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基于業績增長的人才發展——勝任力模型構建與應用 石家莊:2025年07月08日
各企業人力資源專員、行政總監、、績效主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師,各類管理人員和業務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、等部門相關人員參加。課程內容:第一講:導入篇—企業經營與人才經營一、企業發展需要持續的人才經營1.企業可持續發展的兩條價值鏈2.人力資源是企業發展最大的“金礦&r......
新員工職業素養與職業規劃高級培訓班 石家莊:2025年07月09日
——員工選擇了一個企業,就是選擇了一種生活;——企業選擇了一個員工,就是選擇了一種責任!職業生涯規劃與及積極心態建立,對于員工開發自身潛力、開拓職業成長之路至關重要。對于企業而言,建立有序的職業生涯發展路徑和繼任者計劃,更是人才戰略的基石。新員工職業化訓練營課程培訓,旨在......
基于素質評價的人才甄選與結構化面試技巧實戰訓練營 太原:2025年08月06日
(一)人才甄選的基本認知1、優秀人才的基本特征2、人才甄選的五大圈層測試:性格色彩密碼人才標準的“冰山模型”著名企業人才甄選的標準(二)如何招聘到合適的人——工作分析表的運用1、上崗條件應包含的基本內容2、工作分析表——基本信息3、工作分析表&md......
經濟下行趨勢下用工成本風險防范暨裁員、勞動爭議應對新思路實操研討班 太原:2025年08月12日
近期,“新常態”下的中國經濟令人困惑與擔憂,為此“兩會”前后,包括政府高官在內的經濟學家、企業家、法律專家就如何有效降低實體經濟企業成本?優化企業運營模式?增強企業盈利能力?優化人力資本的配置?包括如何修改已經實施了八年多的《勞動合同法》提出了新建議、新思路。中國經濟改革......
FMEA失效模式與影響分析(新版) 北京:2025年08月08日
?透徹理解FMEA,明晰DFMEA和PFMEA、流程圖和PFMEA、PFMEA和控制計劃以及系統、子系統、部件、零件之間的相互關聯,解決產品設計和過程設計可能出現的問題,在產品實現過程的前期確保失效模式得到考慮并實現失效的控制和預防;?掌握FMEA新的一些技術細節,了解FMEA的類型及動態性。授課對象:開發/技術總監/......
問題分析與解決PSP工作坊 上海:2025年07月10日
人們并不是被問題本身所困擾,而是被解決問題的方式所困擾。很多企業缺乏系統、規范的途徑來迅速有效地解決問題。經理往往面對多種多樣的可選方案,但卻缺乏必要的技能來制定、迅速有效的決策。如果能夠運用系統的思考模式和工具方法,就能不斷提升解決問題的工作效能?!秵栴}分析與解決PSP工作坊》(Problem Solving Pro......