北京精細化管理培訓公開課

生產精細化管理-六大管理工具運用 北京：2025年07月11日

沈老師帶著咨詢團隊走過了近300家各類型企事業單位，發現他們并不缺管理人員甚至管理精英，也不缺流程及制度，但通過深入調研及分析，發現很多單位存在以下共性：沒有組織產銷平衡會、也不知道什么是產銷平衡點及作用生產排產靠經驗、排多排少誰都說不定、誰也不能保證完成生產物料依靠安全庫存，成本投入巨大、風險高生產品質靠運氣，環境好......

361°呼叫中心現場精細化管理與激勵高級研修班 北京：2025年07月12日

統一思想，提升一致化的規范管理水平；明確現場管理精細化內容和標準；明確現場管理者和班組長的工作職責，幫助現場管理者和班組長掌握日常管理思路和方法；提升現場管理者和班組長的執行力和管理能力；營造“簡單、快樂、高效”的工作氛圍和全面達成滿意服務客戶的價值觀，使現場管理者和班組長這個關鍵的管理團隊能夠......

物業服務品質提升與精細化管理體系建設高階研修營 北京：2025年07月12日

近幾年，隨著物業管理行業的快速發展，法律法規的不斷完善，客戶需求的日趨多元化，物業企業要在激烈的市場競爭中取得有利地位，要求物業企業要有一批優秀的經理人團隊。并且，經歷了2020年疫情，物業管理行業價值迅速釋放；2021年隨著房地產行業的深度調整，物業管理行業外部環境巨變；2022年物業企業逐步減弱其房地產附庸屬性獨立......

勞動合同全程精細化管理及關鍵節點風險管控 北京：2025年07月30日

人力資源相關工作者及企業中高層管理者等；【課程大綱】一、當前勞資關系的特點與走勢分析；二、《勞動合同法》給人力資源管理帶來沖擊與挑戰；三、勞動合同管理全流程風險管控（一）入職環節之事實勞動關系存續風險1、什么時間為簽訂勞動合同的最佳時間？2、員工拒簽合同如何處理？3、單位因差錯未及時簽訂合同如何處理？4、合同保管不善有......

高效招聘與面試技巧實戰訓練營 深圳：2025年09月11日

第一單元 態度決定一切---建立對招聘工作的正確理念自測：貴公司招聘體系是否科學有效？為什么要做好招聘工作？招聘失敗的成本：直接成本+隱性成本視頻討論：看企業如何招人?人員招聘的十大核心理念最好的不一定是最合適的堅持用人所長[學歷]不代表[能力],[經歷]不同于[經驗]強調企業文化的認同感企業與應聘者之間的&ldquo......

最新工資支付管理法則、實務及降低工資、加班工資實用技巧 深圳：2025年07月10日

（課程大綱僅為課程部分內容綱要，具體內容見課程講義）一、《深圳市員工工資支付條例》等法律法規的適用范圍。工資糾紛類型分析。二、工資的定義、構成；屬于與不屬于工資構成的項目；如何確定住房公積金、社會保險費的繳納基數以及解除勞動合同經濟補償金的計算基數。三、最低工資的概念、組成項目；深圳市2011年最低工資標準，應當如何調......