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時(shí)間與目標(biāo)管理工作坊 深圳:2025年07月09日
企業(yè)高管、中層骨干課程收益明確時(shí)間和人的關(guān)系,做時(shí)間的主人培養(yǎng)時(shí)間管理的好習(xí)慣,摒棄壞習(xí)慣掌握OKR目標(biāo)管理法課程大綱第一天 高"質(zhì)""量"的時(shí)間管理第一編 課程導(dǎo)入暖場(chǎng)課程期待課堂規(guī)則第二編 時(shí)間及時(shí)間管理時(shí)間的屬性時(shí)間管理與事件管理時(shí)間管理與自我管理我們平時(shí)的時(shí)間都去哪了?分......
目標(biāo)管理與計(jì)劃管理 深圳:2025年07月10日
企業(yè)成長(zhǎng)要靠全體員工共同努力,如果員工覺得工作目標(biāo)無(wú)法掌握,工作成果不被認(rèn)同、本身工作能力無(wú)法發(fā)揮時(shí),工作效率就會(huì)大幅度降低。本課程旨在通過完整的介紹目標(biāo)管理的理論與方法,協(xié)助企業(yè)落實(shí)目標(biāo)管理,達(dá)成預(yù)定目標(biāo),員工充滿活力,充分發(fā)揮潛力,提升經(jīng)營(yíng)績(jī)效。目標(biāo)管理是以目標(biāo)的設(shè)置和分解、目標(biāo)的實(shí)施及完成情況的檢查獎(jiǎng)懲為手段,通......
OKR戰(zhàn)略目標(biāo)管理 成都:2025年07月11日
第一部分:準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)OKR和OKR管理法1、OKR概念內(nèi)涵:二元結(jié)構(gòu)和三駕馬車,從思維到方法2、OKR發(fā)展歷程:從iMBO到OKR,從硅谷到全世界3、OKR在數(shù)智化時(shí)代打造敏捷組織價(jià)值4、OKR方法體系對(duì)提升組織效能的價(jià)值第二部分:掌握“心法”- OKR的核心理念和精髓1、是什么讓OKR起作用?-......
咨詢式高績(jī)效目標(biāo)管理 廈門:2025年07月11日
破冰:1.為保證效果、增加授課的趣味性、互動(dòng)性、參與性,采用團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽的培訓(xùn)方式。2.進(jìn)行團(tuán)隊(duì)分組,確定每組的隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)名、口號(hào)。3.宣布課程進(jìn)行中的團(tuán)隊(duì)比賽規(guī)則。(一)認(rèn)知目標(biāo)管理1.什么是管理2.管理工作的基本工作方法----PDCA循環(huán)3.什么是目標(biāo)4.什么是目標(biāo)管理5.PDCA循環(huán)在目標(biāo)管理中的應(yīng)用(二)目標(biāo)的設(shè)置......
目標(biāo)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
目標(biāo)管理 --5R目標(biāo)管理工具 主講:邢老師
人為什么經(jīng)常沒狀態(tài)?人為什么總是在迷茫?人為什么業(yè)績(jī)不理想?人為什么心想事不成?每個(gè)人的心情都有好有壞,狀態(tài)都有起有伏,很多外界因素都可以影響我們的心情,情緒越是不好,事情越是不順,狀態(tài)越是糟糕,業(yè)績(jī)?cè)绞窍禄5降资鞘袌?chǎng)原因、行業(yè)原因、公司原因還是我的原因?人生有目標(biāo),工作也有目標(biāo),可是定了目標(biāo)經(jīng)常完不成,總是成了&l......
目標(biāo)管理與計(jì)劃執(zhí)行(范蓉) 主講:范老師
企業(yè)各級(jí)管理者、核心骨干人員、高潛員工培訓(xùn)大綱第一模塊:管理二件事——目標(biāo)管理與計(jì)劃執(zhí)行的意義破冰——一、管理兩件事:一制定目標(biāo),二實(shí)現(xiàn)目標(biāo)什么是目標(biāo)管理?目標(biāo)管理對(duì)職業(yè)成長(zhǎng)的推動(dòng)作用二、職場(chǎng)中有哪些目標(biāo)管理,功效作用有哪些案列:現(xiàn)代企業(yè)目標(biāo)管理展示與分析案例:管理者行為......
目標(biāo)管理 主講:羅老師
一、目標(biāo)管理概要1、目標(biāo)的意義2、目標(biāo)管理的定義和含義3、目標(biāo)管理五要素4、目標(biāo)管理的威力:舵、鐘、鏡、梅5、人對(duì)目標(biāo)的期望強(qiáng)度6、目標(biāo)管理的理論基礎(chǔ)7、目標(biāo)管理的兩大特征8、目標(biāo)管理的實(shí)質(zhì)二、目標(biāo)管理的程序1、目標(biāo)管理的三大階段2、目標(biāo)管理的過程:三個(gè)共同3、目標(biāo)管理與評(píng)價(jià)的工作系統(tǒng)圖4、目標(biāo)管理程序5、目標(biāo)管理層次......
目標(biāo)管理與計(jì)劃執(zhí)行-彭永紅 主講:彭老師
中基層管理、儲(chǔ)備干部課程目標(biāo):(1)掌握部門計(jì)劃和個(gè)人工作計(jì)劃制定的步驟和方法;(2)有效掌握部門工作計(jì)劃跟蹤的方法,讓計(jì)劃落到實(shí)處;(3)掌握公司各部門MBO目標(biāo)管理的運(yùn)用;(4)學(xué)習(xí)目標(biāo)設(shè)定、目標(biāo)分解和目標(biāo)管理卡的填寫;(5)掌握部門月度、年度工作總結(jié)的主要內(nèi)容和報(bào)告結(jié)構(gòu);(6)針對(duì)工作計(jì)劃和存在的問題,有效管理與......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
熱點(diǎn)城市導(dǎo)航
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

張雁濱老師
素質(zhì)重塑創(chuàng)始人、接受過國(guó)際教練聯(lián)合會(huì)(ICF)認(rèn)證的訓(xùn)練,獲得專業(yè)教練資格,接受過NLP國(guó)際專業(yè)及格...

李皓明老師
李皓明老師 職場(chǎng)效能提升專家 12年團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)...

葛虹老師
葛虹老師 管理技能提升訓(xùn)練專家 近20年大型企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 11年大型國(guó)企工作經(jīng)歷 4D領(lǐng)導(dǎo)力導(dǎo)師...