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薪酬福利、股權激勵設計及個人股東股權事項的稅務管理與籌劃 北京:2025年07月08日
企業中高層管理人員、財務總監、財務經理、稅務經理、主管會計等涉稅管理部門人員;會計師與稅務師事務所、財稅咨詢機構等稅務專業人士。課程大綱第一節:國地稅合并后稽查體制設置第二節:稅務稽查內部程序及文書使用第三節:納稅人與稅務局發生爭議,救濟的途徑有哪些?如何選擇運用?第四節:投資人設立不同類型企業運營成本比較第五節:經營......
如何做好股權激勵 北京:2025年07月09日
企業董事長\總經理(法人代表) 、人力資源總監、財務總監、董事會秘書【課程大綱】1.什么是股權激勵契約論委托代理關系激勵機制與約束機制股權激勵介紹2. 股權激勵的作用股權激勵的特點股權激勵的作用3. 股權激勵的方式9種股權激勵方式不同類型股票所有權計劃的比較中外股權激勵方式的比較4. 股權激勵的設計方法股權激勵的操作流......
股權激勵設計實戰訓練營—打造沒有血緣關系的事業合伙人機制 北京:2025年07月11日
但目前很多企業的長期激勵都出現了問題:1、花了很多錢做激勵,但效果甚微;2、股權分配制度設計難點重重,無法突破;3、股權和責任不對等,有人拿到股權卻不做事;4、拿了股權,有了激勵之后就不做事,功能貢獻極少;5、企業缺乏一整套長期激勵的方法與對策,等人才流失后才意識到問題。未來企業的形態,將會越來越看重股權激勵模式,因為......
股權激勵與業績考核實戰 北京:2025年07月11日
公司董事長、總經理、分管副總經理、人力資源總監、財務總監、法律部負責人等。課程收益:確保你能實施成功的股權激勵制度安排的方法體系!從來沒有失敗咨詢案例的股權激勵設計方法體系!最全面最系統的股權激勵課程體系!課程大綱:一、為什么要實施股權激勵?1.1現代企業為什么要實施股權激勵1.2實施股權激勵的前提條件1.3如何安排股......
移動互聯網時代的大數據企業應用與實踐 廣州:2025年07月11日
大數據:“未來的新石油”互聯網時代,企業擁有并利用好了大數據,就獲得了成功的制高點,企業的管理運營、產品、營銷都與大數據密切相關,通過大數據可以實現企業與業務數據化運營,支撐業務及產品精細化運營和營銷。但是,在實際的大數據應用中,企業運營負責人往往存在以下的問題——什么是......
高績效團隊的建設與管理 深圳:2025年08月03日
一、團隊簡釋:從分力到合力1. 團隊定義——我們需要什么樣的團隊?2. 團隊的特征3. 高績效團隊建設的基本方法4. 高績效團隊建設的三個層次高層:組建團隊中層:管理團隊基層:融入團隊二、團隊建設一:團隊思想建設——思想決定高度1. 團隊思想建設的作用與意義2. 團隊思想......