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玩轉(zhuǎn)課堂——STT企業(yè)培訓(xùn)師快速提升 昆明:2025年07月04日
STT又升級啦!參加培訓(xùn)師學(xué)習(xí),首選STT!!STT(又名:玩轉(zhuǎn)課堂®)是培訓(xùn)師市場的突破性成果,是我們的研發(fā)團隊廣泛實地考察國內(nèi)外眾多權(quán)威品牌課程、TTT/PTT等同類講師培養(yǎng)課程和優(yōu)秀培訓(xùn)師授課現(xiàn)場,組織力量進行研發(fā)和優(yōu)化改善,對傳統(tǒng)TTT內(nèi)容與框架進行全面升級改進的最終成果!!大道至簡,方法比努力更重要,......
玩轉(zhuǎn)課堂---STT企業(yè)培訓(xùn)師快速提升 昆明:2025年07月17日
導(dǎo)入:巧婦難為無米之炊VS氣氛營造是一門學(xué)問上篇:玩轉(zhuǎn)課件——如何提升課程資料的逼格確定小組課題(每組一個課件)一、課程定位是課程價值的基礎(chǔ)1.一張表搞定培訓(xùn)需求2.一眼看穿培訓(xùn)目標(biāo)的真?zhèn)?.用大綱法確定課程硬核4.PPT設(shè)計——高手不走尋常路二、注重課程資料的合理化運用......
金牌企業(yè)培訓(xùn)師實戰(zhàn)認證高級研修班 西安:2025年08月25日
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師在接受了TTT入門培訓(xùn)之后,臺風(fēng)和演繹技巧有了基本的理解,但往往出現(xiàn)一個比較大的通病,開發(fā)不出好課程,開發(fā)不出符合企業(yè)要求、符合崗位要求、與績效相關(guān)的有價值的課程,問題的癥結(jié)在于沒有掌握系統(tǒng)的課程開發(fā)工具和方法。與之同時,很多內(nèi)訓(xùn)師由于固有的經(jīng)驗和單向性設(shè)計課程,導(dǎo)致在課程演繹技巧上沒有突破,在教學(xué)手段上......
金牌企業(yè)培訓(xùn)師實戰(zhàn)認證高級研修班 長沙:2025年07月23日
企業(yè)大學(xué)、培訓(xùn)中心、企業(yè)培訓(xùn)負責(zé)人、企業(yè)內(nèi)部專、兼職培訓(xùn)師、優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干及兼具培訓(xùn)職責(zé)的管理者等。課程大綱第一講:講師的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)的理念與本質(zhì)1.培訓(xùn)的本質(zhì)認知2.培訓(xùn)的ASK模型—培訓(xùn)究竟能解決哪些問題?3.培訓(xùn)角色的演變討論:培訓(xùn)的真正本質(zhì)講師的職業(yè)素養(yǎng)1.講師的角色觀念 2.講師的必備條件......
企業(yè)投融資決策與風(fēng)險管理 上海:2025年07月31日
投資決策是企業(yè)所有決策中最為關(guān)鍵、最為重要的決策,投資決策的失誤動輒放大企業(yè)現(xiàn)存在的種種弊端,甚至危及企業(yè)的生存, 使一個企業(yè)陷入困境甚至破產(chǎn)。因此,財務(wù)管理的一項極為重要的職能就是為企業(yè)當(dāng)好參謀把好投資決策關(guān)。融資決策也是每個企業(yè)幾乎都會面臨的問題, 更是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵問題之一,對企 業(yè)的發(fā)展與價值擴張有著重大......
薪酬體系建設(shè)與管理 廣州:2025年08月19日
1. 掌握設(shè)計一種公平和激勵的薪資系統(tǒng)的方法,并且具備其實際演練操作2. 把握和國際接軌的規(guī)范科學(xué)的薪酬設(shè)計理念與技術(shù),豐富薪酬管理經(jīng)驗培訓(xùn)對象:老板、總經(jīng)理、人事經(jīng)理、薪酬專員、企業(yè)高層管理者、人事工作者課程大綱:模塊一:人力資源管理模型人力資源模型與財務(wù)模型模塊二:薪酬管理的位置1.首要的和關(guān)鍵的合同關(guān)系2.與其它......