熱門搜索關(guān)鍵字
北京招聘系統(tǒng)培訓(xùn) 上海內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn) 廣州培訓(xùn)體系培訓(xùn) 深圳素質(zhì)模型培訓(xùn) 蘇州薪酬體系培訓(xùn) 太原薪酬福利體系培訓(xùn) 濟南勝任力模型培訓(xùn) 天津人員選拔培訓(xùn) 鄭州崗位分析培訓(xùn) 青島工作分析培訓(xùn) 西安薪酬福利培訓(xùn) 合肥平衡積分卡培訓(xùn) 南京人才招聘培訓(xùn) 武漢培訓(xùn)體系設(shè)計培訓(xùn) 銀川STT培訓(xùn) 無錫PTT培訓(xùn) 南昌CIPTT培訓(xùn) 杭州KPI培訓(xùn) 沈陽BSC培訓(xùn) 長沙KPI+BSC培訓(xùn)石家莊TTT培訓(xùn)公開課
TTT-企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師實戰(zhàn)訓(xùn)練營高級培訓(xùn)班 石家莊:2025年09月10日
第一模塊 :培訓(xùn)師的角色定位培訓(xùn)的目的有效學(xué)習(xí)的循環(huán)圈培訓(xùn)師的角色與作用培訓(xùn)師的基本素質(zhì)第二模塊:成人學(xué)習(xí)原理成人學(xué)習(xí)與現(xiàn)代培訓(xùn)了解成人學(xué)習(xí)的心理因素成人學(xué)習(xí)的基本特點成人學(xué)習(xí)中的知識、技能、態(tài)度第三模塊:培訓(xùn)課程的設(shè)計與準(zhǔn)備培訓(xùn)需求評估培訓(xùn)需求的調(diào)查技術(shù)制定培訓(xùn)目標(biāo)明確培訓(xùn)內(nèi)容課程設(shè)計的一般程序培訓(xùn)課程的基本架構(gòu)培訓(xùn)......
培訓(xùn)師的培訓(xùn)(TTT)(2天) 北京:2025年07月01日
1.培訓(xùn)及培訓(xùn)師概論•什么是培訓(xùn)•培訓(xùn)與教育的區(qū)別•專業(yè)培訓(xùn)師的勝任力模型•培訓(xùn)師的三大核心技能第一次試講錄像2. 培訓(xùn)師的演講技巧•克服緊張情緒的方法•專業(yè)的形象展示•語言與非語言的運用•魅力聲音的表現(xiàn)方式3. 讓學(xué)員積極參與的技術(shù)&bu......
TTT-培訓(xùn)師的培訓(xùn)2天 北京:2025年07月02日
培訓(xùn)師和培訓(xùn)管理者,組織內(nèi)技術(shù)領(lǐng)域等骨干員工以及需分享經(jīng)驗和授課的人士課程大綱課程概覽( 15 min )主題介紹,教學(xué)路徑展示引入國家教育發(fā)展中心案例教學(xué)課程開場的 5 大方法培訓(xùn)師的角色 : “編劇”“導(dǎo)演”“演員”智能 化時代組織的培訓(xùn)核心與......
TTT進階-經(jīng)驗萃取與案例制作 北京:2025年07月07日
? 管理人員:每周一次的部門內(nèi)學(xué)習(xí)分享會,再也不擔(dān)心講不出干貨? 骨干專家:實現(xiàn)自身經(jīng)驗的有效傳遞,帶著團隊一起飛? 崗位精英:不斷更新迭代最新實踐,晉升專家有套路? 內(nèi) 訓(xùn) 師:使用企業(yè)最佳實踐,更接地氣兒,落地更實在課程大綱第一講:培訓(xùn)導(dǎo)入1 小組討論:西紅柿蛋湯的制作流程與關(guān)注點2 庫伯經(jīng)驗學(xué)習(xí)圈3 經(jīng)驗萃取四步......
成功項目管理 上海:2025年07月07日
清楚理解項目管理的理念加強項目團隊意識,提高項目管理過程中人員管理策略與技巧掌握項目管理必備的工具與方法,確保項質(zhì)量、預(yù)算、進度等按計劃實施掌握項目管理流程、全局觀,有效管控項目管理風(fēng)險培訓(xùn)對象:1~3年項目管理經(jīng)驗的項目經(jīng)理/負責(zé)人、項目主管、項目組成員;參與項目管理的職能部門,如市場、銷售、研發(fā)、制造、質(zhì)量、采購、......
像TED一樣演講——內(nèi)訓(xùn)師演繹高階訓(xùn)練 廣州:2025年08月28日
企業(yè)中所有人課程大綱第一部分 情 感一、釋放你內(nèi)心的熱情1、是什么讓你的心靈歌唱?2?你為什么無法成就偉業(yè)?3?熱情為何如此重要?4?你的熱情可以感染觀眾和員工5?想幫助別人先要學(xué)會傾聽TED視頻分析二、掌握講故事的藝術(shù)1?用一個故事推倒一堵墻2?說服力的三個要素3?用故事把你的思想和情感植入觀眾的大腦4?故事就是有靈......