沈陽稅務會計培訓公開課

金四上線數電發票下遼寧省涉稅指標預警值分析與稅務稽查應對 沈陽：2025年07月22日

2023年，稅務部門將按照既定的路線圖、時間表和任務書，以稅收大數據為驅動，全面推進技術、業務、崗責變革，推動智慧稅務建設取得突破性進展，并將充分運用稅收大數據加強精準監管，不斷提高稅法遵從度。也就意味著，稅務機關對納稅人的稅務監控體系，將實現從“以票管稅”向“以數治稅”......

金稅四期以數治稅背景下涉外企業難點問題案例解析與稅務合規實務 沈陽：2025年07月25日

2023年，隨著國家從“以票管稅”向“以數治稅”分類精準監管轉變，稅務機關全方位提高稅務執法、監管能力。2022年末，“金稅四期”開發完成，稅務機關將基本建成以稅收大數據為驅動力的智慧稅務，實現從經驗式執法向科學精確執法轉變，未來將從無差別服務向精......

建筑勞務業全方位、多維度涉稅風險梳理與節稅安排 沈陽：2025年07月30日

模塊一：金稅四期上線前建筑勞務行業應重點關注的31個稅收風險點梳理及應對策略；1.股東個人從公司借款消費，超過借款所在納稅年度的12月31日未歸還2.股東家庭成員從公司借款，用于購房、購車等，登記在個人名下年終未歸還3.虛列業務，簽訂虛假合同到稅務部門代開發票給企業增加成本，套取企業資金4.建筑企業直接公轉私付給勞務承......

“以票控稅”到“以數治稅”，增值稅與發票協同管控全解析 沈陽：2025年08月05日

“減稅降費”將增值稅改革推向新的里程碑，全面的稅率下調，全新的加計扣除模式，以及增值稅留抵稅額退還的制度化進程，優惠政策持續頒布,“減稅”力度前所未有。以前稅局對企業的管控手段主要依托增值稅發票，即“以票控稅”，現如今則進一步借力于金稅三期、四期龐......

“金四”監控下企業重大疑難涉稅爭議解決技巧 沈陽：2025年08月14日

企業財務總監、財務經理、財務主管等課程安排序章：“金四”風暴下，企業如何應對？模塊一、稅務檢查處理中的重大疑難爭議解決方法（一）少繳稅款未必都構成偷稅【案例分析】稅務局撤銷定性偷稅稽查案例（二）取得虛開發票入賬，所得稅如何不調整【案例分析】善意取得發票所得稅怎么處理（三）可不加收滯納金的情況匯總......

合規背景下稅收管理易錯問題分析及解決方案精講 沈陽：2025年09月06日

財務總監、財務經理、會計主管、稅務總監、稅務經理等課程大綱一、耳熟能詳的提法與精準確定概念1、企業所得稅扣除項目“實際發生”與“實際支付”。集團內借款財務利息支出已取得合規發票但未實際支付，是否界定為未實際發生？能否在企業所得稅稅前列支？2、政府補助的疑問：實踐中，年度的......

“強減稅、嚴征管”稅收新形式下企業稅務風險識別與防范策略 長春：2025年07月08日

隨著營改增全面實施、國地稅機構合并等征管改革的推進，企業又面臨著增值稅發票管理新系統升級、國地稅金稅三期系統并庫、最嚴增值稅申報比對、社保費逐步改由稅務部門統一征收等各種“嚴征管”措施，稅收征管手段越來越高，稅務機關案頭分析和稽查選案的針對性越來越強，對企業納稅合規性要求越來越高。2019年3月......

風險守門員，企業全生命周期法律、稅務風險管控 長春：2025年07月24日

- 解決企業全生命周期遇到的種種法律風險及稅收疑難雜癥- 解決企業法人治理結構建設的瓶頸和股權架構的涉及疑難問題- 保障企業職工的薪酬及勞動合同的合規合法- 掌握企業全生命周期的稅收、社保的籌劃要點，降低企業實際稅負課程對象企業老板，各部門管理人員，財務總監，財務經理和主管，及其他相關業務人員課程內容模塊一、企業設立環......

稅務會計培訓內訓課程

稅改背景下的信息科技型企業的財務與稅務風險控制 主講：杜老師

一、信息科技型企業“營改增”節稅策略及風險管控 1、 信息科技企業“營改增”節稅策略及風險管控 2. “營改增”前稅務機關會做什么？ 3. 過渡時期，服務業“營改增”風險提示 4 . 現代服務業“營改增&rdqu......

企業會計準則最新調整與財稅差異辨析 主講：徐老師

一、2020會計準則最新調整講解1.近期準則調整一覽2.新收入準則修訂的背景3.新收入準則修訂主要變化1）收入確認模型的變化2）收入確認時點的變化3）合同處理的變化4）特定交易處理的變化5）收入信息披露要求對比4.新收入準則運用方法講解1）收入確認的原則2）收入確認“五步法”(1) 第一步：識別......

金稅四期大數據時代新會計準則變化和新收入準則實務 主講：周老師

新老對比法解析新增的那些收入準則會計科目手把手流程化示范按新收入準則制作會計憑證以出報表數據為目標導向學習新收入準則憑證制作深入理解收入確認計量五步法模型掌握收入確認、計量、合同成本、特殊交易處理等課程對象企業財務總監、財務經理、財務主管、財務會計核算人員課程方式講師講授+數據分析+案例研討+講師點評+現場咨詢與輔導課......

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