長(zhǎng)春銷(xiāo)售流程培訓(xùn)公開(kāi)課

快速定制屬于自己的銷(xiāo)售流程手冊(cè) 北京：2025年08月09日

一、關(guān)于銷(xiāo)售流程手冊(cè)的案例故事分享（鮮為人知的特別干貨）1、華為案例1）讓CRM可以落地，銷(xiāo)售樂(lè)意使用2）持續(xù)增強(qiáng)、擴(kuò)展應(yīng)用2、海能達(dá)案例1）流程部主導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施2）對(duì)海外市場(chǎng)的支持3）全面實(shí)施部署的氛圍3、嘉悅國(guó)際案例1）典型的B2B2C模式，如何從C端獲得對(duì)B端的流程方法2）如何從2C銷(xiāo)售轉(zhuǎn)變?yōu)楦呖?jī)效的2B銷(xiāo)售4、昂......

銷(xiāo)售訓(xùn)戰(zhàn)班：LTC銷(xiāo)售流程與鐵三角組織運(yùn)作 杭州：2025年08月08日

第一部分 華為營(yíng)銷(xiāo)體系能力構(gòu)建的發(fā)展歷程——把復(fù)雜的事情變簡(jiǎn)單，把簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做1、華為管理哲學(xué)：中學(xué)為體，西學(xué)為用，基于不信任建立信任關(guān)系2、以客戶(hù)為中心的CRM變革項(xiàng)目群3、基于三個(gè)對(duì)準(zhǔn)完成“最后一公里”營(yíng)銷(xiāo)流程建設(shè)4、如何實(shí)現(xiàn)基于業(yè)務(wù)場(chǎng)景的縱深分層第二部分 客戶(hù)關(guān)......

快速定制屬于自己的銷(xiāo)售流程手冊(cè) 廣州：2025年07月04日

如果貴公司屬于B2B銷(xiāo)售模式，一直為以下問(wèn)題所困擾：普遍缺乏大客戶(hù)銷(xiāo)售和項(xiàng)目型銷(xiāo)售的經(jīng)驗(yàn)和能力，過(guò)分依靠關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)；營(yíng)銷(xiāo)體系缺少統(tǒng)一的語(yǔ)言、思維和管理標(biāo)準(zhǔn)，各區(qū)域自行一套；很多優(yōu)秀的成功實(shí)踐散落在不同角落，急需對(duì)其集中、提煉、分享并復(fù)制；銷(xiāo)售預(yù)測(cè)不可控，缺乏科學(xué)體系的方法，大多數(shù)靠拍腦袋對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理浮于表面且只關(guān)注結(jié)......

以活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)重構(gòu)銷(xiāo)售流程—-將復(fù)雜銷(xiāo)售動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)化 廣州：2025年07月31日

1、一套體驗(yàn)式教育客戶(hù)模式；2、從銷(xiāo)售產(chǎn)品升級(jí)為銷(xiāo)售思想與方法論；3、企業(yè)培訓(xùn)業(yè)活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)創(chuàng)者擔(dān)綱導(dǎo)師；4、現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)出企業(yè)自身活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)的關(guān)鍵成果；5、劍走偏鋒的規(guī)模化增長(zhǎng)方式。課程收獲1、了解設(shè)計(jì)活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)體系的方法；2、掌握打造公司產(chǎn)品IP的方法；3、產(chǎn)出一個(gè)典型活動(dòng)的設(shè)計(jì)成果；4、掌握業(yè)績(jī)規(guī)模化增長(zhǎng)的另類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)路徑；5、......

產(chǎn)品中試管理——推動(dòng)產(chǎn)品快速商品化 深圳：2025年07月11日

經(jīng)過(guò)幾十年的快速發(fā)展，中國(guó)制造業(yè)規(guī)模躍居世界第一位，建立起門(mén)類(lèi)齊全、獨(dú)立完整的制造體系。但目前中國(guó)仍處于工業(yè)化進(jìn)程中，與先進(jìn)國(guó)家相比還有較大差距。制造業(yè)大而不強(qiáng)，自主創(chuàng)新能力弱，國(guó)家提出了實(shí)施制造強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略——中國(guó)制造2025。要成為制造強(qiáng)國(guó)，就必須有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)。目前自主研發(fā)的企業(yè)都面臨這樣的困......

與壓力共舞，做快樂(lè)員工 ——職場(chǎng)壓力與情緒管理 廣州：2025年09月13日

● 通過(guò)樹(shù)立員工的陽(yáng)光積極心態(tài)，提升職業(yè)化，塑造進(jìn)取意識(shí)，提升執(zhí)行力● 轉(zhuǎn)變工作觀念，工作是為自己做，工作時(shí)不抱怨，不埋怨、拒絕借口● 賦予員工心靈的能量，改變員工對(duì)待問(wèn)題、處理問(wèn)題的態(tài)度● 給予壓力緩解的方法，逐步建立健康、積極、樂(lè)觀的陽(yáng)光心態(tài)● 用正確的觀念和負(fù)責(zé)任的心態(tài)經(jīng)營(yíng)家人、同事和朋友的關(guān)系，提升幸福感課程大......