企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃
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精益生產(chǎn)培訓(xùn)公開課
精益生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
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精益生產(chǎn)管理實(shí)戰(zhàn)技法
【課程編號(hào)】:MKT007443
精益生產(chǎn)管理實(shí)戰(zhàn)技法
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:精益生產(chǎn)培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2025年08月01日 到 2025年08月02日3980元/人
2025年05月14日 到 2025年05月15日3980元/人
2025年03月07日 到 2025年03月08日3980元/人
【授課城市】:蘇州
【課程說明】:如有需求,我們可以提供精益生產(chǎn)管理實(shí)戰(zhàn)技法相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:蘇州精益生產(chǎn)培訓(xùn)
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課程背景
隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程加速,中國企業(yè)不僅要面臨國內(nèi)企業(yè)的競爭,還 有面對(duì)國外企業(yè)競爭 。人們對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的要求越來越高,多品種 、低價(jià) 格 、高質(zhì)量和短交期已成為 21世紀(jì)市場的主旋律 。精益生產(chǎn)方式就是在 這種時(shí)代的潮流下誕生的,它一出生就顯示出旺盛的生命力,實(shí)施精益生產(chǎn)的企業(yè)一路過關(guān)斬將,發(fā)展成為世界頂尖級(jí)的企業(yè)。一時(shí)間精益生產(chǎn)方式成為企業(yè)制勝的法寶 。中國制造業(yè)要走出粗放式高能耗的生產(chǎn)模式, 實(shí)現(xiàn)綠色的可持續(xù)發(fā)展,就必須走精益生產(chǎn)之路,就必須像精益制造實(shí)踐的先行者學(xué)習(xí)。
過去一段時(shí)間在中國培訓(xùn)業(yè)推出的精益生產(chǎn)課程主要是一些抽象的概念, 很少有與實(shí)際工作相結(jié)合的,也沒有抓到精益生產(chǎn)的核心。本課程主要從實(shí)操層面 , 通過大量的案例講述精益生產(chǎn)在實(shí)際工作中的運(yùn)用。
課程收獲
1、 認(rèn)識(shí)精益生產(chǎn)的核心觀念 , 熟悉運(yùn)用精益各項(xiàng)改善工具;
2、 了解整體運(yùn)行效率和快速設(shè)置技巧 , 掌握連續(xù)流生產(chǎn)的方法;
3、 運(yùn)用價(jià)值流分析法縮短生產(chǎn)時(shí)間;
4、 建立看板拉動(dòng)和均衡生產(chǎn)系統(tǒng)。
課程對(duì)象
生產(chǎn) , 設(shè)備維護(hù) , 計(jì)劃 ,物料 , 倉庫 , 工藝 , 質(zhì)量及 IE 工業(yè)工程師、流程改進(jìn)人員等。
課程大綱
第一部分 :精益生產(chǎn)管理跟工具
一 、精益生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)
1.精益的歷史及起源
2.精益的概念和核心
3.精益的五大原則識(shí)
4.豐田生產(chǎn)方式介紹(豐田屋)
5.精益成功的案例(航空 、汽車 、 電子 、 機(jī)械)
6.傳統(tǒng)生產(chǎn)方式和精益生產(chǎn)方式比較
二 、7 大浪費(fèi)及識(shí)別方法
1.7 大浪費(fèi)的介紹
2.7 大浪費(fèi)的識(shí)別
3.如何通過“觀察之星 ”的方式發(fā)現(xiàn)及消除浪費(fèi)
三 、 精益改善的八步法
1.識(shí)別并明白需求
2.設(shè)定目標(biāo)
3.掌握現(xiàn)狀
4.定位浪費(fèi)并制定解決方案
5.實(shí)施解決方案
6.檢討狀況及結(jié)果
7.更新標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)
8.維持四 、 5S、 可視化管理
1. 5S 推行的步驟
2.如何實(shí)施 5S 標(biāo)準(zhǔn)化
3.如何制定 5S 檢查表 (車間和辦公室)
4. 5S 推行的誤區(qū)及如何避免
五 、 自主管理團(tuán)隊(duì) 、 溝通交流區(qū)
1.為什么要成立自主管理團(tuán)隊(duì)
2.如何成立自主管理團(tuán)隊(duì)
3. 自主改善及合理化建議實(shí)施
4.高效自主團(tuán)隊(duì)的績效設(shè)計(jì)(成功案例)
5.車間可視化管理看板的設(shè)計(jì)
6.如何有效利用溝通交流區(qū)召開班組會(huì)議
六 、 價(jià)值流程圖
1.什么是價(jià)值流程圖
2.價(jià)值流程圖的作用
3.如何繪制及解讀價(jià)值流程圖(現(xiàn)狀)
4.如何繪制價(jià)值流程圖(未來)
5.如何識(shí)別改善方案
6.精益擴(kuò)展價(jià)值流( EVSM) 在供應(yīng)鏈上游的應(yīng)用案例
7.精益價(jià)值流在非制造部門的應(yīng)用案例
七 、 標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)
