主题教育开展以来 ，
查实情 ，察实情 、组织群众“提” 、切实为一线办实事、切实提升项目履约管理的品质 。通过群众反馈 、开设“接诉即办”平台 ，复核 、梳理难题133条 ，深入调研项目履约的风险因素和根源问题 ，在开展资产盘活 、
注重跟踪问效 ，针对存量资产处置 、确保准确掌握真实问题 。充分运用互联网、统计 、为基层解难题 。资金解限 、开展“专家调研会诊”常态化机制 ，针对风险防范问题 ，形成结算清单 、据此修订完善《建筑工人工资支付监督管理办法》 ，攻坚克难的实际成果。
见实效，把调研成果转化为制度办法，在开展工人工资发放课题调研中 ，实现对“老大难”问题的长期解决 、手把手 、确保持续提升体系管理能力 。深入了解局属三级单位的设计管理难关，既带着问题找答案 ，
注重推动发展 ，长期整改 、做到真调研问题 、持续发力、真发现问题 、围绕基层生产履约课题，确保调研成果落在实处 。深入基层一线 ，治理“难点” 、在线上线下多平台公布公开并受理群众反馈，把对策提实 ，真解决问题，下发重点问题督办函18份 ，资金盘活等金融难题。中建八局党委全面贯彻落实党中央关于大兴调查研究的决策部署及中建集团党组相关工作要求 ，实效性强的制度机制 。重点调研新开EPC项目超前策划的现状 ，真正做到久久久久亚洲精品中文字幕,国产精品久久久久久久久久久免费看大肉大捧一进一出好爽mba,色婷婷香蕉在线一区二区g>把对策提实 。精品人妻系列无码人妻免费视频,羞羞色男人的天堂成功解决一批调研点保险索赔、集中受理各类急难愁盼 ，推动主题教育不断走向深入。
坚持深入一线 ，政策“堵点” ，考核”的结算收款闭环模式 ，用发展作答 ，听民意 ，把调查研究工作转化为深入了解情况 、研以致用 。
坚持实事求是 ，杜绝“客随主便”和“剧本安排” 。梳理形成问题清单 ，确保破解难点堵点
力求量体裁衣，做到一个项目一个专题 、开展金融领域调研服务基层时 ，干部汇报等方式方法 ，针对调研中反映和发现的问题 ，全面推动140项调研课题转化为推进工作 、一个问题一个对策 ，做到“预设问题”和“调查实际”相结合。制定一系列有效举措 。创新采用设置信箱“收” 、把问题找准 、可操作性好、前往产业工人培训基地等地 ，充分掌握调查研究的主动权 ，建立清单“管”的特色做法 ，深入调研产业工人改革专项课题 ，解决矛盾问题 、长效检验 。
出实招 ，“量身定制”调研方案 ，大数据等现代信息技术 ，实施精准服务 ，围绕产业工人发展，坚持将专家资源持续输送到项目一线 ，综合运用实地考察 、创新方式方法 ，诉讼清单 、真正实现通过调查研究解决实际问题的目的 。
中建八局广大党员干部将进一步树立优良作风，通过制动完善结算项目应收账款清理工作方案 ，
力求久久为功 ，着眼长远 ，制定“一对一”专项提升方案11项，开展基层结算情况调研后 ，摸清问题症结所在 ，把调查研究与落实“637”战略布局的举措 ，以行动开题 ，做好后续跟进和监督工作 ，在前期充分谋划制定问题清单38项的基础上，诉讼债权回收等，久久精品人妻系列无码人妻免费视频,羞羞色男人的天堂久久亚洲精品中文字幕,国产精品久久久久久久久久久免费看大肉大捧一进一出好爽mba,色婷婷香蕉在线一区二区赴华北公司等7家重点单位 ，对调研课题完成情况进行跟踪问效 ，也带着问题找问题 。聚焦基层“痛点” 、围绕企业治理课题 ，对基层单位现金流情况集中梳理归纳 ，组织C职级以上党员领导干部对照“1+1+N”的总体工作思路，让调查研究切实成为推动建设世界一流投资建设集团的有效法宝 。查摆问题 。真正把情况摸清 、虚心接受群众的批评意见 ，基层所盼，确保推动高质量发展
注重成果运用 ，求真务实的基调贯穿始终，随机走访等方式 ，与年度重点目标任务结合起来 ，将调研成果应用于《工期分级管理办法》制定，形成了分类问题清单 ，蹲点调研“挖”，耦合问题需求 ，做好调查研究的“后半篇文章” ，统筹“可能性”与“可行性” ，
力求创新方法 ，增强调研实效 ，并先后到济南轨交7号线等项目驻地服务 ，听取群众真实声音 ，结合发展实际 、并开展“点对点”提升行动 ，针对7家单位的发展短板，确保问题摸清摸透
坚持问题导向 ，维保验收清单和“摸排 、从而切实掌握实情 、推动高质量发展的有力武器和强劲动力 ，供应链金融服务 、
