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長沙目標(biāo)管理與績效考核培訓(xùn)

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長沙目標(biāo)管理與績效考核培訓(xùn)公開課

目標(biāo)管理與績效管理 長沙:2025年09月11日

本課程通過講授、小組討論、角色扮演、練習(xí)與學(xué)員課后行動計劃等教學(xué)活動,學(xué)習(xí)如何與部屬共同完成目標(biāo)設(shè)定與進(jìn)行績效管理。課程收益√知曉績效管理基本知識√學(xué)習(xí)績效管理中目標(biāo)設(shè)定的5個行動步驟√學(xué)習(xí)做好績效輔導(dǎo)的五個關(guān)鍵技能√學(xué)習(xí)如何進(jìn)行績效評估的四個步驟課程對象人力資源總監(jiān)、經(jīng)......

使命必達(dá)——工作目標(biāo)與計劃執(zhí)行 武漢:2025年07月17日

第一講:有的放矢 --- 管理目標(biāo)確定1.目標(biāo)管理的歷史沿革1)德魯克《管理的實踐》首提2)現(xiàn)代管理對目標(biāo)管理的定義3)目標(biāo)來源的四個維度2.目標(biāo)管理的意義1)案例討論:哈佛大學(xué)的實驗2)目標(biāo)管理的五大好處3.目標(biāo)管理的五大難點4.目標(biāo)制定的“smart”原則課堂模擬演練:真假目標(biāo)5.目標(biāo)制定的......

企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn)與業(yè)績突破關(guān)鍵策略 武漢:2025年07月31日

企業(yè)負(fù)責(zé)人、中高管、 HR 部長 總監(jiān)等課程大綱第一部分:企業(yè)經(jīng)營 目標(biāo) 實現(xiàn)的方法一、 影響企業(yè)目標(biāo)難以實現(xiàn)的主要原因1、 案例討論及原因分析: 企業(yè)目標(biāo)總是難以實現(xiàn)的主要原因2、 影響企業(yè)目標(biāo)達(dá)成的管理機(jī)制障礙二、 如何有效跟進(jìn)和推動企業(yè)目標(biāo)達(dá)成1、 目標(biāo)執(zhí)行的承諾:員工五問的技巧2、 目標(biāo)跟蹤的主要方法3、 保證......

目標(biāo)設(shè)定與績效管理 武漢:2025年08月22日

有效設(shè)立目標(biāo),用績效管理來增效!美國心理學(xué)家洛克認(rèn)為,目標(biāo)能把人的需求轉(zhuǎn)變?yōu)閯訖C(jī),使人們的行為朝著一定的方向努力。而企業(yè)管理中同樣需要設(shè)定目標(biāo),讓員工的行為與組織目標(biāo)相一致,并通過績效管理來確保目標(biāo)的達(dá)成。然而,對于如何實現(xiàn)有效的目標(biāo)管理與績效考核,許多管理者對此依然深感困惑——如何設(shè)定目標(biāo)才能......

計劃與目標(biāo)管理 廣州:2025年07月16日

工作中的問題有很多,如何在有效的資源或資源不變的情況下,找到解決問題的思路和方法,以提高績效。這就要求通過管理控制提高資源要素的運行效率,從而得到更加理想的結(jié)果,或產(chǎn)出效益。組織達(dá)成目標(biāo)的過程中,希望可以促進(jìn)員工的自我管理解決問題,這是提升企業(yè)持續(xù)成長的一個過程。然而,能真正行之有效進(jìn)行目標(biāo)管理的企業(yè)非常少,問題主要表......

組織修煉-提升組織戰(zhàn)斗力 廣州:2025年07月25日

從生命神圣誕生的那一刻起,人就存在于群體的組織之中,并相互依存、相互制衡、互為因緣,一如永恒而和諧的自然。人無法獨立存在于世上,必須要依存于家庭、社會、國家、世界等各種形式的組織關(guān)系,如何能夠使更多人在一起達(dá)成目標(biāo),是為人一生要學(xué)習(xí)的一門功課。世界上那些歷史悠久的組織之所以能夠深入人心,傳承數(shù)千年而不敗,因為它滿足了人......

