戰略思考培訓

戰略思考培訓公開課

薪酬福利設計和留住人才戰略思考上海：2025年08月14日

第一章：薪酬系統薪酬系統的三個層面員工與雇主的關系公司為何要付工資給員工薪酬系統與國際政治，經濟環境及國內經濟的影響建立薪酬體系的基礎薪酬福利系統薪酬福利系統的目標及策略一個理想的薪酬系統的特性工資的組成及工資的概念福利的形式及發展趨勢菜單式的福利形式薪酬設計的基本過程薪酬系統與業績考核的連接薪酬管理薪酬管理的注意點薪......

薪酬福利設計和留住人才戰略思考北京：2025年09月23日

巧用商業思維分析企業經營實質上海：2025年08月07日

參與課程您將收獲：-模擬情景演練，鍛造財務分析中的商業思維-豐富實戰案例解析，學習全景財務分析核心方法-十種財務圖表解讀，教您如何挖掘數字背后的故事-資深專家實戰經驗總結，20+年財務分析最佳實踐分享課程安排：8:30 簽到9:00 課程開始，主持人致辭9:10 財務分析核心技巧與誤區盤點-解讀報表信息，認識三大財務報......

咨詢式——企業股權激勵操作實務總裁班北京：2025年09月13日

當今世界500強企業，90%都采用了股權激勵方式來激勵管理層不斷將企業帶到更高的高度！在中國，越來越多的企業為了合理激勵核心人員，紛紛推行了適合自身發展的股權激勵措施，打造人才的“金手銬”，形成“著眼未來、利益共享、風險共擔”的新型激勵機制。采用了股權激勵的企業往往煥然一......

戰略思考培訓內訓課程

基于戰略思考的年度培訓規劃制定主講：梁老師

教學內容模塊化，便于理解和記憶講師具備10+年世界500強企業培訓管理經驗，通過大量案例啟發學員思路，幫助學員迅速形成體系化思維講師授課親和力強、風趣幽默【課程對象】企業內從事培訓、人才發展相關工作的人員【課程大綱】1戰略靶向的培訓體系全景圖1.1培訓工作的挑戰1.2業績是顯性曲線，人力是隱形曲線1.3企業人才培訓的誤......

十四五規劃、雙循環與中國郵政的戰略思考主講：重老師

前言百舸爭流、奮楫者先！未來幾年對中國經濟發展極為重要。深入了解“十四五”可以幫助中國郵政管理干部前瞻趨勢變化，發現市場機遇。啟航之年——兩個一百年的交匯之年十四五規劃概要五年規劃的誕生五年規劃編制的四個階段單元一從“十四五”規劃的宏觀趨勢與機......

當前經濟形勢下企業生存與戰略思考主講：李老師

一、當前經濟形勢分析1、世界經濟發展的特點2、重點行業發展形勢分析(1)金融業(2)房地產業2018年，房地產市場要做好三件事：① 要能為實體經濟發展服務;② 要能找到一條發展的突圍之路;③ 不能把房產當成一個資本品(3)制造業制造2025;高質量發展;工匠精神(4)互聯網業二、政策解讀1、2018工作重點(1)大力推......

從戰略思考到敏捷執行主講：劉老師

1. 系統的知識導入：在研討中，會分階段有結構化的知識與工具導入，建立研討的邏輯基礎和統一的語言，是工作過程更是學習過程。2. 明確的研討產出：務實的教練式干預，針對企業實際案例的多視角推演，挖掘并總結規律，確保研討不僅僅是腦力激蕩的成長，更能夠獲得明確的成果產出。3. 深入點評與輔導：主講顧問具有扎實的業務經驗與嚴謹......