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以案說法一海關事務法律風險防范與救濟 天津:2025年08月11日
第一部分、海關法律風險概述1、源于申報環節2、順利通關并不能避免事后的追責風險3、風險具有滯后性與累積性4、風險具有傳染性5、爆炸性、震撼性的嚴重后果6、海關行政處罰不以主觀狀態為要件,且處罰嚴厲7、走私罪入罪門檻低,不合規刑事風險高8、一體化改革,關檢融合和緝私管轄權調整加大了企業海關法律風險第二部分 以案說法一案例......
企業員工關系管理與法律風險防范 北京:2025年07月10日
隨著市場經濟的不斷完善,國家相關法律法規的不斷實施,員工整體意識的不斷增強,人力資源管理越來越復雜,企業人力資源管理也面臨著越來越大的挑戰,其風險存在于人力資源管理的“全過程”。因此,必須正視人力資源管理中的風險問題,樹立風險意識,積極探索人力資源管理中的風險管理模式。課程收益1、掌握勞動合同、......
勞動用工法律風險解析與員工關系管理 北京:2025年07月12日
第一章:勞動合同概述1、兩者產生的依據不同2、適用的法律不同3、主體資格不同4、主體性質及其關系不同5、是以誰的名義實施工作以及由誰承擔責任不同6、合同內容受國家干預程度不同7、內部規章制度的約束力不同8、勞動力的支配權不同9、參與經營管理的權利不同10、作息時間的規定不同11、工具、設備等等物質的提供不同12、職業技......
HR法律風險防范-法律實務案例解析 北京:2025年07月25日
學習如何在法律框架內,充分保障企業與員工的雙重利益結合企業實際發生的高頻問題,找到切實可行的應對方案課程對象人力資源經理/主管,薪酬,招聘,員工關系模塊經理/主管,法律秘書,法務代表以及與勞資法務相關的人員課程大綱本課程會探討到:勞動合同終止簽訂無固定期限勞動合同需要注意什么?終止或續訂勞動合同時的注意事項當勞動合同遭......
TRIZ與創新思維實戰應用 上海:2025年09月09日
管理人員、承擔改進及創新的技術人員等課程大綱:TRIZ概述1.什么是TRIZ?2.傳統創新方法的缺陷3.TRIZ的產生與發展4.發明級別與TRIZ的適用范圍5.使用TRIZ&CAI的成功案例一、正確的分析問題1.因果樹2.邏輯鏈3.應遵循的規則二、正確的解決問題1.物理矛盾定義2.時間分離3.空間分離4.條件分......
EHS工廠職業健康和安全管理 上海:2025年07月11日
工廠的各項KPI指標中,安全指標往往被排在第一要位。事故的發生將給企業的人員、財產、聲譽……帶來不可估計和無法抹滅的損失!良好的安全業績是取得卓越經營表現的前提!!然而更多企業的現狀是:工廠安全隱患多,但員工大多熟視無睹,缺乏安全意識;由于缺乏必要的調查與分析手段,類似的安全事故頻繁發生;安......