講老師進(jìn)行評(píng)分、公布并納入品牌積分。

4.互動(dòng)：課程中有大量的互動(dòng)，讓學(xué)員參與其中，投入其中，我們認(rèn)為經(jīng)營(yíng)的最高境界是讓客戶(hù)參與經(jīng)營(yíng)，管理的最高境界是讓員工參與管理，只有不斷參與，不斷投入學(xué)員學(xué)習(xí)才會(huì)高效。

【授課對(duì)象】

企業(yè)全員

【課程內(nèi)容】

第一板塊：企業(yè)需要職業(yè)匠人

1.未來(lái)什么樣的人會(huì)成為企業(yè)稀缺的人才 ？

案例：具有工匠精神職業(yè)匠人案例

2.成為職業(yè)匠人的3大法寶？

3.什么是工匠精神？

4.要想有工匠精神基于2大維度思考？

5.如何讓自己值錢(qián)的5大秘密？

6.用工匠精神重塑工作觀，做價(jià)值型員工

7.用工匠精神修煉“5不人生”

第二板塊：匠人的九條工作哲學(xué)

一．熱愛(ài)勝過(guò)錢(qián)-熱愛(ài)你所做的事勝過(guò)錢(qián)

1.熱愛(ài)工作兩種表現(xiàn)？

2.做買(mǎi)賣(mài)與做事業(yè)二大立場(chǎng)

3.立場(chǎng)一：做買(mǎi)賣(mài) 焦點(diǎn)放在錢(qián)上《交差思維、差不多思維、走捷徑思維》

4.立場(chǎng)二：做事業(yè) 焦點(diǎn)放在事上

二．品質(zhì)至上-精益求精，把每個(gè)細(xì)節(jié)死磕到底

1.洗馬桶案例

2.品質(zhì)至上三大抓手

三．專(zhuān)注-將畢生歲月獻(xiàn)給一門(mén)事業(yè)或一門(mén)手藝

案例：專(zhuān)注的力量

四．工作的最終目的是人格的完善

1.你是追求短暫的成功還是持續(xù)成功？

2.偉大人格的5大因素？

3.人格魅力的行為表現(xiàn)傳播正能量5大表現(xiàn)原理《全員互動(dòng)》

五．先德行 后技能

案例：格力員工案例

六．承擔(dān)責(zé)任

1.什么是承擔(dān)責(zé)任？

2.正確對(duì)待“問(wèn)題”

3.為何問(wèn)題是你創(chuàng)造價(jià)值的機(jī)會(huì)？

七．不是會(huì)做事而是會(huì)好好做事

1、會(huì)做事≠把事情做好

2、好好做事=態(tài)度+標(biāo)準(zhǔn)

八．職業(yè)匠人就是手心合一的勞動(dòng)

案例：工匠成就知名設(shè)計(jì)師

九．心存敬畏

第三板塊：高效匠心工作法

工作法：有效共情溝通，提升工作效率

1.學(xué)會(huì)溝通重要性？

2.不會(huì)溝通給工作帶來(lái)5大困惑？

3.開(kāi)口說(shuō)話(huà)的四層境界

4.溝通三大障礙

5.什么是共情溝通？

案例：游戲共情溝通對(duì)話(huà)

6.成功溝通三大環(huán)節(jié)

7.案例：假如你是老板，會(huì)聘用現(xiàn)在的自己?jiǎn)幔?/p>

8.同級(jí)、上級(jí)、下級(jí)、客戶(hù)不同，如何溝通？

9.有效溝通的9大技巧

10.職場(chǎng)溝通6大策略快速提高工作效率與品質(zhì)

致匠心：價(jià)值型員工宣言

無(wú)論時(shí)代如何改變，工匠精神永不落幕

付老師

付 海 洋 老師（濟(jì)南）

——銷(xiāo)售技巧及銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家

曾任TCL（世界500強(qiáng)）魯南區(qū)大區(qū)經(jīng)理

原藍(lán)海集團(tuán)（山東省行業(yè)前三）銷(xiāo)售總監(jiān)

“2018新時(shí)代中國(guó)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍人物”獲獎(jiǎng)?wù)?/p>

山東大學(xué)經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究院路演式營(yíng)銷(xiāo)沙盤(pán)導(dǎo)師

50萬(wàn)暢銷(xiāo)書(shū)作者付守永獨(dú)家授權(quán)《工匠精神》師承者

《深度共情-換位思考實(shí)現(xiàn)有效溝通》 作者

清華總裁班特聘講師、山東SYB創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心培訓(xùn)導(dǎo)師

【個(gè)人簡(jiǎn)介】

付老師從一線(xiàn)銷(xiāo)售開(kāi)始起步，帶過(guò)卓越的銷(xiāo)售隊(duì)伍，擁有豐富的銷(xiāo)售、銷(xiāo)售管理及銷(xiāo)售路演實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

