石家莊心理學培訓公開課

心理學精進：人力資源心理學實戰訓練營 北京：2025年07月10日

企業中高層管理人員、人力資源從業人員培訓方式：互動教學，多元學習，分組討論，案例研究，情景分析，工作實例應用學員收益：1.從心理學角度入手掌握洞察他人、了解他人內心的基本方法；2.掌握面對不同類型員工的內在心理動機，有效的讀懂員工；3.掌握快速篩選到符合企業崗位需求的合適人才；4.理解如何分析員工心理特征，以提高績效管......

心理學在管理中的實戰應用 北京：2025年07月12日

一．現代管理者“職業思維與角色構建”1. 站的高看的遠，發現新的人生定位2. 明確工作的真正意義1)自我提升與獲取報酬的矛盾解釋2)如何看待企業的最大價值3)職業人擁有的職業心態3. 永遠知道自己想要什么1)分析自我職場與生活壓力2)如何把握人生的雙贏4. 認真把握每一次展示自我的機會1)職業人......

當心理邂逅管理—心理學在管理中的運用 北京：2025年07月12日

第一講：管理心理學基本原理---理論篇一、四大心理學原理1.隱藏動力原理2.全息原理3.正負能量原理4.關注點原理二、心理學與性格1.性格測評工具描述2.心理學在管理中的應用3.心理學與識人用人之道三、心理學在管理中的核心理念1.選對人、用對人、育好人、留住人2.沒有沒有用的人，只有用不好的人3.崗位勝任力取決于性格匹......

心理學：洞察自我與他人之道 北京：2025年07月15日

? 認識自己：曾國藩：成事，40%是識人，60%是“自知”。? 激勵自己：深入逆境時要會左手溫暖右手。? 管理自己：領導者情緒決定了團隊情緒，團隊情緒決定了企業績效。? 識別他人：因人而異，識別他人，更有效探知其他人的心智模式。? 團隊關系：85%的離職者不是因為公司不好，而是與直接上司關系差。......

工業品大客戶型銷售的渠道體系構建與動力設計 深圳：2025年07月25日

一、工業品渠道管理體系的內涵1、渠道動力設計2、渠道忠誠度管理3、渠道的能力培育與路徑依賴4、渠道沖突管理5、渠道市場品牌推動力的激勵制度6、渠道項目運作能力提升與管理7、項目報備制度8、融合代理商的項目運作管理和協作制度，提高項目成功率9、渠道經理的自我修煉10、渠道的關系發現識別和利用11、渠道的價格管理和激勵二、......

股權激勵與合伙人機制 廣州：2025年07月12日

一、激勵背景1、支撐企業成長的經營要素梳理2、利益機制的三大核心模板3、利益機制常見的三大難題二、頂層設計1、治理頂層設計2、資本頂層設計3、戰略頂層設計三、激勵需求1、梳理戰略達成所需要的經營要素2、梳理戰略達成所需要的系統能力四、激勵對象1、常見選擇激勵對象的誤區2、激勵對象的選擇原則及維度3、激勵對象選擇的兩大觀......