企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
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2024年
生產(chǎn)成本培訓(xùn)公開課
生產(chǎn)成本培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
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精益成本控制管理
【課程編號(hào)】:MKT036030
精益成本控制管理
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:生產(chǎn)成本培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2025年09月27日 到 2025年09月28日4880元/人
2025年06月17日 到 2025年06月18日4880元/人
2025年05月08日 到 2025年05月09日4880元/人
【授課城市】:上海
【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供精益成本控制管理相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:上海成本控制培訓(xùn),上海成本管理培訓(xùn)
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課程介紹
世界扁平化、產(chǎn)品同質(zhì)化,價(jià)格戰(zhàn)時(shí)代結(jié)束,成本競(jìng)爭(zhēng)成為競(jìng)爭(zhēng)的新主題。但在幾乎相同的外部成本條件下,當(dāng)人力成本、資源成本、原材料成本……越來(lái)越趨同時(shí),如何獲得與同行的成本比較優(yōu)勢(shì)?
世界一流企業(yè)——日本豐田公司為企業(yè)界作出了回答!日本豐田公司自2004年起,銷量不是第一,利潤(rùn)卻超過(guò)世界三大汽車巨頭利潤(rùn)總和。2009年6月1日,美國(guó)通用宣布破產(chǎn),被評(píng)為“通用敗在豐田的車輪下”。豐田公司通過(guò)上百年的苦心經(jīng)營(yíng),構(gòu)建了全新的成本、利潤(rùn)關(guān)系和一套行之有效的管理方法,顛覆了人們對(duì)傳統(tǒng)成本、利潤(rùn)關(guān)系的理解,正是這套新的成本理念造就了豐田公司今日的輝煌和卓越!
精益管理是企業(yè)發(fā)展的必由之路,目前大多數(shù)規(guī)模企業(yè)都在推進(jìn)精益管理,但同時(shí)也遇到很多管理上的困惑,制約了推進(jìn)步伐,譬如:如何通過(guò)開展精益管理實(shí)現(xiàn)持續(xù)降本增效?如何展開對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí),找差距、補(bǔ)短板?多體系運(yùn)行處處要抓,非常紊亂,效率低下,如何進(jìn)行體系融合?改善從哪里著手?項(xiàng)目管理怎樣進(jìn)行?成效該如何評(píng)估?
本課程從戰(zhàn)略高度,深度剖析,通過(guò)大量案例與實(shí)操訓(xùn)練,使學(xué)員體悟、掌握精益管理的真諦,真正做到學(xué)以致用,解決管理者在精益推進(jìn)中戰(zhàn)略決策的困惑。
課程收益
了解在當(dāng)前環(huán)境下降低成本的基本思路;
了解制造業(yè)成本構(gòu)成特點(diǎn);
掌握制造業(yè)成本降低的系統(tǒng)方法;
明確認(rèn)識(shí)制造業(yè)內(nèi)部成本降低的要點(diǎn)和具體控制辦法;
課程對(duì)象