在TCL負(fù)責(zé)一線(xiàn)銷(xiāo)售期間，2個(gè)月成功銷(xiāo)售213臺(tái)家電，拿下魯南區(qū)域業(yè)務(wù)第一名，在任職魯南區(qū)大區(qū)經(jīng)理期間，完成1.5億營(yíng)業(yè)額，整體業(yè)績(jī)做到華東山東區(qū)前三名；

在藍(lán)海集團(tuán)從一線(xiàn)銷(xiāo)售做到銷(xiāo)售總監(jiān)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)3年時(shí)間業(yè)績(jī)突破5000萬(wàn)；

曾參與輔導(dǎo)企業(yè)設(shè)計(jì)路演全案體系，成功幫助老鄉(xiāng)雞融資2個(gè)億（由北京加華偉業(yè)投資）并解決老鄉(xiāng)雞門(mén)店流量問(wèn)題，建設(shè)性提出“社區(qū)大舞臺(tái)”：引流，截流，回流，整體門(mén)店業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)20%-35%；

幫助安徽文勝生物（化肥企業(yè)）策劃一場(chǎng)招商會(huì)，當(dāng)天收入現(xiàn)金1078萬(wàn)。

付老師多年來(lái)致力于銷(xiāo)售路演能力的研究應(yīng)用，為所服務(wù)的企業(yè)創(chuàng)造過(guò)輝煌業(yè)績(jī)，是一位具有工匠精神的時(shí)代匠人！

【主講課程】

《價(jià)值型銷(xiāo)售4.0-打造卓越銷(xiāo)售路演成交策略》 《大客戶(hù)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售策略》

《反向營(yíng)銷(xiāo)-達(dá)成結(jié)果三大破局戰(zhàn)》 《招商路演-渠道裂變10倍新方法》

《工匠精神-向價(jià)值化員工進(jìn)化》 《超級(jí)領(lǐng)袖力-快速提升組織管理能力》

【學(xué)員評(píng)價(jià)】

付老師感染力很強(qiáng)，案例實(shí)用，內(nèi)容新穎，學(xué)員用的效果很棒。——浪潮集團(tuán)總經(jīng)理 李民

海洋老師的課程很具有時(shí)代性，價(jià)值型銷(xiāo)售對(duì)內(nèi)修路原理，對(duì)外用路演輸出企業(yè)價(jià)值，邏輯性極強(qiáng)，簡(jiǎn)單，易懂，易落地。 ——老鄉(xiāng)雞副總裁 張洪新

付老師實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)很強(qiáng)，人很正派，親和力感染了我。——山東聯(lián)合企業(yè)投資管理集團(tuán) 朱峰

付老師一天一晚的定制課程，真是讓我們整個(gè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)醍醐灌頂，很適合我們企業(yè)當(dāng)下時(shí)代新的銷(xiāo)售玩法。 ——新宏昌重工集團(tuán) 蔣曉冬

海洋老師講授的工匠精神真的讓大家回歸了工作的初心，給我們樹(shù)立了正確三觀價(jià)值，不愧是學(xué)員最受歡迎的實(shí)戰(zhàn)派老師。 ——萬(wàn)科物業(yè) 王文金

跟海洋老師2年的合作，他的思想顛覆了我們制造行業(yè)的傳統(tǒng)銷(xiāo)售方法，正是內(nèi)容的差異，才改變了我們的銷(xiāo)售的困局，值得優(yōu)秀的企業(yè)學(xué)習(xí)。 ——慶源激光 曾軍河

【服務(wù)客戶(hù)】

浪潮集團(tuán)、新宏昌重工集團(tuán)、雙瞳吸管、胖東來(lái)、德勝洋樓、萬(wàn)科物業(yè)、中國(guó)重汽、老鄉(xiāng)雞、斐植生物、三盛地產(chǎn)、中國(guó)平安、安捷麗絲整形醫(yī)院、正皓茶、科爾杰醫(yī)療、慶源激光、西山朗麗滋酒店、恒星紡織、東政電機(jī)·、21世紀(jì)房產(chǎn)、愉悅家紡、宜快宜慢、百利達(dá)紙業(yè)、康潔、世紀(jì)宏達(dá)裝飾、新時(shí)代健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、新明珠陶瓷、大連優(yōu)銘屋、江蘇新時(shí)代照明、北京胡焦火食品公司、廖記棒棒雞、鹵小唐、中聚堂、馬大姐食品、濟(jì)南孜孜教育、上海音詩(shī)實(shí)業(yè)、中寶紙業(yè)、百年堂阿膠、中意人壽、山東領(lǐng)秀藝術(shù)教育、安徽漢凌餐飲、花冠集團(tuán)、廚壹堂等。

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