上海工資稅收培訓公開課

人才發展方案落地實操班 上海：2025年07月04日

人事經理/總監各個模塊負責人人才發展主管/經理承擔企業優秀人才培養的業務管理者課程收益看清業務與人才梯隊的關系，繪關系邏輯圖使用敏捷人才梯隊規劃方法，樹人才布局觀掌握整合人才標準設計工具，繪制人才畫像活用人才評價與盤點工具，高效選拔人才實踐敏捷人才培養策略，加速人才效能產出落地全套梯隊管理方法，驅動業務產出課程大綱第一......

基于戰略的敏捷績效管理工作坊 上海：2025年07月04日

企業各部門中高層管理人員，HR績效管理人員等課程大綱：第一章什么是績效與績效管理1.什么是績效2.什么是績效管理3.績效3.0時代4.績效管理流程第二章績效管理第一步-績效計劃1.績效計劃形式與工具2.績效目標設計思路3.公司目標制定4.部門級目標分解與制定5.崗位級目標分解與制定第三章績效管理第二步-績效實施1.績效......

HR如何成為業務伙伴：HRBP的關鍵方法和實踐 上海：2025年07月04日

"1. 轉變工作理念；2. 人力資源的工作要以業務為中心：一切工作來源于業務；一切工作服務于業務；一切工作衡量于業務；3. 優化組織結構：三支柱：HR BP（業務伙伴）、HR COE（領域專家）、HR SSC（人事共享服務中心）；4. 明確角色職責：戰略伙伴、HR解決方案集成者、HR流程運作者、關系管理者、變......

有效人才梯隊建設 上海：2025年07月07日

企事業單位專兼職從事人力資源管理或培訓管理工作的管理者，包括但不限于 CHO、CLO、副總、HR 總監、培訓總監、HR 經理、培訓經理、培訓主管、HR 專員課程大綱一 人才梯隊內涵1 人才梯隊建設主要工作概要2 人才梯隊建設的兩種理解維度與操作手法3 （賽馬式）人才梯隊建設對企業發展的意義4 （賽馬式）人才梯隊建設四大......

測量系統分析(MSA) 北京：2025年07月16日

測量系統分析簡介相關術語與定義測量系統的變差相關的統計概念計量型測量系統的評估方法極差法均值極差法方差分析法計數型測量系統的評估方法交叉表法風險分析法解析法復雜的和非重復的測量系統分析測量系統分析應用流程常見問題分析......

供應商開發與管理 廣州：2025年07月25日

采購主管、采購經理、采購人員、供應人員等從事采購供應的人士課程提綱：第一部分：新時期的采購與供應商管理1、多品種、小批量的采購商務環境2、采購管理工作的挑戰3、采購市場的分類與管理4、采購目標的建立－6R5、供應商管理趨勢6、采購職業化團隊建設第二部分：供應商的選擇與開發1、供應商開發的必要性分析2、企業供應需求的自我......