制造業(yè)企業(yè)總經(jīng)理、總監(jiān)、廠長(zhǎng)、經(jīng)理(精益/生產(chǎn)/物流/采購(gòu)/財(cái)務(wù)經(jīng)理)、經(jīng)營(yíng)長(zhǎng)、車間主管等中高層管理者及后備干部。
課程大綱
第一章:成本控制基礎(chǔ)
1.三種不同的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念
2.何謂成本
成本三大特性
盈虧平衡點(diǎn)
3.制造型企業(yè)的成本構(gòu)成
4.讀懂利潤(rùn)表
5.對(duì)成本的重新思考
6.年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與降低成本
7.科學(xué)的成本管理法
8.成本管理的三大機(jī)能
第二章:車間成本改善
1、認(rèn)識(shí)增值與浪費(fèi)
增值與非增值
浪費(fèi)的定義與案例
浪費(fèi)的三種形態(tài)
2、車間常見的七大浪費(fèi)
3、企業(yè)管理的第八大浪費(fèi)
4、消除現(xiàn)場(chǎng)浪費(fèi)
現(xiàn)場(chǎng)浪費(fèi)的產(chǎn)生
現(xiàn)場(chǎng)浪費(fèi)的識(shí)別
消除浪費(fèi)的機(jī)制
消除浪費(fèi)的方法
5、提高產(chǎn)品質(zhì)量,消除隱性浪費(fèi)
案例:日本豐田公司現(xiàn)場(chǎng)管理
6、假效率與真效率
7、個(gè)別效率與整體效率
第三章:削減人工成本
1.人工成本的構(gòu)成
2.人工成本的改善方向
3.精簡(jiǎn)組織
精簡(jiǎn)組織的三個(gè)重要原則:
存在價(jià)值、管理幅度、管理層次
精簡(jiǎn)組織的結(jié)果:直接結(jié)果與深層結(jié)果
精簡(jiǎn)組織的案例
4.工作抽樣
工作抽樣的意義、方法、程序、注意要點(diǎn)
5.用工結(jié)構(gòu)多元化
6.提高勞動(dòng)力效率
勞動(dòng)力效率衡量的指標(biāo)與勞動(dòng)力效率表達(dá)的三種方式
勞動(dòng)力效率提升的途徑
運(yùn)用IE手法提高勞動(dòng)效率
如何提高生產(chǎn)線平衡率
標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)
少人化
技能提升與多技能發(fā)展:技能等級(jí)劃分、多技能發(fā)展、多技能訓(xùn)練計(jì)劃表
7.消除系統(tǒng)損耗
系統(tǒng)損耗的定義
消除系統(tǒng)損耗的價(jià)值
怎樣消除系統(tǒng)損耗
第四章:削減物流成本
1.是“物流”而不是“物留”
內(nèi)物流與外物流
2. 精益的生產(chǎn)物流系統(tǒng)
制作業(yè)的特點(diǎn)
如何縮短生產(chǎn)周期,加快生產(chǎn)循環(huán)
3. 何謂精益生產(chǎn)系統(tǒng)
4. 工廠的精益物流設(shè)計(jì)
工廠內(nèi)精益物流設(shè)計(jì)的原則---將亂流改為整流化
工廠間精益物流設(shè)計(jì)的原則
工廠內(nèi)搬運(yùn)的原則
工廠內(nèi)搬運(yùn)的方法
工廠內(nèi)常用搬運(yùn)手法
降低搬運(yùn)單位的改善措施
單件流
貨店及其規(guī)模
5.精益質(zhì)量成本
米蘭三部曲
精益品質(zhì)管理原則
精益品質(zhì)管理步驟
質(zhì)量成本的構(gòu)成
削減質(zhì)量成本
第五章:削減設(shè)備成本
1.生產(chǎn)效率化改善
生產(chǎn)效率化改善思路
生產(chǎn)效率化改善方向
2.提高綜合生產(chǎn)效率
綜合生產(chǎn)效率的計(jì)算
16大損失關(guān)系與結(jié)構(gòu)
3.提高設(shè)備綜合效率(OEE)
OEE計(jì)算
設(shè)備能力損失結(jié)構(gòu)分析
消滅六大損失
改善設(shè)能的方法
TPM與零缺陷法則
