天津績效管理體系培訓公開課

績效管理體系設計 天津：2025年08月23日

一、前言1.1 現(xiàn)代企業(yè)人力資源激勵體系搭建流程與步驟1.2 績效管理在人才發(fā)展和領導力提升的作用1.3 通過若干職場話題解析績效管理在企業(yè)管理中的現(xiàn)實作用在職場中，是金子真的能發(fā)光嗎？員工真的知道“優(yōu)秀”和“卓越”的標準嗎？“能力”是學出來的嗎？......

打造卓越的績效管理體系 北京：2025年07月12日

一問：績效考核和績效管理是一回事兒嗎？二問：績效管理為什么？其價值何在？難道績效管理就是為了發(fā)獎金嗎？三問：績效管理到底管什么？考核到底考什么？四問：對于難以定量的部門和崗位，比如職能部門，如何考量業(yè)績？五問：崗位業(yè)績和團隊業(yè)績之間如何協(xié)調？六問：績效考核為什么會失靈？七問：績效管理到底是誰的事情？為什么管理者和員工往......

新一輪國有企業(yè)三項制度改革背景下薪酬績效管理體系設計暨工資總額與人工成本預算編制管理操作實務專題研修班 北京：2025年07月22日

各企事業(yè)單位主管領導、董事會/經(jīng)理層成員、人力資源部／組織人事部、行政（綜合）管理部、黨務、薪酬／績效主管（專員）、勞動關系等相關人員。培訓內容（一）國有企業(yè)管理人員末等調整和不勝任退出制度政策解析1.如何全面理解“末等”和“不勝任”；2.如何合理界定“末等&......

全面解讀標桿房企《戰(zhàn)略解碼、戰(zhàn)略地圖推導、工作計劃編制與績效管理體系設計》 北京：2025年08月02日

1、房地產(chǎn)企業(yè)總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理2、運營管理部、、戰(zhàn)略投資部、營銷策劃部、總裁辦等相關職能部門3、地產(chǎn)企業(yè)決策層及各部門負責人、工程管理、設計管理、資金管理和專門從事計劃管理的人員等課程收益：■目前房企面臨的常見問題：F 公司戰(zhàn)略是老板的，根本無法到部門或者公司內部？F 戰(zhàn)略無法表達出來，當然也無法考核？F 公司的......

HRBP的工作方法和實踐【特價】 上海：2025年07月14日

人力資源戰(zhàn)略伙伴（HRBP），轉型的 HRBP，人力資源各模塊負責人和骨干等課程大綱第一天 9：00-16：30建立“由外而內”的 HR 新視角第一講 關注組織戰(zhàn)略與業(yè)務實際，開啟由外而內的“外”部之旅 （HRBP 基礎地圖©：Q1-Q5）1 HR 三維度自我評......

全能督導六項技能實戰(zhàn)班 廣州：2025年08月23日

1、掌握運營區(qū)域市場的能力，強化區(qū)域對總部政策的執(zhí)行，達成業(yè)績目標。2、正確認識督導的角色管理，崗位職責，具備良好的工作心態(tài)。3、規(guī)范日常巡店流程，提升督導巡店的效率與解決問題的能力。4、學習用溝通的方式協(xié)調資源、解決阻礙門店業(yè)績增長的各種老大難問題。5、學習吸引優(yōu)質加盟商合作的實戰(zhàn)開發(fā)招商方法與銷售工具。6、提升督導......