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引導型領導技術 上海:2025年08月07日
新生代和新技術給組織的管理工作帶來了更大的挑戰,傳統的管控模式越來越難滿足新時代的需要,作為領導者,無法再依賴是傳統的計劃、控制、監督執行等管理手段來帶領團隊,需要融入引導、賦能、共創等新的理念和方法,使團隊獲得創新和提升,使組織在變革中贏得先機。幫助管理者認知到新的領導藝術的重要性,學習并掌握高效和實用的領導者引導工......
激發項目領導力 成都:2025年07月24日
項目管理角色的領導力要求是非常獨特的,你必須要學會如何同時滿足你的項目團隊成員和項目本身的需求,這可不是件容易的事情。項目管理領導力包括諸如溝通、激勵這樣的軟技能和如何將項目管理能力綜合起來加以應用。研討會將教會你如何掌握項目管理領導力方面的技能,幫助你成功組建團隊并創造一個理想的項目工作氛圍。培訓受眾:* 項目負責人......
管理者的自我管理提升之:夯實基礎,超越自我 廣州:2025年07月11日
初為領導或3年以下管理經驗的一線經理人,提供系統的關鍵職業轉型解決方案課程大綱一、經理人角色認知和轉換1、經理人的管理困惑2、領導力能力模型3、管理角色轉換后的能力要求視頻案例:弱點二、經理人的自我認知1、游戲領悟人與人的不同2、通過DISC測評發現自己的個性特質3、你的性格優勢是什么;你的隱形挑戰是什么4、如何判斷他......
中層領導力-全面管理技能提升 上海:2025年09月25日
組織如同一只球隊,前鋒如同高層,中場如同中層管理者,后衛如同基層管理者。一只球隊要想贏球,需要中場有效地鏈接前后場,帶活整個組織的有效一致地推進戰術落地。如何有效提升中層的領導能力,就成為了一個組織的非常重要的話題。本次課程,以中層的領導行為為切入點。課程收益提升中層管理者的綜合管理能力。通過培訓,讓中層管理者理解自己......
總裁培訓班培訓內訓課程
使眾人行——打造精進領導力的八種兵器 主講:張老師
領導與管理的不同,并不是每個領導者都清晰,使眾人行并挑戰困難時領導力的核心,高效領導力又是高效團隊打造的最重要的因素。領導力課程不在傳統商學院課程體系種,很多的解讀認為領導力是玄學,是天生的,是主管感覺,是經驗主義,難以界定。我們通過廣泛的調研發現,高效領導力不是經驗主義,它是可以通過大量的實驗和取證通過數據論證出來的......
領導者之劍:問題分析與決策 主講:丁老師
世界上沒有不存在問題的組織,同樣也沒有不需要做出決策的管理者。發現問題,分析問題,做出決策,解決問題,是一個簡單而固定的流程。然而,如何高效而正確的完成流程的每一個環節,卻并不是容易做到的事情。該課程旨在全方位提升管理者發現問題、分析問題、科學決策、解決問題的技能,從而快速發現企業中存在的問題,并進行全方位的科學分析,......
管理哲學 主講:史老師
新的環境,新的問題需要新的管理理念,沉湎于落后的管理思想理念只能收獲失敗的苦果;及時更新管理理念,對管理人員和企業尤為重要。本課程從實踐出發,結合當代最先進的管理哲學,給出打開思維和科學管理的實用方法和途徑,能快速提升管理人員的思維和管理水平。本課程在浙江大學、復旦大學、上海交大等每月講授十多場,深獲學員喜歡和高度好評......
用心激勵構建激勵型領導思維與能力 主講:杜老師
當今時代,員工離職率飆升,在企業平均工作時間僅有2年。而關鍵人才的流失,對企業意味著高昂的經營成本。留住人才,尤其是關鍵人才,使企業必將面臨的重大問題。俗話說,員工因為企業或老板來到公司,卻因為直接主管離開公司。說明,員工的流失大部分跟主管有關。那么員工喜歡什么樣的主管呢?經過調查,大部分的員工喜歡激勵性的領導。一邊是......