大連企業(yè)文化培訓(xùn)公開課

互聯(lián)網(wǎng)+時代企業(yè)文化建設(shè)與員工凝聚力訓(xùn)練營高級培訓(xùn)班 大連：2025年09月25日

資源終會枯竭，唯有文化生生不息！文化猶如空氣之如生命，隨風(fēng)潛入夜，潤物細(xì)無聲，無形勝有形，產(chǎn)生無組織的組織力量，激發(fā)員工自動自發(fā)的自組織行為。綜觀世界500強(qiáng)，沒有哪一家企業(yè)不是因?yàn)榫哂凶吭降钠髽I(yè)文化而使基業(yè)長青？！微軟、惠普、IBM、 GE、華為、聯(lián)想、海爾等公司的核心競爭力都是源自其企業(yè)文化愿景與價值觀所形成的無形......

互聯(lián)網(wǎng)+時代企業(yè)文化建設(shè)與員工凝聚力訓(xùn)練營高級培訓(xùn)班 沈陽：2025年08月11日

1.學(xué)習(xí)中外企業(yè)文化管理的的理論實(shí)質(zhì)與思想精髓2.洞察互聯(lián)網(wǎng)時代對企業(yè)組織變革的新挑戰(zhàn)與機(jī)遇3.激勵優(yōu)秀的企業(yè)文化愿景與價值觀的自組織行為4.深刻洞察互聯(lián)網(wǎng)思維造就自組織員工的實(shí)戰(zhàn)智慧5.提高企業(yè)文化落地生根打造卓越員工方法和藝術(shù)培訓(xùn)對象致力于公司成長的董事長、總經(jīng)理、董事、副總、總監(jiān)等高級管理人員.培訓(xùn)內(nèi)容模塊一 互......

中國化企業(yè)文化建設(shè) 北京：2025年07月12日

中華傳統(tǒng)文化博大精深。企業(yè)如果能夠充分汲取其營養(yǎng)并結(jié)合時代要求加以創(chuàng)造性運(yùn)用，形成具有創(chuàng)新精神、協(xié)作精神與和諧精神的企業(yè)文化，就能在激烈的市場競爭中占據(jù)有利地位。【課程大綱】第一講：文化的起源與涵義·中國文化的起源與本質(zhì)涵義·國外文化的涵義第二講：固化行為模式·猴子理論與固化行......

企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)新魅力 北京：2025年07月12日

第一章 讓組織文化起來一、組織文化二、組織文化精神系統(tǒng)三大模塊1、最高理念——具有終極意義的個性化口號！2、執(zhí)行精神——源自自身特點(diǎn)的最重要的工作抓手！3、價值取向——體現(xiàn)組織文化的取向三、組織文化的四個著陸點(diǎn)第一個著陸點(diǎn):組織的物質(zhì)文化第二個著陸......

如何開展企業(yè)文化建設(shè) 北京：2025年07月14日

1.組織文化概論•組織文化的定義•企業(yè)文化的興起和發(fā)展-日本經(jīng)濟(jì)崛起之謎-美國的文化覺醒-中國企業(yè)文化熱•東西方傳統(tǒng)思維的比較•組織文化的演變過程•人性研究的演變•組織文化的特點(diǎn)•企業(yè)文化與競爭力•企業(yè)文化與企業(yè)形象塑造•企業(yè)文化......

向阿里學(xué)習(xí)-阿里巴巴企業(yè)文化與落地 北京：2025年07月18日

1.了解文化落地的三個核心層2.掌握阿里文化的價值觀3.掌握文化如何推動生產(chǎn)力課程對象企業(yè)各級管理者課程大綱一、價值觀的演變和阿里文化1.阿里的管理之道2.阿里的道法術(shù)器3.阿里價值觀的演變4.阿里的文化1)天地人文化2)學(xué)校文化3)家文化4)鐵軍文化5)武俠文化二、阿里文化的落地1.文化落地的三個核心層2.文化落地的......