1.產(chǎn)能的計(jì)算模型 (計(jì)算人員及設(shè)備需求)
2.如何計(jì)算客戶需求(節(jié)拍時(shí)間)
3.如何研究流程
4.如何進(jìn)行布局及優(yōu)化布局 (單元生產(chǎn)布局)
5.生產(chǎn)線平衡
6.如何編寫
7.如何培訓(xùn)操作員及多能工培訓(xùn)
八 、 看板拉動(dòng)生產(chǎn)
1.看板的類型
2.計(jì)算看板的數(shù)量
3.設(shè)計(jì)生產(chǎn)看板
4.設(shè)計(jì)物料看板(拉動(dòng)物料補(bǔ)充系統(tǒng))
5.電子生產(chǎn)看板的應(yīng)用
6.看板實(shí)施的步驟
7.看板實(shí)施階段常見問題和對(duì)策
8.推動(dòng)生產(chǎn)和看板生產(chǎn)結(jié)合
9.看板生產(chǎn)和 ERP 的整合
九 、 快速換型實(shí)戰(zhàn)
1.多品種小批量短交期的利器
2.了解快速換型 6 步驟和方法
3.縮短快速換型的方法
4.快速換型模擬練習(xí)
十 、 均衡生產(chǎn)方式的實(shí)施1.如何做均衡生產(chǎn)計(jì)劃
2.均衡產(chǎn)量
3.均衡產(chǎn)品種類
4.間隔的計(jì)算方法
5.均衡生產(chǎn)的實(shí)施策略
十一 、 全員生產(chǎn)維護(hù)
1.TPM 基本概念
2.如何推行自主維護(hù)(AM)
3.如何推行個(gè)別改善 、通過一點(diǎn)通(OPL)標(biāo)準(zhǔn)化
4.如何改善設(shè)備綜合利用效率(OEE)
5. 如何管理和提高備品備件的使用壽命( MBTF)
6.如何推行提案改善
十二 、精益實(shí)施路線圖及導(dǎo)入計(jì)劃
1.如何選擇樣板線/樣板區(qū)
2.如何建立樣板線/樣板區(qū)
3.如何做推廣計(jì)劃及內(nèi)部培訓(xùn)
4.精益領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)
第二部分 :精益運(yùn)營管理體系
一 、 制造業(yè)管理者面臨的勢、道、術(shù)的思考
1.公司戰(zhàn)略落地的過程
2.工廠管理者關(guān)于勢 、道 、術(shù)的把握
二 、 取行業(yè)發(fā)展之勢:現(xiàn)代企業(yè)供應(yīng)鏈的發(fā)展趨勢
1.現(xiàn)代企業(yè)供應(yīng)鏈的天職
2.現(xiàn)代企業(yè)供應(yīng)鏈的主要挑戰(zhàn)
三 、 明體系管理之道: 工廠運(yùn)營總監(jiān)的體系管理之道
1.工廠運(yùn)營管理體系的搭建(六項(xiàng)關(guān)鍵性策略)
四 、 優(yōu)管理工具之術(shù): 六項(xiàng)關(guān)鍵性策略的專業(yè)化推進(jìn)
1.工廠總監(jiān)的六項(xiàng)關(guān)鍵性策略
2.工廠 KPI 量化考核體系
•達(dá)成卓越 KPI 三步驟
• KPI 量化考核體系的設(shè)計(jì)與搭建
3.生產(chǎn)員工崗位培訓(xùn)體系建立
• 如何進(jìn)行員工的崗位劃分及編寫培訓(xùn) 教材
• 如何進(jìn) 行崗位等級(jí) 的劃分及 100%上 崗認(rèn)證
• 員工培訓(xùn)檔案的建立與培訓(xùn)矩陣的編 制與更新
4. 推進(jìn)圍繞工廠運(yùn)營 KPI 展開的全員 5S活動(dòng)
5.多層面的持續(xù)改善體系簡介
6. 團(tuán)隊(duì)/員工的 KPI 績效評(píng)估與激勵(lì)體系
• 雙層復(fù)合評(píng)估法
• 團(tuán)隊(duì)級(jí) KPI/員工級(jí) KPI 績效評(píng)估與 激勵(lì)
陳老師
10年改善項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);30個(gè)以上項(xiàng)目實(shí)操;企業(yè)管理專家顧問,具有多年外資企業(yè) 、民營企業(yè)生產(chǎn)管理和項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),良好的企業(yè)管理素養(yǎng)和寬闊的企業(yè)管理視野 。
作為咨詢專家和項(xiàng)目經(jīng)理先后參與負(fù)責(zé)操作的咨詢項(xiàng)目客戶 涉及汽車配件、機(jī)械 、裝備、化工、食品、醫(yī)療 、服裝、倉儲(chǔ)等多個(gè)行業(yè) 。
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) :
負(fù)責(zé)過的企業(yè)管理工作包括生產(chǎn)管理 、精益生產(chǎn)推進(jìn) 、公司整 體運(yùn)營規(guī)劃,在制造業(yè)管理領(lǐng)域具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) ;職業(yè)生涯中重點(diǎn)從事項(xiàng)目推動(dòng)和管理咨詢工作,先后主持過現(xiàn)場改善 、5S管理、TPS推進(jìn)、倉儲(chǔ)管理、工廠&物流中心布局規(guī)劃、庫存優(yōu)化等項(xiàng)目。對(duì)制造領(lǐng)域的咨詢項(xiàng)目具有深刻理解和豐富經(jīng)驗(yàn),輔導(dǎo)客戶涉及外企 、民企和國企,對(duì)不同企業(yè)的具體咨詢均有深入理解 。
服務(wù)客戶 :
航天機(jī)電 、濟(jì)豐石東 、奈那卡斯 、南京圣韓玻璃 、建輝建筑 、衛(wèi) 崗乳業(yè) 、通力電梯 、 昆山鋁業(yè) 、上海莊臣 、聯(lián)亞制衣 、通用電氣 檢測 、晨光機(jī)床 、宏大齒輪 、雅馬哈樂器 、青島圣戈班 、 中石油 九 天 塑 膜 、 揚(yáng)州高露潔 、 YKK(吉田)拉鏈、大眾聯(lián)合汽車、特步集團(tuán)等