人力資源管理培訓

人力資源管理培訓公開課

決策者的人力資源管理廣州：2025年07月05日

1.聚焦中微觀操作。本課程不講宏觀理念，從中觀和微觀角度給出組織管理提升的具體路線圖和有效方法論2.采用東西方文化結合。結合傳統文化、國學智慧的中小企業案例。教學設計中不講華為、阿里，不講微軟、蘋果等大公司，研討我國中小企業的案例，課程中70%以上案例來自于學員企業調研所得3.核心觀點探究人力資源在組織管理中的有效運用......

DeepSeek/AI賦能人力資源管理實戰：HR精英八項全能進階特訓營昆明：2025年07月07日

各企事業單位力資源從業者，包括但不限于：HR經理、主管、招聘專員、培訓專員、績效專員、員工關系專員等。培訓內容第一講：規劃篇——DeepSeek/AI賦能，人力資源規劃升級討論：什么是人力資源規劃，它包括哪些內容一、人力資源規劃的八項內容1、人員配置計劃 2、人員補充計劃 3、人員晉升計劃4、人......

研發人力資源管理之研發人員的考核與激勵上海：2025年07月09日

一、研發人員考核特征1. 考核分類：組織考核、崗位考核、基于項目的研發人員考核2. 研發人員工作特質3. 研發績效管理的特點4. 課程輔導問題收集：您公司存在的研發人員考核的主要問題二、某公司研發人員的考核與激勵案例分析1.案例企業介紹2.案例選擇背景3.案例企業研發問題4.案例企業研發績效管理的現狀5.案例企業研發績......

Excel在人力資源管理中的高級應用——HR如何用數據說話上海：2025年07月09日

人力資源、行政管理部門及其他需要使用Excel完善工作的職場人士。課程大綱：模塊一：大數據時代人力資源工作的思考1.大數據時代HR的有效決策？2.HR管理決策的戰略邏輯3.HR的發展與變革以及決策科學的發展4.什么是數據分析？為什么要重視數據分析？5.人力資源管理體系有效性的管理體系（效率，戰略影響力）6.甄選、激勵、......

人力資源管理培訓內訓課程

5G時代，新經濟，新環境下的新人力資源管理主講：陳老師

1，新人力源于認知@ VUCA的外部環境下，不確定性成為常態；@ 90后已經成為主流工作群體；@ 為什么跳槽成為高頻事件？@ 怎樣看待和面對“996”？@ 您懂的新生代員工期待的場域嗎？@ 您知道員工心中如何定義“領導”和“事業”嗎？@ 組織與個體......

非人力資源管理者的人力資源管理訓練課主講：羅老師

1、掌握人力資源管理在企業持續經營中的價值貢獻2、了解工作規劃、素質模型、任職資格管理3、熟練掌握招聘、職業生涯規劃的要點、技術和應用技巧4、熟練掌握人才培養、使用的技巧，懂得教練式領導力5、懂得績效管理、薪酬福利管理邏輯及使用技術與技巧6、懂得如何留人及員工關系管理技能。【授課形式】理論講授+分組討論+游戲互動+視頻......

非人力資源的人力資源管理（廖瑩）主講：廖老師

深入理解企業管理人員（部門經理、主管）在人力資源管理中的角色定位；理解勝任力冰山模型，掌握確定人才選拔的標準的方法；運用STAR提問框架，掌握基于勝任力的行為結構面試技巧，提高選人的精準率；學習人才盤點的工具九宮格模型，掌握任用人才的方法；運用70-20-10人才培養的工具，掌握培養人才的方法；了解不懂年代員工（60-......

新時代下非人力資源經理的人力資源管理主講：李老師

各部門經理、公司領導，欲提升人力資源專業技能的其它人員；【課程綱要】前言：1、人工智能時代下的人力資源管理的特征、機遇、挑戰與變革。2、品鑒中國古今經典人力資源管理的方法和藝術。第一部分：換個角度-第三只眼看人力資源管理一、何謂人力資源管理二、人力資源管理的實質三、人力資源管理發展的五個階段四、數字化時代人力資源管理的......