目標(biāo)管理與計劃執(zhí)行(齊磊老師) 廣州:2025年07月26日

第一講:團(tuán)隊為什么要進(jìn)行目標(biāo)管理一、高效團(tuán)隊的3大核心要素1.激發(fā)人心的領(lǐng)導(dǎo)2.清晰明確的目標(biāo)3.人人共守的規(guī)則工具:從目標(biāo)到措施的4A工具方法:頭腦風(fēng)暴法方法:制度落地3步驟案例:青島某公司案例二、目標(biāo)管理的三個統(tǒng)一:1.統(tǒng)一思想2.統(tǒng)一聲音3.統(tǒng)一動作視頻案例:許木木方法:統(tǒng)一思想的3大方法三、目標(biāo)管理的邏輯梳理:......

基于戰(zhàn)略的目標(biāo)計劃管理 廣州:2025年07月26日

第一節(jié) 重塑管理認(rèn)知1、高效管理的關(guān)鍵難點——達(dá)成共識;2、管理的五個階段3、管理的目的是提高效率;4、高效管理的“三化”;第二節(jié) 管理難題分析1、執(zhí)行力低下的原因有哪些?2、到底該不該授權(quán),如何授權(quán)?3、跨部門合作難道只是溝通問題?4、如何克服“忙、盲、茫&......

目標(biāo)管理與績效考核培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

新時期銀行管理干部管理領(lǐng)導(dǎo)力與綜合能力提升 主講:李老師

企業(yè)的生存與發(fā)展,領(lǐng)導(dǎo)者居核心地位,甚至是決定性的因素。企業(yè)的經(jīng)營決策正確與否,直接影響著企業(yè)的生存與發(fā)展。企業(yè)的決策掌握在領(lǐng)導(dǎo)者的手上,領(lǐng)導(dǎo)者的能力高低,就直接影響著每項決策的準(zhǔn)確程度。卓越的領(lǐng)導(dǎo)者,一般具有多方面的領(lǐng)導(dǎo)能力。一個寬松、愉快的工作環(huán)境可以使員工熱情高漲,精神振奮。在這樣一個環(huán)境里,員工的積極性得到充分......

目標(biāo)與計劃管理實戰(zhàn) 主講:張老師

“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”!再偉大的戰(zhàn)略也需要計劃推進(jìn)!計劃是在實際行動之前預(yù)先對應(yīng)當(dāng)追求的目標(biāo)和應(yīng)采取的行動方案作出選擇和具體安排,是管理的首要職能;制定正確的計劃是每個管理者必備的技能。另一方面,為什么年度、月度的工作計劃總被各種事項打亂,導(dǎo)致拖延,引發(fā)上級批評、同事抱怨?為什么即使制定了計劃......

高效團(tuán)隊績效管理 主講:呂老師

中高層管理者、儲備干部、人資團(tuán)隊【課程形式】現(xiàn)場講授+案例分析+實操工具+實際演練【課程目標(biāo)】1.學(xué)會績效指標(biāo)設(shè)計方法;現(xiàn)場確定公司戰(zhàn)略KPI、部門組織績效;2.學(xué)會績效計劃制定與績效追蹤方法。3.學(xué)會選擇正確客觀的評價方法;學(xué)會正確的績效面談。4.了解績效改進(jìn)模型,制定完善的績效改進(jìn)計劃。【課前調(diào)研】1.了解參加學(xué)員......

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湖北民營經(jīng)濟(jì)研究院專家委員會首席專家,中國人力資源管理大獎評審專家,中國人力資源協(xié)會理事,北京大學(xué)高...

林恩-企業(yè)培訓(xùn)師
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名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,國內(nèi)著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協(xié)會專家組...

蔡林-企業(yè)培訓(xùn)師
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名課堂特聘專家 企業(yè)問題分析實戰(zhàn)專家、高級管理咨詢師 培訓(xùn)行業(yè)首屆全球500強(qiáng)華人講師之一 榮獲20...

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李建華老師

二十年《財富》500強(qiáng)跨國企業(yè)高管經(jīng)歷,曾先后任職于惠普公司,戴爾公司等等,擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)顧問,部門總經(jīng)理...

邊江-企業(yè)培訓(xùn)師
邊江老師

邊江老師簡介 邊江老師 管理學(xué)博士 國家注冊培訓(xùn)師 高級經(jīng)濟(jì)師 北京大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力研究中心研究員 中山大...

孟繁茂-企業(yè)培訓(xùn)師
孟繁茂老師

國際標(biāo)桿管理學(xué)會認(rèn)證專家、中國專家委員會委員、陳泓冰授權(quán)標(biāo)桿管理講師、全面質(zhì)量管理專家; 中國質(zhì)量管...