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長(zhǎng)春企業(yè)融資培訓(xùn) - 名課堂

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長(zhǎng)春企業(yè)融資培訓(xùn)

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長(zhǎng)春企業(yè)融資培訓(xùn)公開課

現(xiàn)金流控制和企業(yè)融資運(yùn)作訓(xùn)練 北京:2025年07月10日

您做一個(gè)血常規(guī)的檢查,醫(yī)生可以根據(jù)您的各項(xiàng)指標(biāo)反映出一個(gè)人的身體健康狀況,企業(yè)管理也一樣,董事長(zhǎng)和財(cái)務(wù)總監(jiān)也同樣可以根據(jù)現(xiàn)金流經(jīng)營(yíng)指標(biāo),體檢出企業(yè)是否存在現(xiàn)金流管理瓶頸,企業(yè)的資金用在哪些地方時(shí)資金利用率最高,用在哪些地方時(shí)資金利用率較差的,用在哪些地方是浪費(fèi)的,哪些環(huán)節(jié)會(huì)讓現(xiàn)金流滯留,是企業(yè)現(xiàn)金流瓶頸。世界上著名的管......

科技型企業(yè)融資實(shí)務(wù) 上海:2025年07月17日

融資是所有企業(yè)都面臨的挑戰(zhàn),尤其是面對(duì)高投入和高不確定性的科技型企業(yè),企業(yè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、高層領(lǐng)導(dǎo)在融資過程中經(jīng)常遇到以下問題:1、 該不該融資?該什么時(shí)候融資?2、 什么樣的融資方式更適合科技型企業(yè)?3、 大家都在談?wù)擄L(fēng)險(xiǎn)投資,他們是“瘋投”嗎?是“天使”還是“魔......

企業(yè)融資策略與實(shí)戰(zhàn)技巧 上海:2025年07月30日

隨著金融市場(chǎng)改革深化,民營(yíng)資本準(zhǔn)許進(jìn)入銀行業(yè),第三方融資機(jī)構(gòu)興起,以及銀行業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇,都在一定程度上有助于企業(yè)融資渠道的拓寬,企業(yè)自身也必須轉(zhuǎn)變過分依賴銀行信貸的理念,充分認(rèn)識(shí)多樣的融資產(chǎn)品,設(shè)計(jì)多元化的融資方式,全面分享金融改革帶來的紅利。銀行向來不會(huì)扮演雪中送炭的福利者角色,企業(yè)是否能真正享受利率市場(chǎng)化帶來的......

企業(yè)融資路演與模式設(shè)計(jì) 杭州:2025年07月25日

企業(yè)總裁、總經(jīng)理、決策者課程收益為企業(yè)開拓新思路、新契機(jī),擴(kuò)大市場(chǎng)占有率,完美轉(zhuǎn)型幫助企業(yè)用路演的方式實(shí)現(xiàn)融資的目的掌握路演操作的關(guān)鍵點(diǎn)學(xué)習(xí)各種渠道融資技巧,解決資金困境課程大綱一.招商路演的重要1.招商引資-解決融資困境2.加盟代理-擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模3.健全合伙-整合多方資源4.股權(quán)融資-對(duì)接資本市場(chǎng)二.路演的類型分類1......

心理學(xué)在招聘面試中的應(yīng)用 北京:2025年07月18日

傳統(tǒng)的招聘內(nèi)容過于零散,往往導(dǎo)致招聘的效果不理想。只有懂得招聘的原理,并且懂得如何將流程設(shè)計(jì)得標(biāo)準(zhǔn)、合理地對(duì)求職者進(jìn)行全面的測(cè)試,將面試人員、考核要素、試題類型、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等每項(xiàng)進(jìn)行結(jié)構(gòu)化,才能準(zhǔn)確了解和識(shí)別應(yīng)聘者在招聘過程中的心理及其特征,為準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)和判斷提供參考依據(jù)。您在招聘過程中是否遇到過以下問題:為什么我看好的......

HR必備的企業(yè)規(guī)章制度風(fēng)險(xiǎn)防控與優(yōu)化設(shè)計(jì)——如何打造一套好的企業(yè)規(guī)章制度 上海:2025年08月06日

對(duì)任何一個(gè)企業(yè)組織來說,無論是對(duì)各種事務(wù)的規(guī)范、協(xié)調(diào)還是對(duì)員工行為的約束,都涉及管理這個(gè)命題,而管理的依據(jù)則來自于組織所制定的各種相關(guān)規(guī)則,一般稱之為規(guī)章制度。但是在中國(guó)法的語(yǔ)境下,規(guī)章制度受到法律(包括法律規(guī)則和執(zhí)法行為)比較強(qiáng)的約束。與此同時(shí),作為規(guī)范員工行為的管理工具,又和雇主品牌、組織文化、價(jià)值觀以及員工感受有......

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黃武林-企業(yè)培訓(xùn)師
黃武林老師

黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)(全國(guó)性)理事 北京...

涂山青-企業(yè)培訓(xùn)師
涂山青老師

涂山青老師 涂山青,一個(gè)致力于把先進(jìn)觀念植入到企業(yè)“骨髓”的培訓(xùn)師; 涂山青...