北京期權(quán)激勵培訓(xùn)公開課

凝心聚力-從個人領(lǐng)導(dǎo)力到團隊領(lǐng)導(dǎo)力 北京：2025年06月29日

個人培養(yǎng)自主性，洞悉自我，有主見地做決策，果斷地采取行動培養(yǎng)人際敏銳度識別自我與他人的行為風(fēng)格，達成共贏合作培養(yǎng)賦能領(lǐng)導(dǎo)力團隊團隊角色認知，欣賞他人差異營造開放透明的溝通環(huán)境，建立信任，響應(yīng)反饋建立共享意識，提升團隊協(xié)作合力組織了解VUCA時代下，敏捷團隊溝通協(xié)作應(yīng)具備的特征加深和加強對打造敏捷組織的文化以及核心價值觀......

情境領(lǐng)導(dǎo)?-領(lǐng)導(dǎo)方式因情境而不同【特價】 北京：2025年06月30日

各類組織中的管理人員......

領(lǐng)導(dǎo)力與團隊管理 北京：2025年07月02日

為什么我們的團隊擁有豐富的人力資源，并為其付出高昂的人工成本代價，團隊似乎十分忙碌和努力，但最終卻無法高效完成工作目標？是機構(gòu)臃腫嗎？是人浮于事嗎？或者是否還有其它一些更深層、更本質(zhì)的原因？組織成功的核心要素是團隊管理與良好的領(lǐng)導(dǎo)力，團隊管理與團隊領(lǐng)導(dǎo)力是組織發(fā)展研究的一個永恒的話題：團隊領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展是一個沒有終點的過程......

工作管理-管理風(fēng)格與有效授權(quán) 北京：2025年07月04日

工作管理是近年來組織管理的重點話題，Work Managements（WM）是“績效導(dǎo)向”與“以人為本”的合和智慧。WM包括兩種思維的整合：工作進程分解和呈現(xiàn)和心理狀態(tài)的判斷和應(yīng)對。本課程以工作4進程為主線，重點探討不同階段人員的心理狀態(tài)及應(yīng)對策略，最終實現(xiàn)績效和心理資本......

績效突破方案班：共贏績效激勵體系設(shè)計 北京：2025年07月10日

績效管理是企業(yè)獲取利潤，激勵員工的重要管理手段！然而，很多HR總監(jiān)和HR從業(yè)者深有感觸地說：“績效管理的培訓(xùn)很多，理論很多，方法論也很多，但遺憾的是，聽了還是不會做，回到企業(yè)仍然無法Hold住企業(yè)老板和中高層干部，實施后達到預(yù)期效果和被老板認同的企業(yè)少之又少”。現(xiàn)有的績效管理體系，只是一定程度上......

顧問式銷售技巧訓(xùn)練班 深圳：2025年07月25日

掌握顧問式銷售的精髓和技巧學(xué)會運用顧問式銷售技術(shù)提升產(chǎn)品的銷售業(yè)績培訓(xùn)對象：技術(shù)性產(chǎn)品銷售人員、服務(wù)性產(chǎn)品銷售人員、工業(yè)品銷售人員，以及其它以大客戶銷售為主的銷售人員本課程同時適合以上產(chǎn)品提供商的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程大綱0、熱身與課前調(diào)查1、基礎(chǔ)思想兩種傳統(tǒng)的銷售技巧分析顧問式銷售與傳統(tǒng)銷售技巧的邏輯區(qū)別顧問式銷售工作的本質(zhì)讓......