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工作分析與崗位職責說明書撰寫 上海:2025年07月18日
人力資源管理者、部門管理者課程收益本課程重點講授如何高效獲取和分析組織內各種工作的職責要求,通過大量的方法論介紹,現場的實戰演練,以及實用的工具和模版,幫助學員將組織內部的崗位進行梳理,并將其職責及要求顯性化和制度化,從而保證人力資源管理決策的正確有效,進而推動組織績效目標的全面實現。課程大綱:課程導入與破冰&bull......
組織設計與工作分析實務應用 上海:2025年08月14日
1. 組織結構設計介紹"1.1 組織結構的定義1.2 企業戰略對于組織結構設計的影響1.3 組織結構的類型介紹1.4 組織結構層級劃分1.5 部門職責與崗位職責關系1.6 部門職責與目標管理"2.工作分析基本概念"2.1工作分析的定義2.2工作分析的目的2.3工作分析的內容2.4工作分析的......
組織機構設計與工作分析 北京:2025年07月09日
1. 企業組織設計綜述組織設計的涵義如何合理設計企業的組織架構?組織架構設計內容2. 企業組織架構設計具體工作選擇確定組織模式及必須考慮的要素:設置單位、部門與崗位3. 組織設計原則與方法組織架構設計的五大原則組織架構方案形成與方法公司整體組織架構:總部職能部門職位系統圖公司各部門細化結構4.工作分析工作分析在人力資源......
管理復制特訓營 北京:2025年08月09日
伴隨著中國經濟的轉型升級,中國企業的經營管理向縱深挺進,中國社會急需一大批與之相適應的卓越管理者!隨著企業的快速成長,迫使大量企業通過提拔基層員工、技術骨干、業務骨干等非專業管理者從事企業經營管理工作。如何快速提升中國企業管理人員的核心能力,如何快速、有效、復制培養他們的管理能力,成為企業亟待解決的重大課題!今天,我們......
供應鏈中的關務籌劃 上海:2025年07月10日
本課程為企業解決如下問題而設計:如何設置貿易流程以適應中國特定環境下的海關監管,并縮短通關時間?通關環節的種種風險,如何從內控和源頭上化解?企業特殊事件與海關現有法規的不一致,解決的思路是什么?應對海關估價質疑的有效磋商途徑在哪里?如何透徹理解歸類規則,提高申報質量?怎樣有效利用減免稅政策,降低稅收成本?不同業務模式下......