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北京領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn) - 名課堂

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北京領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)

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北京領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)公開(kāi)課

卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升與高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造 北京:2025年07月12日

1、內(nèi)容價(jià)值定位:課程內(nèi)容源自領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)習(xí)與體驗(yàn)的實(shí)踐總結(jié)與領(lǐng)悟,透過(guò)場(chǎng)景化描述,更加便于對(duì)何為領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)涵的由淺入深的理解;2、實(shí)操性和互動(dòng)性:通過(guò)對(duì)實(shí)際角色演練、案例研討方式加深學(xué)員的進(jìn)一步理解和領(lǐng)導(dǎo)提升理念和方法的實(shí)際轉(zhuǎn)化能力。3、講師的專業(yè)性: 講師豐富的品牌集團(tuán)高管職業(yè)經(jīng)歷、咨詢背景,為學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)的隨機(jī)問(wèn)題和個(gè)案雜......

卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升訓(xùn)練 北京:2025年07月17日

通過(guò)為期兩天的多向、多種形式的研討活動(dòng),使新任經(jīng)理們:明確自身責(zé)任和角色類型;改善習(xí)慣了的領(lǐng)導(dǎo)方式;索激勵(lì)下屬技能;了解沖突特征與管理要點(diǎn);增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力;掌握角色分析與互補(bǔ)技巧;促進(jìn)有效溝通與協(xié)調(diào)。【課程對(duì)象】各部門經(jīng)理、主管、需要全面或部分提升領(lǐng)導(dǎo)能力和影響力的管理人員【課程大綱】1.新時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo):全人思維歐......

一線經(jīng)理溝通與領(lǐng)導(dǎo)力提升 北京:2025年07月24日

一線經(jīng)理必須通過(guò)部屬取得成功, 現(xiàn)場(chǎng)每件事情的落實(shí)都與人有關(guān)!在管理工作中,經(jīng)常聽(tīng)到很多一線經(jīng)理、主管感慨道: “現(xiàn)在讓我做事沒(méi)問(wèn)題,可是處理與人有關(guān)的事情可就頭疼了”,每天在一線管理中,他們常常會(huì)面臨:員工不服從工作安排團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力不高,產(chǎn)量質(zhì)量達(dá)不到要求員工對(duì)工作不感興趣,情緒低落員工屢次違反......

變革時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)力提升 北京:2025年08月09日

領(lǐng)導(dǎo)力是引領(lǐng)企業(yè)變革的動(dòng)力源泉。只有擁有變革領(lǐng)導(dǎo)力的管理者,才能在企業(yè)變革的進(jìn)程中,真正將組織系統(tǒng)結(jié)構(gòu)變得更為有效。然而,對(duì)于變革領(lǐng)導(dǎo)力,許多企業(yè)管理者深感困惑--◆ 如何樹立變革領(lǐng)導(dǎo)力意識(shí)◆ 企業(yè)變革與領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)系◆ 變革時(shí)期組織面臨的挑戰(zhàn)◆ 領(lǐng)導(dǎo)者行為在變革中的作用課程目標(biāo)◇ 通過(guò)對(duì)變革管理流程和方法的學(xué)習(xí);◇ 建......

心理學(xué):洞察自我與他人之道 上海:2025年08月11日

? 認(rèn)識(shí)自己:曾國(guó)藩:成事,40%是識(shí)人,60%是“自知”。? 激勵(lì)自己:深入逆境時(shí)要會(huì)左手溫暖右手。? 管理自己:領(lǐng)導(dǎo)者情緒決定了團(tuán)隊(duì)情緒,團(tuán)隊(duì)情緒決定了企業(yè)績(jī)效。? 識(shí)別他人:因人而異,識(shí)別他人,更有效探知其他人的心智模式。? 團(tuán)隊(duì)關(guān)系:85%的離職者不是因?yàn)楣静缓茫桥c直接上司關(guān)系差。......

性格分析在職業(yè)發(fā)展中的應(yīng)用 北京:2025年09月26日

性格,深刻影響著我們觀察事物的角度、思考問(wèn)題的方式、決策的動(dòng)機(jī)、工作中的行事風(fēng)格,乃至人際交往中的習(xí)慣與喜好。性格類型的多樣性和由此導(dǎo)致的不同個(gè)體之間行為模式的差異,使我們?cè)诠ぷ髦斜憩F(xiàn)出獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)和局限。如何深入人性的本質(zhì)了解自己的優(yōu)勢(shì)和潛在的發(fā)展前景,突破局限并且拓展天生缺少的力量,是我們實(shí)現(xiàn)自我管理、自我發(fā)展以及自......

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王俊華-企業(yè)培訓(xùn)師
王俊華老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人,高級(jí)人力資源管理師、清華大學(xué),北京大學(xué)體驗(yàn)式課程特聘講...

云舒-企業(yè)培訓(xùn)師
云舒老師

資深企業(yè)管理培訓(xùn)專家,高級(jí)培訓(xùn)師,中華職業(yè)教育社職業(yè)指導(dǎo)中心首席專家 ,“百萬(wàn)管理者培育...