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部門經理、管理干部綜合管技能提升 北京:2025年07月10日
企業副總、各部門經理、主管、各級中層管理人員、新提拔的、從專業人才轉型到管理的、晉升到高層管理以及其它預備管理人員課程收益:全面、系統的學習管理的全過程,統一觀念、達成共識、激發活力;良好的處理與上級、下屬、其它部門之間的協同合作關系,處理好工作與人際關系,最大限度地發揮綜合實力;深入理解領導的管理魅力,快速提高下屬的......
部門經理、中層干部綜合管理技能提升實戰訓練 北京:2025年07月10日
第一章、什么是好的管理一、管理的實質是什么?→管理的目的是讓別人作事,管理好自己不是好的管理二、管理的基本特性→目的性 有效性 他人性 多樣性三、什么樣的管理是最適合企業的管理→管理的方法和技術多種多樣,什么樣的模式才是最適合企業發展的?→只有找到最適合我們企業發展的管理模式,才......
部門經理提升班模塊一:經理人“管好人”的6項關鍵技能 上海:2025年07月11日
1.清楚執行力是如何提升,以及企業為什么執行力差的原因,讓事情有人做,做到位2.掌握提升自身影響力和領導力提升的一些具體做法,能夠帶領大家工作,而不是命令3.能夠運用激勵、授權、輔導的手段幫助員工有效地開展工作,并取得良好的成長4.能夠組建和領導一只高效的團隊,有效地完成工作目標5.掌握說的清楚、聽得明白的工作方法以及......
部門經理提升班——經理的3項核心管理技能 北京:2025年07月11日
企業中層經理、各職能部門經理、準備被提拔的基層經理課程大綱:模塊一、認識流程管理1. 什么是流程、例行管理、例外管理2. 企業制度、ISO9000與流程3. 流程管理(BPM)和持續優化模塊二、流程與績效1. 績效管理的三個層次2. 如何監控和管理流程績效3. 全面流程管理——流程績效保障模塊三......
部門經理培訓內訓課程
部門經理在HR方面四項修練與管理職能的提升 主講:蘇老師
第一部分:部門經理在HR方面四項修練第一項修練 員工管理從招聘開始(一)非HR經理在員工招聘中的作用1.非HR經理是擬招聘人員的直接上級2.非HR經理最了解擬招聘崗位的任職資格條件3.非HR經理熟悉擬招聘人員將和什么樣的人成為同事(二)確定空缺職位的任職要求1.工作內容2.所需知識、經驗、技能3.與自己的協同要求4.與......
非人力資源管理經理人力資源管理 ――基于非人力資源部門經理角色職責的人力資源管理能力培訓 主講:王老師
第一部分:第三只眼睛看人力資源管理第一節:管理(一)管理過程說:管理是計劃、組織、指揮、監督和控制等活動。(二)管理決策說:管理是決策。(三)管理規律說:管理是在職責范圍之內按照規律做事(四)管理的兩大范疇1、做事管人構成管理的兩大范疇2、按照規律做事管人是管理的最基本的原則3、人是管理中最積極最活躍的因素,按照規律用......
非人部門經理的人力資源管理必修課 主講:李老師
對工作中存在的選人、育人、用人和留人挑戰提供有效的指引,從而提升核心人力資源管理技能。促進直線經理樹立正確的人力資源管理觀念,讓每位經理明白:任何一位經理首先是該部門的人力資源經理;● “選”:以實戰性的案例,角色扮演的方式,幫助學員練習找到組織需要的人才● “用”:幫助......
優秀部門經理是這樣煉成的 主講:黎老師
1.了解部門經理到底是一個什么工作角色、主要是工作內容和職責2.掌握部門經理必須具備的25個素質和技能,學會制訂部門的工作計劃的技巧3.掌握組織設計的8個步驟,有效分配工作任務的具體方法,學會有效授權,如何授權的技能,掌握制訂工作標準的方法4.掌握招聘和配置部門人員的手段和技巧,學會高效培訓/培養自己的下屬能力的策略,......