武漢勞動合同培訓公開課

《民法典》對勞動合同與勞動用工管理的影響 長沙：2025年08月28日

稀缺性：此課程將深度解析《民法典》對勞動合同與勞動用工管理的深遠影響。針對性：課程內容實操性強、結合案例來講，讓本來枯燥的課程生動多彩、啟發性強。實戰性：實戰演練，學員深入思考與充分互動，老師毫不保留傾囊相授；學員把錯誤留在課堂，把正確的觀點、方法、工具、技能帶回去。實用性：有經驗者培訓后思路、方法及政策把握更明確，新......

《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》實操應對策略——合同訂立變更、有效解雇辭退調崗調薪及違紀員工處理、管理制度撰寫技巧 杭州：2025年07月26日

1、理解和掌握員工手冊的基本知識、制訂的基本方法、原則與技巧；2、理解和掌握企業規章制度的基本知識、制訂的基本方法、原則與技巧；3、學習如何調崗、調薪與合理解雇裁員；4、掌握各種工傷引起的糾紛如何應對；5、學習《社會保險法》實務應對策略；6、學習《工傷保險條例》實務應對策略；7、學會如何應用相關法規避免陷入各類誤區，規......

勞動合同實施條例解析與實案實說 杭州：2025年08月22日

為了讓各類企業人力資源從業者在最短的時間內學習和掌握人力資源管理法務知識，破解勞資關系，構建全方位和諧的勞動關系，為企業的經營業績提供人力資源保障，通過專業實戰勞動法規知識和技能的實訓，讓學員能勝任解決企業發生的各類勞動關系糾紛，營造和諧的員工關系，提高企業的經營業績！課程對象人力資源總監、經理、專員課程大綱一、201......

企業與員工解除勞動合同的法律方案與離職協商談判 蘇州：2025年08月23日

一、該留還是該裁？1、在決定員工去留時的基本思路2、在員工關系互動中，企業要承擔更多責任二、企業與員工解除勞動合同的理由分析與程序設定（非法定理由企業不得與員工解除勞動合同）1、企業可與員工無條件解除勞動合同的情況（1）試用期的解除（2）員工有重大過錯時的解除2、企業可與員工有條件解除勞動合同的情況（1）企業與單個員工......

降本增效——提升OEE下全員參與TPM推行 北京：2025年07月25日

具體掌握的知識點1.全面理解TPM的理念與原則2.熟練掌握TPM實施的具體要求與做法3.有效推進本企業實施TPM的管理通過TPM的推進，企業會實現1.大幅度降低設備故障率，實現安定高效生產2.改善產品品質，提高企業信譽3.提高設備相關人員素質，實現企業可持續發展培訓對象總工程師，制造總監，生產/設備/工程部經理，生產/......

生產現場改善與成本控制實務培訓班 北京：2025年07月11日

總經理以及負責生產副總、經理及相關中基層主管等。課程大綱一、競爭力之源—產品1-認識競爭力2-成功企業的P、Q、C、D、S二、認識生產1-有效生產的定義2-生產資源4M的內容與管理3-生產資源管理的三大績效指標三、5S與生產力提升1-整理、整頓、清掃的意義2-清潔的管理意義3-素養的意義與養成4-案例介紹：......