長春主任審核員培訓(xùn)公開課

質(zhì)量管理體系（ISO9001_2015）主任審核員(IRCA認(rèn)可） 青島：2025年07月07日

明確 ISO 9001:2015 審核的目標(biāo)和優(yōu)勢；策劃、執(zhí)行和跟蹤可增值的審核活動；掌握風(fēng)險思維、領(lǐng)導(dǎo)力和流程管理的運用；采用最新的技術(shù)，明確相應(yīng)使用；根據(jù)最新要求管理流程以增強(qiáng)利益相關(guān)方的信心；掌握根據(jù)ISO 19011策劃、執(zhí)行、報告和跟蹤審核的技能；了解審核員在根據(jù)ISO19011和ISO 17021（如使用）......

IRCA認(rèn)可的ISO9001：2015質(zhì)量管理體系主任審核員 天津：2025年07月14日

此課程將幫助學(xué)員掌握ISO 9000系列標(biāo)準(zhǔn)的理論及審核實踐方法，通過分析討論與自我評價的方式，建設(shè)性地發(fā)展審核員的審核能力和審核技巧能夠獨立開展第二方審核并深刻理解第三方審核課程對象質(zhì)量管理體系中高級管理人員、管理者代表、組織內(nèi)建立或管理 ISO 9001:2015 體系的人員進(jìn)行內(nèi)部審核、第二方或與第三方審核有關(guān)的......

SAAS認(rèn)可的SA8000主任審核員 天津：2025年07月30日

SA 8000是全球首個道德規(guī)范的國際標(biāo)準(zhǔn)，廣泛適用于全世界各行各業(yè)的各類企業(yè)。該標(biāo)準(zhǔn)于1997年10月由社會責(zé)任國際發(fā)布，對于童工、強(qiáng)迫性勞動、健康與安全、員工結(jié)社自由和集體談判權(quán)、歧視、懲戒性勞動、補(bǔ)償、工作時間以及管理體系都作出了明確的審核規(guī)定。培訓(xùn)受眾：準(zhǔn)備建立或正在實施社會責(zé)任體系的企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人希望了解社會......

SAAS認(rèn)可的SA8000主任審核員 北京：2025年07月30日

準(zhǔn)備建立或正在實施社會責(zé)任體系的企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人希望了解社會責(zé)任體系，以達(dá)到客戶要求的人士需要審核供應(yīng)商或自身企業(yè)中的社會責(zé)任體系之人士有意從事第三方SA 8000審核工作的人士希望進(jìn)一步提高的SA 8000內(nèi)審員課程收益：幫助學(xué)員詳細(xì)、準(zhǔn)確的理解SA 8000標(biāo)準(zhǔn)的條款和相關(guān)的法律法規(guī)從市場層面了解社會責(zé)任備受關(guān)注的背......

惠普人才之道——企業(yè)核心人才管理秘笈 北京：2025年07月11日

大中型企業(yè)人力資源管理人員；中小型企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、HR經(jīng)理等課程內(nèi)容：一、優(yōu)才規(guī)劃（PLANNING）——儲備骨干人才之道通過對企業(yè)內(nèi)部關(guān)鍵人力資源能力進(jìn)行嚴(yán)格的分析，企業(yè)能夠?qū)ο芰Σ罹嗨钑r間作出精確的預(yù)測，以便企業(yè)在實施新戰(zhàn)略時剛好獲取必需的技能、知識、行為。核心內(nèi)容： 優(yōu)才管理觀......

全鏈拼圖-情境模擬解決供應(yīng)鏈8大問題 上海：2025年07月14日

當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新充斥著社會的每一個人的每一個細(xì)胞，但智者會洞察到這個現(xiàn)象背后的一條偉大的供應(yīng)鏈條，每個人的艱辛撐起了那張巨大的互聯(lián)網(wǎng)。另外一個世界里的中國制造2025 如火如荼，每個人揮汗如雨，好像一夜之間就可以脫離傳統(tǒng)奔向4.0；可是客觀存在的供應(yīng)鏈恰恰卡在了傳統(tǒng)與智能之間；進(jìn)，則重資本投入，未必達(dá)到想要的結(jié)果......