4.如何提高線體可動(dòng)率
5.如何快速換型
快速換型思路
快整換型步驟
快速換型法則
6.流線化設(shè)備設(shè)計(jì)與調(diào)整的八大原則
7.改善人機(jī)聯(lián)合作業(yè)
8.生產(chǎn)效率化推進(jìn)步驟
第六章:削減質(zhì)量成本
1.米蘭三部曲
2.質(zhì)量與質(zhì)量成本
3.精益質(zhì)量成本
4.精益品質(zhì)管理原則
5.精益品質(zhì)管理步驟
6.質(zhì)量成本的構(gòu)成
7.削減質(zhì)量成本
8.如何控制質(zhì)量成本
9.案例分享與互動(dòng)答疑
第七章:削減庫(kù)存成本
1.庫(kù)存與庫(kù)存成本
2.庫(kù)存及庫(kù)存控制ABC法
3.影響庫(kù)存水平的因素
4.庫(kù)存控制的三角形原理
5.庫(kù)存計(jì)劃的經(jīng)典模型
6.如何加速庫(kù)存周轉(zhuǎn)
7.降低庫(kù)存的方法-流動(dòng)作業(yè)與拉式生產(chǎn)
8.案例分享與互動(dòng)答疑
第八章:削減采購(gòu)成本
1.建立價(jià)格信息體系
2.以總成本最低為導(dǎo)向?qū)で笞畹蛦蝺r(jià)
3.正確考核采購(gòu)人員
4.采購(gòu)過(guò)程控制
5.三個(gè)關(guān)鍵性采購(gòu)原則
6.正確考核供應(yīng)商
7.精益采購(gòu)與傳統(tǒng)采購(gòu)的區(qū)別
8.案例分享與互動(dòng)答疑
張老師
國(guó)際注冊(cè)專家培訓(xùn)師
卓越班組建設(shè)首席講師
精益生產(chǎn)資深管理顧問(wèn)
上海交通大學(xué)、南京大學(xué)生產(chǎn)運(yùn)作總監(jiān)班特聘教授
20多年大型制造企業(yè)中高層實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),10多年制造業(yè)企業(yè)培訓(xùn)、咨詢經(jīng)驗(yàn)
曾在三洋、富士康、豐田等企業(yè)任職,長(zhǎng)期擔(dān)任工場(chǎng)長(zhǎng)、幕僚、精益項(xiàng)目總監(jiān)、副總經(jīng)理等職務(wù),對(duì)精益生產(chǎn)、制造業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、現(xiàn)場(chǎng)改善、班組建設(shè)、人才育成、道場(chǎng)建設(shè)等有獨(dú)到研究,善于從精益思想的角度深入幫助各級(jí)管理者提升管理能力、幫助企業(yè)全面實(shí)現(xiàn)管理改善。
擅長(zhǎng)的課程體系:精益戰(zhàn)略系列、精益生產(chǎn)系列、精益改善系列、精益計(jì)劃與物流系列、精益質(zhì)量系列、TWI系列、TPM系列、IE系列等等。
培訓(xùn)過(guò)的代表性企業(yè)有:阿爾斯通、本田汽車、東芝、三星電子、Sew傳動(dòng)、捷安特、索尼、人本集團(tuán)、飛利浦、樂(lè)百氏、日立、康明斯、松下電器、東莞山一(日)、生益電子、科勒集團(tuán)、美的空調(diào)、江鈴五十鈴汽車、順威電器、恩姆易基設(shè)備、鶴山雅圖仕、捷普電子、東莞安聯(lián)電子、沈陽(yáng)谷輪冷機(jī)、深圳華為、東莞佳匯電子、廣東溢達(dá)、海爾集團(tuán)(青島基地和黃島基地)、深圳世成電子、深圳東昌電機(jī)、太鋼集團(tuán)、華菱集團(tuán)(湘鋼和漣鋼)、興澄鋼鐵、首都鋼鐵、中國(guó)鋁業(yè)(總部、中州分公司、貴州鋁業(yè)、焦作萬(wàn)分鋁業(yè))、三一重工集團(tuán)、亞都集團(tuán)、吉利汽車集團(tuán)、圓方機(jī)械、乾照光電、天旗科技、青島啤酒、古井貢酒、云南白藥、華潤(rùn)三九、比德文、涪陵榨菜、恒安紙業(yè)、橫店?yáng)|磁、中國(guó)煙草、兵器兵裝、南方水泥等等。