熱門搜索關(guān)鍵字
北京職業(yè)素養(yǎng)提升培訓(xùn) 上海禮儀培訓(xùn)師培訓(xùn) 廣州對外禮儀培訓(xùn) 深圳禮儀風(fēng)范培訓(xùn) 蘇州禮儀培訓(xùn) 濟(jì)南形象塑造培訓(xùn) 石家莊職業(yè)精神培訓(xùn) 青島接待技巧培訓(xùn) 太原微笑服務(wù)培訓(xùn) 鄭州現(xiàn)代商務(wù)禮儀培訓(xùn) 沈陽國際商務(wù)禮儀培訓(xùn) 南京涉外禮儀培訓(xùn) 合肥職業(yè)形象培訓(xùn) 無錫宴請禮儀培訓(xùn) 武漢時(shí)尚禮儀培訓(xùn) 杭州商務(wù)談判禮儀培訓(xùn) 長春談判禮儀培訓(xùn) 西安客戶服務(wù)禮儀培訓(xùn) 南昌職業(yè)形象塑造培訓(xùn)天津職業(yè)形象塑造培訓(xùn)公開課
商務(wù)禮儀與職業(yè)形象塑造實(shí)務(wù) 北京:2025年08月02日
商務(wù)禮儀和職業(yè)形象,從個(gè)人的角度看,有助于提高個(gè)人的自身修養(yǎng)和品牌價(jià)值,有助于人們的社會(huì)交往,改善人際關(guān)系;從企業(yè)的角度看,可以美化企業(yè)形象,提高顧客滿意度和美譽(yù)度,從而提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。本課程融合了王老師在大型制造業(yè)、國企以及外資企業(yè)多年的高端商務(wù)實(shí)踐,全方位展示商務(wù)禮儀和職場形象最前沿的訊息和動(dòng)態(tài),用詳......
職業(yè)形象塑造,商務(wù)人士職業(yè)形象塑造2天魅力營 蘇州:2025年08月23日
1.價(jià)值篇:商務(wù)人士的職業(yè)形象價(jià)值多少?1).第一印象規(guī)律:印象掌控在別人眼中,形象掌握在自己手中2).我給人的第一印象是什么?3).形象力也是一種無聲的影響力:投資形象,提升價(jià)值4).魅力檢查四個(gè)問題5).服飾搭配四種境界2.規(guī)則篇:商務(wù)魅力形象法則1).商務(wù)魅力形象的五個(gè)要素2).商務(wù)魅力形象的五個(gè)原則3).形象管......
職業(yè)形象塑造與商務(wù)接待禮儀 上海:2025年07月15日
眾所周知,禮儀是是一個(gè)人內(nèi)在素質(zhì)的體現(xiàn);也是一個(gè)企業(yè)外在形象的展現(xiàn);更是一個(gè)社會(huì)精神文明的象征。但在現(xiàn)實(shí)生活中,能做到知禮、懂禮、用禮的有幾個(gè)?尤其在商務(wù)場合中,僅有善意就夠了嗎?為什么一身名牌也會(huì)穿搭錯(cuò)誤?怎樣才能練就成功人士般的端莊優(yōu)雅、自信灑脫?為什么才跟客戶溝通了幾分鐘就被“請”出門&h......
高端商務(wù)禮儀與職業(yè)形象塑造 上海:2025年08月22日
1、課程將從商務(wù)禮儀的不同角度、不同層面、不同內(nèi)容進(jìn)行綜合闡述和訓(xùn)練;2、加深理解現(xiàn)代禮儀文明、掌握儀容儀表知識,塑造良好的職業(yè)形象;3、掌握特定場合的商務(wù)行為禮儀的知識及實(shí)務(wù);4、辦公室的禮儀,成為辦公室里受歡迎的人5、學(xué)習(xí)影響溝通效果的因素,學(xué)會(huì)初步的性格分析學(xué)員對象:前臺(tái)文員、客服經(jīng)理、公關(guān)經(jīng)理、中高層管理者、商......
TQM全面質(zhì)量管理的有效實(shí)踐 廣州:2025年09月27日
一、質(zhì)量與大質(zhì)量意識:小質(zhì)量&大質(zhì)量從小q到大Q,明辨質(zhì)量,提升質(zhì)量意識,樹立質(zhì)量第一、客戶優(yōu)先的管理思維;從發(fā)展歷程看質(zhì)量管理的核心,理解質(zhì)量的極限目標(biāo)-零缺陷的重要性與必要性。1、從質(zhì)量事故的危機(jī)管理看企業(yè)應(yīng)有的品質(zhì)戰(zhàn)略2、什么是q質(zhì)量(狹義質(zhì)量) ?什么是Q全面質(zhì)量(廣義質(zhì)量)?3、質(zhì)量的幾大特性?4、質(zhì)......
與業(yè)務(wù)為伴——HRBP賦能workshop 廣州:2025年07月09日
近年來,越來越多的企業(yè)為加強(qiáng)對業(yè)務(wù)的支撐,在一定規(guī)模以上的團(tuán)隊(duì)或業(yè)務(wù)單元設(shè)置專職專門的HR代表負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需求提供客戶化的人力資源解決方案并加以實(shí)施。這些HR代表(即HRBP)如何做好自身定位?如何轉(zhuǎn)變觀念和角色成為優(yōu)秀的業(yè)務(wù)合作伙伴,使人力資源工作的價(jià)值得到尊重和認(rèn)可?這些正成為人力資源從業(yè)者面臨的重要課題。本課程重......