企業(yè)文化建設(shè)與員工敬業(yè)度提升 北京：2025年07月25日

成為偉大企業(yè)的表現(xiàn)不僅僅是企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績出色、行業(yè)地位領(lǐng)先，更重要的是它們可以形成自己特色的企業(yè)文化并且落實(shí)到了企業(yè)的經(jīng)營管理中，并在企業(yè)文化帶領(lǐng)下的思維與行為模式深深影響著一批又一批的員工并不斷傳承，帶領(lǐng)大家團(tuán)結(jié)一心越過一個個的艱難時刻，也能夠共同迎接不斷的勝利。不論華為、阿里巴巴、麥當(dāng)勞、通用電氣GE&hellip......

走近騰訊-向騰訊學(xué)管理【特價】 北京：2025年08月15日

行程安排第一天：參觀騰訊，學(xué)習(xí)騰訊企業(yè)文化及互聯(lián)網(wǎng)思維標(biāo)桿學(xué)習(xí)行前引導(dǎo)騰訊背景及參訪學(xué)習(xí)行程介紹，騰訊參訪學(xué)習(xí)看點(diǎn)，學(xué)習(xí)點(diǎn)隨團(tuán)顧問引導(dǎo)大家對于互聯(lián)網(wǎng)思維的思考，帶著問題走進(jìn)騰訊參訪。參觀深圳騰訊總部親密接觸中國最大互聯(lián)網(wǎng)公司，直觀感受騰訊作為全球知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的魅力；感受騰訊年輕充滿活力的企業(yè)文化（聆聽有關(guān)騰訊發(fā)展歷程......

企業(yè)文化培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

企業(yè)文化建設(shè)與運(yùn)營 主講：湯老師

一、什么是企業(yè)文化（一）企業(yè)文化的涵義（二）企業(yè)文化的內(nèi)容與結(jié)構(gòu)（三）企業(yè)文化的作用與價值（四）企業(yè)文化的興起與發(fā)展二、企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)內(nèi)容與常見問題處理（一）企業(yè)文化的基本理論（二）企業(yè)文化建設(shè)的核心要點(diǎn)（三）企業(yè)文化建設(shè)地圖（四）企業(yè)文化建設(shè)中的常見問題三、企業(yè)文化調(diào)研與診斷評估（一）企業(yè)文化診斷的目標(biāo)、原則與流程......

華為企業(yè)文化及其建設(shè)經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí) 主講：竇老師

一、華為的價值追求與企業(yè)文化體系1、文化與企業(yè)文化的內(nèi)涵2、華為的價值追求與選擇華為的價值追求企業(yè)的價值企業(yè)的生存與選擇華為的經(jīng)營管理邏輯華為的企業(yè)文化體系3、企業(yè)文化的四個層面表層物質(zhì)文化淺層行為文化中層制度文化核心精神文化二、以客戶為中心的文化與管理實(shí)現(xiàn)1、以客戶為中心的價值創(chuàng)造以客戶為中心的內(nèi)涵客戶需求與價值觀創(chuàng)......

企業(yè)文化與核心價值觀建設(shè) 主講：陳老師

適合人力資源專業(yè)工作人員，企業(yè)負(fù)責(zé)企業(yè)文化管理工作的管理者。【課程大綱】第一單元 為何企業(yè)文化是戰(zhàn)略與經(jīng)營活動的保障？1.企業(yè)文化涉及的內(nèi)容及領(lǐng)域2.戰(zhàn)略與企業(yè)文化的關(guān)系及其配適管理模型3.經(jīng)營管理與企業(yè)文化的關(guān)系4.弱文化企業(yè)與強(qiáng)文化企業(yè)的表現(xiàn)區(qū)別案例：優(yōu)秀企業(yè)文化實(shí)踐--微軟企業(yè)文化與VUCA 2.0 組織變革華為......

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