濟南溝通技巧培訓公開課

精彩的商務演講與工作匯報 濟南：2025年07月11日

1.企業中的高級經理人、CEO2.企業高級管理人員: 總監、經理3.新任初級管理者和初級經理4.需要商務演說的職場人士5.渴望提升影響力的職場人士課程價值1、突破當眾表達的緊張恐懼，提升當眾表達的能力；2、有效運用當眾演講的禮儀與規范，提升個人魅力；3、能根據聽眾特點準備恰當的內容，提升說服力；4、掌握公眾表達的方法和......

經理人的關鍵能力：問題分析解決（事）與360度工作溝通（人） 濟南：2025年07月11日

溝通影響力>掌握高效匯報技巧，精準對接上級需求，助力企業戰略落地>打通部門溝通壁壘，優化協作流程，加速項目推進，提升整體績效>學會激勵與引導，充分調動員工潛能，打造積極向上、執行力強的團隊>提升溝通效率與質量，降低內外協調成本，推動企業持續發展問題解決力>思維重塑：培育主動解決問題的思維與......

一線主管七大溝通情景與實戰訓練 濟南：2025年07月11日

第一章 溝通的概論：溝通在班組長工作中的作用和價值溝通的定義溝通的渠道一線管理者為什么要提升自身的溝通的能力？案例：溝通不當引發的血案！！！！溝通的管理效應：溝通位差效應、雷鮑夫法則溝通的行為與比例：聽、說、讀、寫你會“傾聽”嗎？案例：不會傾聽導致骨干員工離職！！！！在管理中如何成為一個好聽眾？......

魅力口才演說 濟南：2025年07月12日

第一部分：回歸自我克服登臺演說的心理障礙，擺脫緊張、膽怯甚至恐懼的心理，回歸到最自然的本我狀態。通過表達心中的想法，分享自己的人生故事來燃燒心中的演說欲望，從而進一步勇敢地走上舞臺，表達心中最真實的自己。第二部分：演講集訓通過集訓課程，深入感受演說的魅力，并通過分享、溝通、激勵、說服等內容分步驟提升演說能力。優質課程囊......

團隊建設與高效溝通 濟南：2025年07月12日

企業全體人員。課程收益實戰性：老師來自企業管理第一線，有多年管理和研究、咨詢、培訓經驗；實效性：多個成功企業真實而有用的案例在課堂上與學員分享，給學員啟示；實用性：多種方法和工具傳授給學員，幫助學員提升團建和溝通能力；實惠性：課程帶給企業和學員的價值，遠超投入的培訓費用，物超所值。課程大綱一、高績效團隊的構建之道1、&......

公眾演說與魅力表達 濟南：2025年07月26日

企業中高層管理人員課程大綱一、學習《公眾演說與魅力表達》的目的1、倍增的概念：外交的手段、影響力的提升2、案例：演說在企業中如何落地和產生效益二、演講的臺風塑造1、演說的“唱、念、坐、打”2、臺風塑造、氣場塑造、吸引力塑造3、實操：現場訓練臺風三、基本功修煉1、個人魅力的五個一2、演講的一顆心3......

上下同欲360度管理溝通無障礙 濟南：2025年08月23日

管理大師羅伯特·凱利說過： 企業的成功靠團隊，而不是靠個人。而團隊穩定的重要因素之一，就是溝通。通用電器公司總裁杰克·韋爾奇說過：管理就是溝通、溝通再溝通日本經營之神松下幸之助：企業管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通由此可見溝通之重要，那么通過這次的培訓，收貨很多，也希望和大家分享一下......

高效溝通管理 濟南：2025年08月23日

企業高級管理人員、中層管理人員、基層需要多方溝通的人員課程內容：第一章 高效溝通的基礎一、溝通的本質1、重新認識溝通2、溝通不在于你說了多少，而在于對方理解和接收了多少3、什么是有效的溝通【工具】溝通的模型二、知彼知己的交流1、獲取真實意見的技巧2、用心聆聽的兩個層次【工具】發言權杖【現場演練】同理心溝通三、清晰無誤的......

溝通技巧培訓內訓課程

房地產從業人員助力課程之跨部門溝通 主講：劉老師

房地產從業人員。【課程收益】引導員工樹立結果導向的工作思維和溝通意識；掌握溝通技巧和溝通策略；提高團隊凝聚力【內容提要】第一單元：認識溝通1.溝通與聊天的區別2. 溝通的意義（1）溝通的目的——結果導向結果的三要素情景模擬：一封郵件的風波（2）溝通的方式——雙向溝通（3）......

執行力與跨部門溝通技巧 主講：許老師

第一講：挖掘--影響跨部門溝通協作執行力根源跨部門溝通不暢的根源打破“部門墻”融入團隊客觀存在的個體差異討論：怎樣站在全局思考問題案例分析：樓盤造價成本上漲原因分析第二講、調整--溝通思維模式減少推諉整體大格局意識溝通雙贏的思維如何去換位思考協作精神在溝通中如何如何幫他人多做一點如何上下通暢左右......

建設性沖突管理 主講：遲老師

1、讓學員理解沖突背后的基本邏輯。2、讓學員學習沖突的五種狀態和模式，并掌握解決沖突的方法。3、讓學員掌握建立信任，提升影響力的方式。3、標準課時課堂將會安排每位學員進行現場練習，由老師手把手進行標準展示，并分別識別個人展示待提升點，1對1進行糾正和指導，提升個人授課能力。【教學方式】45%理論講授+30%現場練習+1......

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