石家莊職業技能培訓公開課

新員工職業素養與職業規劃高級培訓班 石家莊：2025年07月09日

企業新進員工、企業內高潛能員工、企業人力資源工作者等課程大綱：主題一：職業生涯規劃的概念（What）•破冰游戲：小紙條、大智慧•職業發展的三個層次•職業的基本概念1.什么是職業2.人“cai”的真意——能力與態度3.職業素質模型：態度、觀念、......

創新思維與問題解決 石家莊：2025年07月12日

1.協助經理人打造一流的創新思維團隊，塑造積極解決問題的文化；2.培養團隊通過發散思維，形成共振，為解決問題提供大量的良方；3.使團隊的集體智慧得以最高的體現與應用；4.幫助團隊成員找到解決問題的良方而快速提升工作效率。課程大綱第一章：創新思維的重要性和必要性□創新是企業發展的需要□創新是個人與組織進步的需要□唯有以變......

玩轉Excel和PPT，打造高效、專業財務人 太原：2025年08月07日

作為企業經營指標的重要體現，財務數據一直是所有企業關注的重中之重。財務人員每天會碰到數量大、來源多、內容雜的數據，在前期的收集、挑選、分類等數據整理階段，往往需要耗費大量的人力、時間；而在后期數據呈現時，文字、表格、圖表等不同的展現形式，也會直接影響管理層對數據的理解。同時，一次優秀的匯報，也不僅是對工作成果的展示、有......

人力資源經理人自我開發（一）——用好EXCEL&PPT 太原：2025年08月22日

Excel----一個功能強大的運算工具，已經成為每個經理人的必備技能作為人力資源經理人、行政經理， Excel不只是“電子表格”，而應該是具備強大的數據分析和處理功能的最佳工具。如何將強大的EXCEL的匯總、提醒、評價、計算、函數、數據庫等功能用于招聘、配置、培訓、績效、薪酬、員工關系管理？如......

創新思維與問題解決 太原：2025年09月27日

第一章：創新思維的重要性和必要性□創新是企業發展的需要□創新是個人與組織進步的需要□唯有以變應變而不是以不變應萬變□創新不是研究開發的原動力□創新是工作改善和企業進步的動因□創新與創造是知識經濟的關鍵□創意三原則□解決問題的沖動−同步聯想−概念融合□創新的十條原則----問題解答----第二章：......

WPS演示及表格在職場中的高效應用 北京：2025年07月07日

本課程根據企業實際需求定制，WPS使用頻率最高的表格、演示莫屬，他們可為工作中的“黃金搭檔”，缺少一個都會讓我們職場中某個時刻顯得遜色不少。想要給同事、給領導、給客戶、給合作伙伴呈現出企業、職場更職業更專業的一面，就要合理掌握WPS高效技巧，方能在各種場合下臨陣不亂，呈現職場專業性。WPS演示在......

DeepSeek驅動的AI辦公效率提升 北京：2025年07月08日

（一）秒懂 Deepseek，輕松駕馭 AI 工具1.中國 AI 強勢崛起，Deepseek 技術原理介紹，Deepseek 與 GPT 等其他 AI 大模型的區別（二）用好 Deepseek 的核心：掌握精準表達的提問技巧1.Deepseek 的三大功能模式：1.1 基礎模式：高效輸出高質量內容1.2 深度思考：提供......

平行思考法：六頂思考帽 北京：2025年07月09日

它是一個被全世界50多個國家和世界500強企業爭先引進的思維模式！它的出版物被譯為德、法、日、韓、中等語種，全球銷量超過了3000萬冊！它就是平行思考法訓練課程——六頂思考帽！通過參加六頂思考帽思維培訓，可以使員工改變思維定勢，掌握轉換思維與轉變觀念的技巧；創造一種動態的、積極的環境來爭取人們的......

職業技能培訓內訓課程

陽光職場—企業廉政守住人才底線 主講：魏老師

員工個人缺乏廉政意識對公司、業務和個人都有很大危害。少數員工不熟悉、不重視、不遵守行為規范，假公濟私，甚至存在不法行為，可能導致公司品牌形象受損，業務模式變型，員工失去信任感，還會引發各種法律風險和經濟損失。做好廉政工作對企業非常重要，做好廉政工作不僅符合社會道德和法律要求，也是企業維護自身利益和發展的必要手段，好處有......

銀行客戶消費心理分析與關鍵行為營銷 主講：李老師

綜合運用消費心理學、客戶關系管理的科學理論，從客戶決策心理分析和渠道商決策心理分析兩方面出發，結合銀行個金業務實際情況和經典案例，深入分析三方（銀行客戶經理、渠道、消費者）之間的利益情感博弈和競合關系格局探討在銀行個金業務推廣中實用的技巧，基礎培訓、案例分析、現場操練與輔導教練相融合，讓學員在2天課程后有充分的時間將理......

溝通心理學-直抵人心的溝通實操 主講：劉老師

溝通，作為人際交往中的重要方式，對我們的職場關系、生活品質產生著巨大影響。也許我們從來沒有仔細想過工作關系中的障礙點，也并未意識到自己的溝通方式是可以更好的。但如果稍微留意一下，并且用心去體會各種溝通方式帶給我們的不同感受、帶給團隊的不同影響，我們就會發現，溝通不暢確實常常引發自己和他人的痛苦，并給組織關系帶來種種傷害......

......更多內訓課程