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2025年新公司法實施背景下地方國有企業(yè)重組整合、差異化管控、公司治理與董監(jiān)事能力提升專題研修班 長春:2025年07月10日
2025年是國企改革深化提升行動收官之年。國務(wù)院國資委召開國有企業(yè)改革深化提升行動2024年第四次專題推進會會議要求,通過戰(zhàn)略性重組和專業(yè)化整合推動結(jié)構(gòu)優(yōu)化。持續(xù)推動國有資本和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大,更好發(fā)揮科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐作用,高質(zhì)量完成好“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù),為實現(xiàn)“......
國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展背景下集團管控體系建設(shè)與公司治理暨董監(jiān)事履職能力提升專題研修班 青島:2025年07月08日
各單位董事長、監(jiān)事會主席(監(jiān)事長)、董事、監(jiān)事、董事會成員、監(jiān)事會成員、董事會秘書、監(jiān)事會秘書以及董事會辦公室、監(jiān)事會辦公室、證券部、審計部、紀(jì)檢監(jiān)察部、資本運營部等部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員。......
國資國企專項改革、分類改革、強化公司治理、健全市場化經(jīng)營機制重點任務(wù)培訓(xùn)班 青島:2025年07月12日
一、混合所有制改革政策解讀與操作實務(wù)1. 混合所有制改革的主要模式2. 混合所有制改革的的原則3. 混合所有制改革的一般步驟4. 推行混合所有制改革的重點及難點問題解析5. 混合所有制改革成功案例解析6. 混合所有制改革實施過程中的國資監(jiān)管與風(fēng)險防范二、國有企業(yè)人力資源管理的轉(zhuǎn)型升級1. 現(xiàn)代人力資源管理的發(fā)展趨勢2.......
企業(yè)法律風(fēng)險防范與公司治理訴訟實務(wù)高級研修班 北京:2025年07月26日
研修內(nèi)容:(一)現(xiàn)代企業(yè)法律風(fēng)險的界定和規(guī)范化管理1、公司法律風(fēng)險預(yù)警機制與救濟機制構(gòu)建2、法律風(fēng)險防范機制與我國的公司法人治理結(jié)構(gòu)3、企業(yè)如何結(jié)合本單位實情建立健全企業(yè)法律風(fēng)險管理與內(nèi)部控制體系提出的新要求;4、當(dāng)前經(jīng)濟形勢下,幾種合同糾紛的審判實踐對企業(yè)的影響5、合同糾紛和爭議救濟的法律風(fēng)險及預(yù)防6、審理涉及企業(yè)改......
職業(yè)形象與高級商務(wù)禮儀 廣州:2025年07月11日
掌握基本社交能力掌握日常人際交往的禮儀禮節(jié)標(biāo)準(zhǔn)提高個人的整體素質(zhì)樹立公眾形象營造和諧的公司團隊氛圍培訓(xùn)對象:企業(yè)高級管理人員、經(jīng)理秘書、行政秘書、辦公室主任、公關(guān)、銷售經(jīng)理、公司的商務(wù)接待、客服人員等。課程大綱:第一節(jié):商務(wù)禮儀與個人魅力---商務(wù)人士的必修課程禮儀的發(fā)展和起源人無禮則不立,事無禮則不成,國無禮則不寧商......
職場正能量與應(yīng)用禮儀學(xué) 深圳:2025年07月19日
在當(dāng)今社會,一個內(nèi)在具有正能量與同理心,外在具備良好的職業(yè)風(fēng)范的職場人士,一定是一個受人歡迎和喜愛的人,很多時候,職場中的成功或失利并不取決于能力和專業(yè),而在于你是否是一個內(nèi)心積極且在禮儀與人際應(yīng)對中表現(xiàn)出色的人。為什么有的人讓你一見如故,有的人確總是與你意見想左?,成功人士有哪些相同之處?從優(yōu)秀的人身上我們都能學(xué)到些......