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股權激勵方案設計與實務應用 廣州:2025年07月08日
【激勵藝術】理解激勵的精髓,掌握激勵的方法,運用激勵的藝術,留住企業的核心人才【效率提升】運用股權激勵的方法,解決企業士氣低落問題,大幅提高員工的工作效率【經驗借鑒】學習知名公司股權激勵案例,總結前人經驗,保障企業股權激勵的成功實施培訓對象公司重要股東、合伙人、董事、監事、總經理等公司高管 負責人員、財務總監、人力資源......
薪酬支付方案設計:工時規劃與薪酬高級核算 北京:2025年07月10日
一、薪酬的組成內容及其支付要求a) 科學人力資源管理對薪酬組成的通常要求?中國法規對薪酬組成有哪些規制?b) 公司必須支付哪些津貼:除環境津貼、中夜班津貼、高溫津貼,還有哪些津貼必須企業支付?c) 早期政府發文規定的補貼還需要設置嗎?現在還需設置補貼嗎?現在還有法定補貼嗎?d) 有些公司支付工資總額原告于最低工資,但為......
培訓關鍵時刻—讓戰略落地的學習方案設計 南寧:2025年07月12日
培訓經理、主管等培訓負責人;優秀骨干員工/管理者、專職/兼職內訓師。課程大綱一、培訓戰略洞察—分析關鍵業務動作1、什么是培訓賦能中的MOTX(1)峰終定律的4大關鍵時刻(2)用戶思維:把員工當作內部用戶經營2、培訓如何讓戰略落地:動作訓練X體驗設計3、頭腦風暴:挖掘業務痛點和培訓機會點4、如何讓培訓真正改善......
抽樣檢驗方案設計與應用演練 上海:2025年07月16日
項目經理,設計、質量,工藝和制造工程師,質量檢驗員,質量體系、供應商管理人員。課程收益:–通過評分練習來了解培訓的實際效果,形式為統計抽樣檢驗的理解應用練習。課程大綱:第1章 抽樣檢驗概述1.1 “驗證”、“檢驗”與“試驗”的概念1.2......
方案設計培訓內訓課程
解決方案設計工作坊 主講:唐老師
塑造解決方案導向型價值傳遞的全局觀思維 (塑造思維)建立邏輯化|結構化|客戶化解決方案設計流程(建立流程)錘煉解決方案設計人員協作創新工作方式 (創新協作)產出經過共識的面向客戶的差異化解決方案 (產出行動)【課程定位】適用:B2B/B2G解決方案銷售,包括項目型、持續型、工業品等目標:通過訓練,您將能夠:1. 產生經......
商業銀行供應鏈金融及重點行業金融服務方案設計實務培訓 主講:孫老師
● 提高銀行從業人員對供應鏈金融的理解● 認識供應鏈金融的重要性和發展該業務的必要性● 掌握銀行供應鏈金融的適用對象● 提升客戶經理供應鏈金融產品組合設計能力● 增強客戶經理供應鏈金融業務營銷能力● 幫助客戶經理掌握供應鏈金融在各行業的應用● 改變客戶經理傳統信貸業務思維模式● 幫助客戶經理精準的找到供應鏈金融的適用客......
銀行對公大客戶營銷及金融服務方案設計 主講:鄧老師
幫助對公客戶經理深入理解對公大客戶的特點和大客戶營銷的特點和重要性實現大客戶營銷、金融服務方案設計、大客戶溝通技巧等關鍵環節的技能提升完善客戶經理的知識體系和能力圖譜,全面提升其大客戶營銷和服務技能課程對象:分、支行對公客戶經理、對公團隊負責人、支行行長、對公業務分管行長等課程方式:小組討論+點評及講授+案例分享課程大......
建筑工程施工臨時用電方案設計 主講:高老師
建筑項目施工人員、甲方設計管理部、電氣工程師等專業技術人員課程特色:本課程相對于競爭對手或已有的問題解決方案,有什么特殊的地方?根據授課人員完成的臨時用電全過程設計和實例進行授課,能讓學員更好的理解和掌握建筑工程臨電設計。課程大綱:一、工程概況1.1工程地理位置1.2工程特點1.3現場與臨電有關的構筑物、道路、水溝等1......