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HR必修課程-入職、在職、離職風險控制訓練營 濟南:2025年08月20日
人事總監(jiān)、法務(wù)總監(jiān)、人事經(jīng)理等企業(yè)中高管和人力資源專業(yè)人士課程背景被業(yè)界評為勞動法與員工關(guān)系領(lǐng)域的標桿課程17年行業(yè)沉淀,累計超過4200+場次的培訓經(jīng)驗百余家世界500強企業(yè)、上市公司的咨詢顧問,組成強大的講師陣營!360°涵蓋“入職、在職、離職”各個環(huán)節(jié)風險關(guān)鍵點打破傳統(tǒng)教學模式,實......
房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營全生命周期稅務(wù)風險控制 濟南:2025年09月13日
目前,房地產(chǎn)企業(yè)在經(jīng)營全程中,不斷要發(fā)生并購重組,但是,在并購重組擴張中如果瘋狂拿地、瘋狂并購又遇到房地產(chǎn)銷售低迷期,房地產(chǎn)企業(yè)一般會采取什么策略提升凈資產(chǎn)與凈利潤,這種提升手段會帶來什么樣的稅務(wù)風險?房地產(chǎn)企業(yè)收購破產(chǎn)企業(yè)的土地需要注意什么問題,承擔的稅費到底能不能稅前扣除?房地產(chǎn)企業(yè)在并購重組過程中,如何把各種資本......
內(nèi)部風險控制與預算管理 濟南:2025年09月27日
財務(wù)部門作為企業(yè)整個運營系統(tǒng)的控制中心和業(yè)績中心,企業(yè)必須重視財務(wù)管理在企業(yè)中的功能和價值。作為企業(yè)財務(wù)管理者,尤其是財務(wù)總監(jiān),必須具有兩大真功夫:建立完善的內(nèi)控體系,管控企業(yè)的運營風險;實施預算管理,確保企業(yè)運營目標的達成。 ①風險控制系統(tǒng)作為企業(yè)管理的中樞神經(jīng)系統(tǒng),具有雙重作用,既是出資者約束管理者的工具,也是管理......
薪酬管理與工資約定、計算、發(fā)放策略及扣減、支付風險控制研討會 石家莊:2025年07月25日
日前刑法修正案(八)做出規(guī)定:以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。將‘惡意欠薪’界定為犯罪行為,對改變......
海外營銷轉(zhuǎn)型升級致勝之道 深圳:2025年07月12日
OEM/ODM出口營銷,或通過海外客戶拓展國際市場的各級企業(yè)外銷經(jīng)理人。課程大綱:一,中國企業(yè)海外拓展戰(zhàn)略實踐1,中國企業(yè)海外戰(zhàn)略實踐★ 海外市場進入戰(zhàn)略階梯★ “下海”前的五項認識★ 評估銷售潛力,確立目標★ 海外市場拓展商務(wù)模式★ 海外市場拓展戰(zhàn)略規(guī)劃案例:立升,泰榮,冠日,中聯(lián)重工,波司登......
一線主管日常管理技能提升 北京:2025年09月10日
后備和新任一線主管,最基礎(chǔ)的管理任務(wù)不知如何開展一線主管的日常工作效率低下經(jīng)驗型的一線主管,處理日常事務(wù)達不到要求一線主管無法理清工作中的輕重緩急一線主管處理日常工作時,結(jié)果達不到管理層期望一線主管的工作特點之一,就是每天的工作內(nèi)容相對固定重復,看起來很小,但是卻會嚴重影響班組的工作效率,如果做好每天都做的事情,效率就......