上海薪酬制度培訓(xùn)公開課

工資支付規(guī)定詳解、規(guī)避，企業(yè)薪酬制度管理及工資成本控制高級(jí)研修班 深圳：2025年08月22日

工資管理一直是企業(yè)管理的重中之重，管理不好將會(huì)導(dǎo)致企業(yè)利潤(rùn)下滑，競(jìng)爭(zhēng)力下降。目前工資支付規(guī)定分散在《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系促進(jìn)條例》、《深圳市員工工資支付條例》等眾多法律法規(guī)中，紛繁復(fù)雜且矛盾不少，給企業(yè)造成不少困惑。目前，很多企業(yè)未能準(zhǔn)確掌握工資支付規(guī)定，造成工資該給......

成功建立企業(yè)的勝任力模型 上海：2025年07月02日

* 人力資源總監(jiān)/經(jīng)理* 人力資源專業(yè)人士課程大綱:1.勝任力模型的應(yīng)用原理* 什么叫勝任力* 勝任力特征的基本內(nèi)容* 能力模型與勝任力模型* 勝任力模型的意義和作用* 基于核心勝任力的人力資源管理體系2.勝任力模型建立方法* 勝任力模型建立流程- 定義績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)- 選取分析效標(biāo)樣本- 獲取效標(biāo)樣本有關(guān)勝任特征的數(shù)據(jù)資料......

《魅力講師訓(xùn)練》 上海：2025年07月02日

模塊一：成功講師藍(lán)圖1、講師在培訓(xùn)中的角色2、成功講師的要因分析3、講師必備的六大能力4、成人的學(xué)習(xí)心理5、增進(jìn)訓(xùn)練成效的六大法寶單元活動(dòng)：設(shè)計(jì)自我介紹模塊二：魅力表達(dá)技巧1、lasswell傳播理論模型2、有效溝通模式3、強(qiáng)化說(shuō)服力的技巧4、肢體動(dòng)作的運(yùn)用5、克服上臺(tái)恐懼癥6、震撼開場(chǎng)白演示單元活動(dòng)：短講練習(xí)開場(chǎng)白練......

高效的招聘與面試 上海：2025年07月03日

1.招聘概述* 失敗招聘的代價(jià)* 招聘中常見(jiàn)的錯(cuò)誤* 結(jié)構(gòu)化面試的基本步驟2.面試前的準(zhǔn)備工作* 如何完成工作分析* 如何確定選拔要求* 核心勝任素質(zhì)如何運(yùn)用于招聘過(guò)程* 澄清簡(jiǎn)歷上的疑點(diǎn)3.主導(dǎo)面試* 行為描述式面試法- 行為描述式面試的要點(diǎn)- 分辨不完整的STAR和無(wú)效的描述- 行為描述式面試的有效性* 傾聽技巧與......

標(biāo)桿房地產(chǎn)精裝產(chǎn)品品質(zhì)提升與工程管理實(shí)操案例解析 深圳：2025年07月19日

一、住宅精裝修的現(xiàn)狀和前景分析1、現(xiàn)代精裝的發(fā)展歷程2、精裝住宅的現(xiàn)狀3、發(fā)展精裝的重要性和迫切性二、精裝工程現(xiàn)場(chǎng)施工前的準(zhǔn)備工作與要點(diǎn)1、精裝專業(yè)提前介入建筑設(shè)計(jì)的趨勢(shì)2、設(shè)計(jì)階段精裝修工程專業(yè)人員提前介入的優(yōu)點(diǎn)3、風(fēng)險(xiǎn)材料的合理規(guī)避4、功能、美觀、成本的理性取舍5、界面劃分的要點(diǎn)和作用三、精裝修的標(biāo)的物的明確與重點(diǎn)......

供應(yīng)商開發(fā)與管理 廣州：2025年07月25日

1、使學(xué)員樹立現(xiàn)代采購(gòu)、供應(yīng)商管理、采購(gòu)成本控制、采購(gòu)談判等新理念2、提升采購(gòu)人員的基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)水平，降低采購(gòu)成本和風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展3、通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)模擬操作，使學(xué)員掌握采購(gòu)操作的方法和技巧邀請(qǐng)對(duì)象：采購(gòu)主管、采購(gòu)經(jīng)理、采購(gòu)人員、供應(yīng)人員等從事采購(gòu)供應(yīng)的人士課程提綱：第一部分：新時(shí)期的采購(gòu)與供應(yīng)商管理1、多品種、小批量的......