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打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì):成為教練型領(lǐng)導(dǎo)者 上海:2025年07月15日
績(jī)效是企業(yè)的生命線,而績(jī)效的達(dá)成又與企業(yè)文化密不可分,企業(yè)文化又是由領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)造的,什么樣的領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)帶來高績(jī)效?教練型領(lǐng)導(dǎo)者!在實(shí)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)績(jī)效提升的過程中、越來越多的企業(yè)運(yùn)用教練文化和技術(shù)來幫助團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者學(xué)習(xí)如何賦能和輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì),激發(fā)員工主動(dòng)性、創(chuàng)造性地解決問題、出色達(dá)成高績(jī)效。以往您的企業(yè)是否碰到如下問題?領(lǐng)導(dǎo)者......
業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者的人才管理沙盤 上海:2025年07月25日
走上管理者的崗位,就意味著更多的付出,既要通過團(tuán)隊(duì)完成工作,又要對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作結(jié)果負(fù)責(zé)。如何通過管理收獲成就感、獲得良好的人際關(guān)系和職業(yè)發(fā)展,是管理者首先需要認(rèn)清的問題。但在管理工作中,好的壞的總是捆綁銷售,一起夾雜而來,很多困境不得不面對(duì)——新官火線上任,百?gòu)U待興,如何加速團(tuán)隊(duì)磨合,實(shí)現(xiàn)彎道超越......
領(lǐng)導(dǎo)者的非物質(zhì)激勵(lì) 上海:2025年07月30日
企業(yè)收益:1、培養(yǎng)管理者的非物質(zhì)激勵(lì)能力,提升員工的積極性和創(chuàng)造力;2、打造一個(gè)積極向上,充滿激情的團(tuán)隊(duì)氛圍,創(chuàng)造更多業(yè)績(jī)。崗位收益:1、了解激勵(lì)成敗的要素,避開激勵(lì)誤區(qū);2、學(xué)會(huì)分析員工的內(nèi)在動(dòng)機(jī)和需求;3、掌握明確目標(biāo)、發(fā)揮長(zhǎng)處、排除障礙、稱贊鼓勵(lì)4大激勵(lì)技能;4、通過演練,剖析自我激勵(lì)能力,找出差距。課程特色1、......
轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)力:從管理者向卓越領(lǐng)導(dǎo)者轉(zhuǎn)型 上海:2025年08月02日
業(yè)務(wù)管理者;技術(shù)管理者;職能管理者及其他中高層管理者課程目標(biāo):針對(duì)以上管理現(xiàn)狀及實(shí)際情況,我們計(jì)劃開展此次專題培訓(xùn),幫助中高層管理人員明確領(lǐng)導(dǎo)本質(zhì),掌握一定的領(lǐng)導(dǎo)技能及藝術(shù)。通過本次培訓(xùn),我們將幫助學(xué)員盡快完成從“執(zhí)行者”到“領(lǐng)導(dǎo)者”,從“業(yè)務(wù)骨干&rdquo......
妙筆生花公文寫作與新聞寫作訓(xùn)練 深圳:2025年09月26日
第一講:公文寫作根基——邏輯思維公文寫作的幾個(gè)邏輯思維1、公文寫作的心理學(xué)2、公文寫作的邏輯思維1)類-法2)因-類-法案例實(shí)操演練第二講、公文實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練——妙筆生花一、公文的形式與要求1、公文寫作的基本要求2、公文寫作五要素:(1)導(dǎo)語——入題(2......
業(yè)財(cái)融合:經(jīng)營(yíng)全環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)管控與價(jià)值創(chuàng)造 北京:2025年07月11日
− 你處在業(yè)財(cái)分離階段嗎?− 你參與企業(yè)戰(zhàn)略嗎?− 決策會(huì)議你有發(fā)言權(quán)嗎?− 有些利潤(rùn)是有毒的利潤(rùn)不要高興!− 有些虧損是有價(jià)值的不過于擔(dān)心!坐在辦公室的固定財(cái)務(wù),很少到市場(chǎng)一線去,導(dǎo)致財(cái)務(wù)跟業(yè)務(wù),總有些戰(zhàn)略規(guī)劃、商業(yè)模式理解方面存在根本性沖突!伴隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)......