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行政機關(guān)事業(yè)單位人事管理綜合能力提升專題研修 大連:2025年07月14日
(一)事業(yè)單位公開招聘新規(guī)定解讀與實操技術(shù)1.在人才招聘甄選中“人才”的界定2.事業(yè)單位公開招聘新規(guī)定要點解讀3.公開招聘甄選人才依據(jù)、要點及案例4.公開招聘考試考核的原則、方式與方法5.公開招聘面試題目編制與案例6.公開招聘考察訪談題目編制與案例7.公開招聘人事檔案審核規(guī)定與要點8.事業(yè)單位編......
行政機關(guān)事業(yè)單位人事管理綜合能力提升專題研修 青島:2025年07月07日
2024年8月3日中共中央組織部人力資源社會保障部印發(fā)《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作》的通知人社部發(fā)[2024]57號。2023年1月12日中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位工作人員考核規(guī)定》的通知人社部發(fā)[2023]6號。文件對事業(yè)單位公開招聘和績效考核做出了新規(guī)定,提出了新要求。為使事業(yè)單位人......
行政機關(guān)事業(yè)單位人事管理綜合能力提升專題研修 北京:2025年07月14日
各級事業(yè)單位主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負責(zé)人、各人社、教育、科技、衛(wèi)生、文化體育、新聞廣電、住建、交通、財政、國土、水利、環(huán)保、市場監(jiān)督管理、農(nóng)牧業(yè)、林業(yè)等行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)、科研院所、行業(yè)協(xié)(學(xué))會等相關(guān)事業(yè)單位的負責(zé)人及相關(guān)人員。課程大綱:(一)事業(yè)單位公開招聘新規(guī)定解讀與實操技術(shù)1.在人才招聘甄選中“人才&rd......
行政機關(guān)事業(yè)單位人事管理綜合能力提升專題研修 上海:2025年09月08日
(一)事業(yè)單位公開招聘新規(guī)定解讀與實操技術(shù)1.在人才招聘甄選中“人才”的界定2.事業(yè)單位公開招聘新規(guī)定要點解讀3.公開招聘甄選人才依據(jù)、要點及案例4.公開招聘考試考核的原則、方式與方法5.公開招聘面試題目編制與案例6.公開招聘考察訪談題目編制與案例7.公開招聘人事檔案審核規(guī)定與要點8.事業(yè)單位編......
《精裝修項目的綠城式工程聯(lián)動管理方法、施工技術(shù)要點、材料選擇策略及開發(fā)風(fēng)險規(guī)避解析 北京:2025年09月27日
精裝修項目質(zhì)量問題突出,客戶投訴維權(quán)事件頻發(fā)!企業(yè)如何破解質(zhì)量難題?采用什么施工技術(shù)?如何進行材料選擇?唯一一期專注于精裝修質(zhì)量問題及開發(fā)風(fēng)險系統(tǒng)解決的實操講座!精裝修交付已是必然趨勢,但精裝修項目的質(zhì)量問題卻仍然非常突出,開發(fā)企業(yè)必須重視并快速掌握精裝修項目管理知識及先進工藝技術(shù),及時學(xué)習(xí)行業(yè)的成功經(jīng)驗,少走彎路,避......
老板及總經(jīng)理核心財務(wù)管理實戰(zhàn)研修班 深圳:2025年08月02日
通過高效的培訓(xùn)方法,使參加者能夠全面理解財務(wù)管理、建立與財務(wù)溝通的平臺,從財務(wù)的角度審視和重整自身工作,以便將企業(yè)整體戰(zhàn)略與自身的財務(wù)管理責(zé)任更好地結(jié)合起來,有效提升企業(yè)管理水平。借此課程將有效幫助企業(yè)規(guī)范管理,提高企業(yè)資源配置的效果,改善資源的利用效率,從而有效提升企業(yè)的盈利能力,與此同時保持企業(yè)的穩(wěn)健永續(xù)經(jīng)營。課程......