石家莊任職資格體系培訓公開課

從員工職業(yè)發(fā)展到任職資格體系建設(shè) 北京：2025年07月11日

本課程從企業(yè)任職資格體系建設(shè)實戰(zhàn)出發(fā)，以華為公司任職資格體系建設(shè)實戰(zhàn)經(jīng)驗為基礎(chǔ)，講授有關(guān)任職資格體系建設(shè)的基本理論、專業(yè)劃分、知識標準等常用技巧和工具，重點講述任職資格申報條件設(shè)定、行為標準建設(shè)、任職資格評審、任職資格結(jié)果應(yīng)用等內(nèi)容，以實戰(zhàn)為主要訓練方式，以大量實際案例分享和分析領(lǐng)先標桿公司在任職資格體系建設(shè)方面的實踐......

崗位勝任力與任職資格體系建設(shè)實戰(zhàn) 北京：2025年09月23日

隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，企業(yè)的部門、崗位也不斷的增加，企業(yè)需要解決的問題也不斷的增加，交流、溝通的事項也增多，如果部門和崗位職責定位不清楚的話，就會出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象，造成了工作效率低下，決策流程加長，不斷出現(xiàn)爭吵、爭執(zhí)，甚至工作沒有負責，大家都可做，也都可以不做，這些問題的發(fā)生，主要是崗位和部門職責定位不清楚所造成的，如......

基于華為最優(yōu)實踐—任職資格體系建設(shè) 南京：2025年07月11日

第一章 走出企業(yè)人才管理的困境1. 華為為什么在1998年開始推行任職資格體系？2. 任職資格體系帶給中國企業(yè)最大的價值——改變了員工能力評價的理念和方法第二章 任職資格管理概念和理念1. 任職資格不是什么，是什么2. 任職資格管理的核心理念3. 任職資格管理的核心概念4. NVQ介紹第三章 任......

素質(zhì)模型與任職資格體系 蘇州：2025年07月23日

① 理解重要概念：冰山模型、洋蔥模型、靶心模型、素質(zhì)模型與任職資格、領(lǐng)導力模型與管理者模型……② 掌握建模工具：行為事件訪談法、戰(zhàn)略演繹法、工作模型/職責推演法、行業(yè)標桿法……③ 學習應(yīng)用之道：人事決策九格圖、人員管理四格圖……課程對象......

企業(yè)財務(wù)分析及資金流風險管控 深圳：2025年07月17日

一、企業(yè)財務(wù)報表的由來二、企業(yè)財務(wù)報告體系及虛假數(shù)據(jù)的識別1、企業(yè)財務(wù)報告體系的構(gòu)成及作用；2、企業(yè)財務(wù)分層及風險管控；3、如何依據(jù)文字報告進行虛假數(shù)據(jù)的識別：案例分析；4、如何利用注冊會計師審計完善企業(yè)經(jīng)營管理工作：案例分析；三、資產(chǎn)負債表風險性分析——關(guān)注財務(wù)狀況及資金安全性1、企業(yè)資產(chǎn)負債......

風險分級管控與隱患排查治理雙體系實戰(zhàn) 北京：2025年07月31日

主題一：事故形成路徑與預防策略a)事故管控的必要性b)安全管理的核心要素及其原理c)安全管理的基礎(chǔ)與核心：風險管控d)職業(yè)健康安全管理的基本模型e)實效安全管理體系等五大模塊f)事故三角模型在風險識別中的運用g)公司管理層在安全管理中所擔當?shù)呢熑握n題二：危險因素認知與識別技巧a)風險識別與隱患排查的關(guān)系b)隱患排查屬于......