天津全面預算管理培訓公開課

全面預算管理訓練 北京：2025年07月11日

以公司整體經營目標為基礎的全面預算管理，已經成為企業不可或缺的管理手段，在公司的經營管理中起著目標激勵、過程控制及有效獎懲的重要作用。那么，如何編制合理的預算，如何使預算得到有效的實施，充分運用預算這一管理工具控制公司的整體運作呢？本課程將向你展示一個系統、科學的預算管理體系，通過大量的案例分析與實例演練，使你能夠：&......

新時代下的房地產公司“數字化管理”——如何構建全面預算管理 北京：2025年07月12日

各地產集團公司董事長、總裁、項目公司/城市公司總經理、副總、部門經理、業務單元負責人等企業中高層管理人員；財務總監、預算總監、運營總監、財務經理、會計經理、稅務經理、資金經理、財務部和審計部等部門相關人員等。課程大綱第一節：房地產高風險時代贏利控制解決之道 — 構建全面預算系統1．地產企業的經營目標、生存環......

BP工作閉環——從全面預算管理到績效管理 北京：2025年07月21日

第一模塊：業財融合預算體系打造企業競爭力1.全面預算管理的認識誤區2.預算的全周期要點3.預算基礎數據的準備第二模塊：預算管理整體模型建立1、目標層次1）四維度抽取預算指標案例：某上市公司的預算指標拆分案例工具一：四維度指標拆分地圖2）公司指標向部門分解工具案例：集團部門目標分解案例工具二：部門分解指標表2、體系層次1......

戰略性薪酬規劃與全面預算管理 北京：2025年07月25日

如何鏈接業務-人才-人力資本，有效解讀業務并進而形成有效的薪酬戰略以配合訛誤戰略？如何進行量化的薪酬診斷與分析，進而制訂針對性的薪酬策略和實施方案？如何通過薪酬預算數據化人力資源管理的過程和結果？如何通過人效分析和預警轉動人力資本差異化投資的鑰匙？課程對象從事薪酬專業工作三年以上的薪酬專員薪酬經理HRMHRDHRVP課......

領導者的非物質激勵 上海：2025年07月30日

企業各部門中高層管理人員、項目管理負責人、部門骨干員工等。課程提綱：一、非物質激勵1、什么是激勵（1）激勵成敗的要素2、來自德魯克的教導（1）確立目標、消除障礙（2）常見障礙分析與測評（3）把員工作為志愿者管理（4）發揮管理者的責任3、如何發揮內在激勵（1）人力資源的管理者能做些什么-HRBP（2）正確分析員工的工作動......

采購管理中的法律實務 上海：2025年07月15日

采購合同的準備解讀不同的采購方式針對供應商的審查審查自身的履約能力合同的基本要素謹防可能存在的合同欺詐與合同無效從合同成立到合同生效采購合同的談判與簽訂分解采購合同條款不同種類的采購意味著不同的條款談判重點采購合同簽訂時間與簽訂地點的選擇采購合同的管理與執行管理采購合同意味著什么執行采購合同時發生合同變更怎么辦執行合同......