企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計劃
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如何成為一名優(yōu)秀的部門主管
【課程編號】:MKT012002
如何成為一名優(yōu)秀的部門主管
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:團(tuán)隊建設(shè)培訓(xùn)
【時間安排】:2025年06月13日 到 2025年06月13日2080元/人
2025年01月03日 到 2025年01月03日2080元/人
【授課城市】:蘇州
【課程說明】:如有需求,我們可以提供如何成為一名優(yōu)秀的部門主管相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:蘇州部門主管培訓(xùn)
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培訓(xùn)受眾:
中高層管理人員、各部門主管、經(jīng)理及具有管理潛質(zhì)的儲備干部等。
課程收益:
了解部門主管的角色與作用
掌握各項管理實戰(zhàn)技巧,全面提升管理能力
掌握有效的溝通及技巧高績效團(tuán)隊建設(shè)技巧
提升管理者的各項自我管理能力及修養(yǎng)水平
課程大綱:
第一部分:部門主管的角色與作用
部門主管的重要性
部門主管的作用是什么?
部門主管應(yīng)該具備什么樣的心態(tài)?
成功的部門主管和失敗的部門主管對比
第二部分:標(biāo)準(zhǔn)化
SDCA是什么?PDCA是什么?
為什么要進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化
標(biāo)準(zhǔn)化之一——建立你的團(tuán)隊文化
標(biāo)準(zhǔn)化之二——建立你的管理原則
標(biāo)準(zhǔn)化之三——建立你的日作業(yè)內(nèi)容
標(biāo)準(zhǔn)化之四——建立你的巡視確認(rèn)表(4M1E)
標(biāo)準(zhǔn)化之五——建立異常處理的流程
標(biāo)準(zhǔn)化之六——異常處理的方法
第三部分:如何激勵你的員工
什么是激勵
激勵的理論
期望理論
馬氏需求論
雙因素理論
何時激勵
激勵的七大方式
錯誤的激勵方法
第四部分:如何輔助自己的上司
為什么要協(xié)助上司
如何向上司匯報工作
如何向上司提出建議
改變尋找借口的習(xí)慣
如何贏取上司的信任
周老師
上海交通大學(xué)戰(zhàn)略研究中心培訓(xùn)師;中國職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)學(xué)院,中國訓(xùn)練研究發(fā)展中心專任講師
國際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會專業(yè)講師。
周老師是一位資深的職業(yè)經(jīng)理人和企管顧問,曾在制造業(yè)工作超過6年,3年服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗,對企業(yè)中層管理有獨(dú)到的見解,擁有多年的培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗,涉及生產(chǎn)制造業(yè)、餐飲業(yè)、房地產(chǎn)、通訊業(yè)、快速消費(fèi)品行業(yè)等多個領(lǐng)域,有著豐富的行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗。周老師先后為眾多企業(yè)進(jìn)行過企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)、管理咨詢和策劃,實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富,思路清晰,課程簡潔,生動、有趣、有序,深入淺出,通俗易懂,案例豐富,能與學(xué)員現(xiàn)場進(jìn)行充分的互動,課程和實踐結(jié)合緊密,課程實用、實效性強(qiáng),極具親和力。主要領(lǐng)域:員工職業(yè)化、中層領(lǐng)導(dǎo)管理、團(tuán)隊建設(shè)和管理、綜合管理
周老師課程特色:
授課風(fēng)格親和力強(qiáng)、風(fēng)趣幽默、能夠吸引學(xué)員的注意力,引發(fā)學(xué)員興趣,引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行思考,注重課堂的互動效果,使學(xué)員在輕松的環(huán)境中學(xué)到知識和技能。
曾服務(wù)過客戶:德立西集團(tuán)、南車集團(tuán)、超人集團(tuán)、洋河酒業(yè)、波司登集團(tuán)、通用電氣、中脈科技、華東電子、中國銀行、建設(shè)銀行、旭電科技、西門子、金蝶軟件、用友軟件、方正電腦、卡夫食品、南方電網(wǎng)、中國電信、天馬醫(yī)藥、江蘇江海電容、新宏基化纖、海潤科技、中國移動、法泰電器、平安保險、偉泰電子、山西電建、江蘇中聯(lián)科技、南風(fēng)集團(tuán)、華潤雪花、遠(yuǎn)東鋁業(yè)、三九集團(tuán)、蒂花之秀、歐萊雅、有則科技、住友、華冶恒基軋輥、金陵石化、愛普液壓、中國電信、山東濰柴動力、國美、江蘇陽光集團(tuán)、明景電子、林洋電子、摩根集團(tuán)、長青集團(tuán)等企業(yè);