沈陽勞動合同培訓公開課

勞動合同續(xù)簽、用工風險控制與籌劃：工資、獎金、社會保險、個稅、加班費爭議高級研修班 哈爾濱：2025年08月21日

第一部分：勞動合同法在企業(yè)中的運用第二部分：、勞動合同管理中的誤區(qū)第三部分：員工加班及休假管理第四部分：工時、工資制度第五部分：關(guān)于用人單位應當支付經(jīng)濟補償金問題第六部分：職工獎懲與違紀員工的處罰及風險防范第七部分：針對勞動合同法企業(yè)應從哪些方面調(diào)整現(xiàn)行規(guī)章制度風險規(guī)避企業(yè)如何制定相應的勞動規(guī)章制度，規(guī)避勞動合同的解除......

HR規(guī)章制度（員工手冊）撰寫技巧與《勞動合同法》下進行現(xiàn)代化的人力資源管理：選育用留 青島：2025年07月11日

第一部分：勞動合同勞動關(guān)系管理面臨的新形勢和挑戰(zhàn)1、《勞動合同法》頒布實施以來，勞動關(guān)系呈現(xiàn)怎樣的發(fā)展趨勢？2、新形勢下企業(yè)勞動關(guān)系管理面臨哪些巨大的挑戰(zhàn)？3、企業(yè)處理勞動關(guān)系時應確定怎樣的思路和策略？4、企業(yè)有哪些用工風險？如何防范用工風險？5、勞動關(guān)系領(lǐng)域有哪些重要的司法解釋和政策文件第二部分、“選&r......

《民法典》對勞動合同與勞動用工管理的影響 青島：2025年07月24日

稀缺性：此課程將深度解析《民法典》對勞動合同與勞動用工管理的深遠影響。針對性：課程內(nèi)容實操性強、結(jié)合案例來講，讓本來枯燥的課程生動多彩、啟發(fā)性強。實戰(zhàn)性：實戰(zhàn)演練，學員深入思考與充分互動，老師毫不保留傾囊相授；學員把錯誤留在課堂，把正確的觀點、方法、工具、技能帶回去。實用性：有經(jīng)驗者培訓后思路、方法及政策把握更明確，新......

用工與解除勞動合同風險防范 青島：2025年07月25日

收益1：掌握簽訂勞動合同時要注意的風險收益2：掌握用工過程中應注意的風險收益3：掌握勞動合同解除和經(jīng)濟性裁員時應注意的風險收益4：掌握特殊時期容易出現(xiàn)的風險收益5：掌握其他用工形式的風險防范【適合學員】HR人員【課程大綱】Chapter 01 勞動用工風險防范一、勞動合同期限的風險防范（一）勞動合同法簽訂的原則（二）三......

以感動服務提升服務競爭力 上海：2025年07月10日

資深客服專員、客服主管、客服經(jīng)理、售后及客戶經(jīng)理、大客戶部、市場銷售等希望提升公司整體客服能力的領(lǐng)導課程收益：通過互動式的客戶服務經(jīng)驗分享，從而幫助服務人員提升：1、 從服務理念與服務細節(jié)兩個角度把握創(chuàng)造客戶感動的方法，理解客戶忠誠的本質(zhì)，理解如何培養(yǎng)屬于自己企業(yè)的忠誠客戶。2、 了解客戶期望的產(chǎn)生原因與規(guī)律，掌握根據(jù)......

全景式精益生產(chǎn)模擬實訓營（道場實戰(zhàn)版） 上海：2025年07月11日

第一天1 從模擬工廠體會生產(chǎn)的全過程：第一輪模擬，模擬傳統(tǒng)工廠的運作a.工廠基本信息b.生產(chǎn)計劃的形成c.工廠運作的衡量指標d.如何在工廠中導入改善e.衡量工廠精益改善成效的方法2 精益生產(chǎn)的介紹a.精益的起源b.精益生產(chǎn)的特點與其它模式的對比c.精益思想的核心哲學d.識別浪費（七大浪費）e.精益的改善策略f.精益的基......