長沙勝任力培訓公開課

基于勝任力與人才測評的關鍵人才梯隊建設 廣州：2025年07月09日

企業中高層管理人員、組織發展與學習發展工作者、人力資源管理者等課程大綱第一部分 企業關鍵人才梯隊規劃一、企業的發展與關鍵人才梯隊建設1、為什么需要建設關鍵人才梯隊2、案例：GE人才梯隊建設3、什么是關鍵人才梯隊二、 關鍵崗位人才的識別與需求預測1、關鍵崗位識別矩陣2、從存量人才盤點與增量人才需求分析來規劃人才梯隊的需求......

人才驅動：基于崗位的員工勝任力體系建設 廣州：2025年07月18日

中國諸多優秀企業的管理實踐證明，建立并推行勝任力體系和能力管理，才能逐步形成全體員工"群體成長"的良性機制。¢基于對國內外企業勝任力管理體系的持續研究；¢基于對中國20多家不同行業知名企業勝任力（任職資格標準建設）咨詢成功實踐（中國移動、騰訊、中廣核、搜狐暢游、喜之郎、招商證券、......

培訓和發展管理專家勝任力特訓營（人力資源培訓課程） 廣州：2025年07月26日

企 業：1，使企業獲取專業的培訓和員工發展管理支持，形成和維持公司的競爭力和競爭優勢2，提高企業的培訓投資收益，形成企業的人才優勢；有效留住和激勵員工受訓員工：1，掌握員工培訓和發展管理的專家級技能，加快自身的職業發展速度和提升自身的職業競爭力課程大綱：第一天the first day模塊一、目標導向型培訓體系和培訓制......

崗位勝任力與任職資格體系建設實戰 廣州：2025年08月01日

部門經理、部門接班人等中高管人員、人力資源專業人士等課程收益1、組織設計的基本原理，有效組織設計的5種模式；2、部門和崗位職責在企業管理中的意義和作用；3、實戰案例揭示職責的重要性，領會部門和崗位職責作為公司管理的作用；4、從冰山理論識人用人、崗位和部門職責的概念、部門職責的編寫方法和技巧。課程大綱：一、從企業管理到人......

《精裝修項目的綠城式工程聯動管理方法、施工技術要點、材料選擇策略及開發風險規避解析 北京：2025年09月27日

1、地產公司的決策層管理人員（董事長、總經理、副總等）;2、地產公司精裝修工程總、項目總、設計總、成本總、營銷總、工程經理、項目經理、精裝工程師等人員課程大綱一、住宅精裝修趨勢及精裝修的幾種誤區解析；1、成品化住宅的技術特征及目前存在的主要問題分析2、關于設備陽臺、機電的認知誤區3、關于功能與美觀度的認知誤區4、關于精......

外籍人士(含港澳臺)在華雇傭規范與社保待遇相關政策解讀 廣州：2025年09月12日

2018年，國務院取消了港澳臺居民在內地就業許可事項；2020年1月1日，《香港澳門臺灣居民在內地（大陸）參加社會保險暫行辦法》正式生效，新政策的出臺，對于在內地雇傭港澳臺居民的企業有何影響？另外，海外派遣的外籍員工、以及大多數在中國境內工作的外籍員工，通常在中國公司被聘用于高薪管理崗位，與普通員工相比具有更強的法律及......