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企業(yè)戰(zhàn)略落地之劍--全面績效管理與薪酬策略高級研修班 濟南:2025年08月09日

建立正確的績效管理理念和認識;學會獨立設(shè)計自身企業(yè)績效考核指標;獲取企業(yè)考核指標與各級部門和員工考核指標“無縫鏈接”的提煉技術(shù);解決職能部門不好量化考核指標設(shè)計難題;獲取多家行業(yè)知名企業(yè)績效考核的經(jīng)驗與方法;學習如何充分發(fā)揮薪酬的激勵性,提高企業(yè)的人力資本投資回報率;掌握在不同競爭策略下如何制定......

企業(yè)戰(zhàn)略指引下全面預(yù)算全流程管理精解與技巧 濟南:2025年09月26日

財務(wù)部長、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)主管、財務(wù)人員【課程背景】疫情三年,不僅全球經(jīng)濟受到極大的沖擊,更是打亂了企業(yè)發(fā)展的步伐。如何應(yīng)對現(xiàn)在所面臨的市場環(huán)境,如何利用企業(yè)自身可支配的內(nèi)部資源,在經(jīng)歷了2023年疫情放開后,很多企業(yè)更加陷入迷茫之中。古人云:“天下大勢,治亂相替而已”,2023年作為我們因疫情影......

阿里組織發(fā)展OD特訓營:企業(yè)戰(zhàn)略落地和人才發(fā)展雙引擎 北京:2025年07月25日

1.通過理論+實踐+案例的多元教學形式,掌握組織規(guī)劃、組織診斷、組織設(shè)計和落地執(zhí)行的底層落地和實操方式,從理念導入實踐,教會學員如何推動組織戰(zhàn)略和架構(gòu)設(shè)計2.掌握組織畫像和人才盤點的工具方法,結(jié)合勝任力模型、人才盤點等工具,幫助學員學會設(shè)計完整的組織賦能體系,以支撐業(yè)績目標達成3.理解并掌握企業(yè)管理的核心邏輯&mdas......

企業(yè)戰(zhàn)略與商業(yè)模式高級研修班 北京:2025年08月07日

各企業(yè)股東與董事會成員、總裁/副總裁、CEO、總經(jīng)理/副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、董 秘、各子公司或者事業(yè)部總經(jīng)理/副總經(jīng)理;戰(zhàn)略規(guī)劃部總監(jiān)副總監(jiān)等部門中高層; 風投、銀行等項目投資機構(gòu)相關(guān)負責人員。課程特點1.適用性。適用于任何不同規(guī)模和性質(zhì)企業(yè),無論是國有企業(yè)還是民營企業(yè),無論是行業(yè)龍頭還是中小企業(yè),無論是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)還是高......

項目投資決策分析與風險控制 上海:2025年07月17日

2013年中國經(jīng)濟整體開始企穩(wěn),并確立了回升的態(tài)勢。投資仍然為穩(wěn)定中國經(jīng)濟增長的主要動力。完成資本原始積累的企業(yè)正摩拳擦掌,或是準備實施地域擴張、打通產(chǎn)業(yè)鏈,或是準備進入全新產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造“二次創(chuàng)業(yè)”的新神話。但是在經(jīng)歷過金融危機洗禮后的中國企業(yè),對投資顯然更加慎重,他們不禁要問:1.看起來風光無限的......

研發(fā)管理:打造卓越的產(chǎn)品開發(fā)管理體系 上海:2025年08月01日

一、如何看待IPD與企業(yè)經(jīng)營之間的關(guān)系1、什么是產(chǎn)品?2、產(chǎn)品研發(fā)從研發(fā)部門的事情轉(zhuǎn)變?yōu)槿镜氖虑?、產(chǎn)品開發(fā)是企業(yè)經(jīng)營管理中兩個最長、最重要的價值創(chuàng)造流程之一4、華為為什么要引入IPD?5、引入IPD后能給企業(yè)帶來多大的價值提升?6、華為案例分享14、案例:XXXX安防企業(yè)采用IPD,提高了產(chǎn)品競爭力,提升了運作效......

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黃武林-企業(yè)培訓師
黃武林老師

黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營管理實戰(zhàn)導師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗 中國企業(yè)家協(xié)會(全國性)理事 北京...

涂山青-企業(yè)培訓師
涂山青老師

涂山青老師 涂山青,一個致力于把先進觀念植入到企業(yè)“骨髓”的培訓師; 涂山青...