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非人力資源經理的人力資源管理(賈老師) 青島:2025年07月18日
一般觀念認為企業選人、育人、用人、留人都是人力資源部門的工作,這種觀念使得部門主管在管理中不能積極主動的配合人力資源部的工作,導致人員素質和能力得不到提高和大量人才流失!其實,從廣義上講各部門主管都是人力資源經理,因為部門主管擔負著下屬的日常管理、培育、考核、激勵等職責,所以如何把企業部門主管培養成一名合格的人力資源管......
非人力資源經理的人力資源管理實戰 濟南:2025年09月27日
管理大師彼德·德魯克:所謂企業管理,最終就是人事管理,人事管理,就是管理的代名詞。企業的競爭,不僅是人才的競爭,更是企業人力資源管理水平的競爭。直線經理才是員工管理的第一責任人,只有讓全體經理人共同承擔起人力資源管理的責任,企業人力資源管理才能達到更高的水平。現實是許多直接經理多由業務或技術骨干提拔到管理......
非人力資源經理的人力資源管理--張遠坤 南京:2025年07月12日
第一單元:基于互聯網化時代下人力資源管理新思維1、互聯網時代下,人力資源管理新思維:A、基于大數據和客戶體驗的企業組織結構需要調整。B、基于智慧與團隊理念調整。C、基于互聯網時代人才年輕化管理思維調整。D、基于互聯網時代績效管理與運營思維調整。E、基于互聯網時代企業平臺思維調整。2、互聯網時代下,人力資源管理模型&md......
非人力資源經理的人力資源管理(邵杉) 南京:2025年07月17日
第一模塊對人力資源管理工作的重新認知什么是人力資源管理案例討論《新任經理的挑戰》人力資源管理的三套體系、三個視角、三個層次業務部門的經理與HR部門的責任分工知曉人力資源在企業運作中的功能與角色澄清業務部門經理在業務部門的管理職責與管理范疇角色卡填寫與角色認知練習第二模塊人力識別探索招聘失敗的原因部門職責與崗位職責梳理r......
中高層經理全面管理技能實戰訓練 上海:2025年08月21日
中層是企業的“中堅”,如何才能真正的成為企業的中堅力量?中層的成長是最“堅難”的,如何才能快速的成長?管理需要理論、方法、經驗,如何更好的融合、領悟提高?西方管理注重制度、東方管理注重人性,如何協調平衡?本次課程全面為你解決這些難題 !。課程收益:全面、系統的學習管理的全......
高層決策者的財務管理 深圳:2025年07月26日
1、企業所有者:股東、董事長、中高層管理者2、企業經管層:總經理、產品技術銷售等非財務出身高管課程特點專為高管量身定制的財務課程我們不是講傳奇故事的總裁班我們不是講長篇理論的學術班我們是只講實操方法的特訓營課程收益為公司管理者量身定制的財務課程!針對性解決管理者“用財務大數據管好企業經營”這一難......